愛知陸運株式会社（トヨタグループ）の過去求人・中途採用情報

＼“お客様のためになる”営業ができます／信頼関係を築くお仕事◎既存の荷主様へ物流プランをご提案！
具体的な仕事内容
お任せするのは……
《既存顧客へのルート営業》

将来的な新規開拓を見据えながら、
まずは既存顧客との取引拡大を中心に、
荷主様との信頼関係を深めてもらいます！

【具体的な業務内容】
＊取引先の法人企業の訪問
＊課題やニーズのヒアリング
＊新たな物流プラン・サービスのご提案

現状の課題の洗い出しや、
お客様のニーズにマッチする
物流の企画提案にはじまり、
価格やダイヤの調整など、
様々な面からお客様をサポート。

「契約を取れたら終わり」ではなく、
問合せ対応や社内外と連携してのフォローなど、
柔軟な企画力・発想力を活かし
徹底してお客様に寄り添える仕事です！

◎頑張りの成果を“現場”で実感！
￣￣￣
取り扱うのは、物流という無形の商材。
お客様の希望通りにモノを運ぶため、
定期的に訪問し、作業の手伝いや
現場の立ち合いをすることも。
自分の提案したものが形になるところを、
直接見られる喜びは格別ですよ！

◎15社ほどの担当顧客と関係深化！
￣￣￣
1人あたり15社、全体で170社のお客様を
チーム一丸となってフォローします。
企業規模の大きい荷主様も多く、
1社1社との深い関係構築が不可欠！
本社だけではなく、各支店との商談のため
全国出張も頻繁にあります。

◎スケールの大きい案件ばかり！
￣￣￣
数億円規模の売上に繋がるような
案件を担当することは、
なかなか他社ではできない経験でしょう。
モノづくりや物流の動向をより近くで
感じられる、やりがい大のお仕事です★

◎能力に合わせた研修で着実に成長！
￣￣￣
・ビジネスマナーから学べる基礎研修
・問題解決カリキュラム
・管理職向けのマネジメント研修　など
今までの経験や年齢・能力に合わせた
階層別研修を実施。各ポジションに合わせた
“人が育つ”仕組みが当社にはあります。

※入社後は、希望・適性を考慮し、各営業所へ配属となります。

チーム／組織構成
会社全体の平均年齢は44歳
平均勤続年数は17.7年
※2021年4月末時点

“働きがい”と“居心地の良さ”を
両立した環境だからこその
数字だと自負しています！

■男女比：【全社】男性9：女性1
■年齢構成：20～40代の若手・ミドル層が活躍中！
■定着率：90％　※過去3年間に入社した社員の定着率（全社）

＼経験・職歴よりも人柄重視／ゼロスタートから活躍可能◎「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあればOK！
【必須】
・普通自動車免許
┗AT限定可／営業所間の移動に使用する場合あり
・高卒以上
┗業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎！

＼こんな方、大歓迎です♪／

◆お客様のためになる仕事がしたい方
◆チームで取り組むことにやりがいを感じる方
◆自己成長のためなら努力を惜しまない方
◆歴史ある企業に新しい風を吹かせたい方
◆安定企業でキャリアアップしたい方
◆新たな業界でリスタートしたい方

面接は“お互いの理解を深める場”と考えています。
「実際の働き方や仕事の流れは？」
「教育体制について詳しく知りたい！」
といった質問にも正直にお答えしますので、
ぜひリラックスしてお越しください◎

【勤務地は希望を考慮】
業務経験を積んでいただくため、
まずは下記営業所にてお勤めいただきますが、
「現在の居住地で働きたい」
「地元に帰りたい」など要望はお伺いします◎
※実績として、６ヶ月間の愛知県での単身赴任後、
　ご家族のいる居住地に戻った社員もいます。

【東北】宮城県（宮城大和物流センター）
【関東】東京都（羽田空港出張所）
【東海】愛知県（小牧第一、小牧第二）
【関西】京都府（京都）

※()内は営業所名となります
※各勤務地の詳細については、以下のURLもご参照ください。
http://www.airiku.co.jp/company/network.html

