メディアプレス瀬戸内株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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設備メンテナンス・保守/未経験歓迎/20代~30代活躍中
- 正社員
- 転勤なし
【新聞印刷機器の保守・メンテナンス】☆未経験歓迎☆OJT・マニュアルがあるため、初めての方も安心!
具体的な仕事内容
新聞印刷機器の保守、メンテナンスをはじめメーカーとのやり取りなどをお任せいたします!
☆シフト制のため残業がなく、ワークライフバランスも向上させられる環境です☆
【業務内容】
▼引き継ぎ業務
→シフト前任者から引き継ぎ事項を確認
▼ミーティング
→チームで一日の流れを打ち合わせ
▼監視業務
→機器が正常に動いているか確認
▼定期点検・メンテナンス
→定期的に機器をメンテナンスし、必要に応じて部品交換を実施
▼メーカーとのやり取り
→部品交換やメンテナンスの規模が大きい場合は、メーカーと協力して進行
<働く工場について>
新聞を印刷する機器は非常に大きく、吹き抜けの工場内に約4~5階だての建物相当の大きさがあります。
冷暖房完備、屋内作業のため比較的働きやすい環境であることはポイントの一つです!
<入社後の流れ>
先輩社員のOJTのもと、まずは基本的な業務を習得。機械操作に関してはマニュアルがあるため、困ったときはすぐに解決できる環境です!時間を見つけて勉強会を実施しており、業務と並行して徐々にスキルを身につけられます。
\各種サポート体制が充実/
■食事手当
■夜勤手当
■当直手当
■夜勤割増最大50%
■制服貸与(クリーニングは会社が実施) など
労働環境が高水準の当社。業務で汚れた制服は会社がクリーニングをするため、ご家庭での洗濯なし◎
チーム/組織構成
20~40代と幅広いメンバーが活躍中!
先輩社員がしっかりとサポートするため、未経験の方も安心できるチーム体制でお待ちしております。
【経験不問】<電気回路・機械設計の経験がある方優遇>第二新卒歓迎・学歴不問
【必須条件】
■基本的なPC操作ができる方
(Excel、Wordの基本操作ができるレベル)
【歓迎条件】
■電気回路に詳しい方
■機械設計の経験がある方
■DIYや車いじりが趣味の方
■新たなスキルを身につけたい方
☆第二新卒歓迎/社会人経験10年以上の方も歓迎
☆学歴不問/ブランクOK
☆転勤なし/車通勤OK
坂出工場/香川県坂出市西大浜北4丁目1番24号
10:30~翌3:00の間でシフト制(実働7時間/休憩60分)
【1週間のスケジュール例】
【月】休日
【火】出勤(14:00)
【水】退勤(10:00)★明け休み
【木】出勤(16:00)
【金】退勤(12:00)★明け休み
【土】出勤(15:00)
【日】退勤(11:00)★明け休み
【1カ月のスケジュール例】
◎:勤務 明:明け休み 休:休み
月―火―水―木―金―土―日
休―休―◎―明―◎―明―休
◎―明―◎―明―◎―明―休
◎―明―◎―明―◎―明―休
休―◎―明―◎―明―◎―明
休―休
■平均残業時間
1時間
未満※新聞は配達時間が決まっており、時間内に業務を終了させる必要があるため、残業はほとんどなし
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)
月収例:22万円~26万円(各種手当含む)
■月給/16万5,000円~20万0,000円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■深夜割増手当(最大50%)
■時間外手当
■宿泊手当
■食事手当(夜勤時に支給)
■通勤手当
■子供手当(18歳未満の者一人につき6,000円)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収270万円
~350万円
■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■企業年金制度
■マイカー通勤可(社員駐車場あり)
■定年後再雇用制度
■業務災害総合保険(ハイパー任意労災)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■有給休暇
(最大年20日)
■リフレッシュ休暇