★単身赴任等の場合は
　単身赴任手当と帰省旅費(月２回分)の支給、
　社宅は９割会社が負担をし、
　引越し費用等の経費も会社が負担いたします。
◎マイカー通勤が可能です。

8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
40時間

　※残業代は全額別途支給

正社員

月給20万5,300円 ＋ 各種手当
※経験・能力・年齢等を考慮し、
　優遇いたします。
※入社半年後、成長と活躍に応じた
　給与の見直しをおこないます。

【月収例】
月収28万1,880円(月給21万7,800円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒
月収27万1,280円(月給20万9,600円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／26歳・大卒
月収34万6,080円(月給22万7,400円+残業手当40時間＋役職手当)＋ 別途各種手当／主任

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■別居手当
■家族手当
■役職手当
■住宅手当
⇒31歳までの5年間家賃4割補助、
　入籍8年未満の新婚者に限り家賃4割補助
　※双方賃貸に限り、上限あり

■賞与
年2回
（7月・12月 ※昨年度実績約4ヶ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収425万円

■社員の年収例
年収450万円／入社1年目・30歳
年収510万円／入社7年目・主任・30歳
★役職者以上になると年収600万以上も目指せます！

■交通費支給（当社規定による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社内研修制度
■出産・育児支援制度
■制服貸与
■各種報奨金制度
■寮・社宅貸与制度（自己負担10％）
■家賃補助制度（会社負担上限40%）
■Airiku-cafe／カフェテリアプラン
■トヨタグループ団体保険（自動車・生命保険の団体割引）
■会員制福利厚生サービス
■労働組合あり
■マイカー通勤可能（駐車場完備）

▼▼「もっと成長したい！」を叶える制度も▼▼

◆資格取得支援制度
￣￣￣
業務やスキルアップのために必要な、
運行管理者・安全/衛生推進者・安全/衛生管理者など
各種資格の取得を支援しています。
もちろん業務中に受けることも可能！

◆実力のある方はスピード昇進も可能
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正当な評価のため、面談は年に2回実施。
最短2年で役職者になることが可能です！
運行・衛生管理者などの資格を取得した方、
経験やスキル、実力を発揮している方は、
勤続年数を問わず昇格を目指せますよ◎
◆研修以外にも学びの場が充実！
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もっと学びたいという意欲のある社員を
当社は全面的にサポートします！
各種勉強会やレクリエーションなどを通じて、
より一層のスキルアップを応援しています。

◆アナタの頑張りを見逃さない！
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入社時の賃金等級は決まっていますが、
中途入社の方のなかには、等級以上の活躍をする方も。
当社では、そのような方を引き上げるため、
入社後6ヶ月以降、等級を入社時より最大2等級上げられる
『入社半年見直し』をおこなっています。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月に1回土曜出社あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

「本当にお客様のためになる仕事って何だろう？」こんなお悩みを抱いたことがある方も多いでしょう。今回募集する営業職は、既存のお客様へのフォロー中心の営業。強引な営業やガツガツと数字を取ることは求めていません。何より大切なのは、信頼関係を一層深く固いものにすること。「お客様のご要望に最適な物流プランで応える」ことを目指して、個人単位ではなくチーム一丸となって課題解決に取り組んでいきます。“誰かのためになりたい”という想いのある方なら、きっと活躍できるはずです！

トヨタグループだからこその福利厚生が充実しています！家賃補助はもちろん、給与にプラスαの手当も豊富。給与から天引きという形で、トヨタ自動車の株が購入出来るので財形にもなるほか、退職金も勤続42年で1,300万円以上に。また、残業時間や有給休暇の消化は、必ず守らなければいけない規則なので、きちんとした労働環境のもとで無理なく働けます。ほかにもアイリクの魅力は、ここには書ききれないほどあるので、ぜひ採用サイトをチェックしてみてくださいね！