五和建築有限会社の過去求人・中途採用情報

【元請けの施工管理】ビルの補修工事やテナントのレイアウト改修など、１日～２日で終わる小規模現場
具体的な仕事内容
【施工事例】
■オフィスビルの営繕工事や計画修繕工事
■テナントのレイアウト変更工事
■マンションの内装・外装リフォーム工事

※ビル補修工事が約7割、テナントやマンションのリフォームが約3割ほどです。
※現場は東京・神奈川を中心に、千葉・埼玉のケースもあります。直行直帰も可能です。

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＜ビル補修工事の詳細＞
現場の下見に1日、工事に1日、計2日ほどの短期で終わります。関わるのは作業員1名、顧客担当者1名と少人数。同じ担当者の方と毎回やり取りするので、新人の方も人間関係の構築をスムーズに行えます。慣れてきたら、複数案件を同時に進めていただきます。

＜テナントリフォームの詳細＞
1～2カ月ほど掛けて行います。こちらは案件数自体が多くはないので、掛け持ちすることはほぼありません。

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【基本的な業務の流れ】
▼お客さまからご依頼、ご要望をヒアリング
▼施工スケジュール・見積りの作成
▼施工業者の手配、工事監督
▼施工完了！

※当社は元請けなので、お客さまのご要望をヒアリングしたり、コミュニケーションを取る機会が多いです。
※大手の施工会社へ発注しており、建設業界の第一線に携わっている実感を持てます。

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【入社後は？】
先輩メンバーと一緒に現場に出て、OJTでレクチャーしていきます。
自身の経験値・スキルに合わせて指導していきますので、ご安心ください。
まずは図面作成は先輩が担当するので、入社時に図面は書けなくても大丈夫です。

会社として、お客さまとすでに長年の信頼関係があるので、新人の方もすんなり馴染める雰囲気です。

3カ月～半年ほどでのひとり立ちを想定しています。
意欲・実力に応じて、早期にリーダーとしての活躍も見込めます。

チーム／組織構成
【工事部（建築マネジメント）／4名】
実際の工事現場で建築マネジメントの補助業務

■男女比：【女性のキャリア形成◎】リーダーポジションの女性活躍中（全社内）
■定着率：【働きやすい証◎】1年以内の定着率95％以上

【学歴不問！第二新卒歓迎！】■施工管理の経験者（年数不問！）
【必須条件】※以下のうち、いずれかの経験がある方
■建築現場の施工管理
■オフィス内装などの設計経験者（ファシリティマネージャーなど）

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＜こんな方は歓迎します＞
●建築関係や電気関係の資格をお持ちの方

【転勤なし】神奈川県川崎市川崎区南町16-1 朝日生命川崎ビル3F
★「川崎駅」徒歩10分　★宿泊を伴う出張ナシ★直行直帰OK（半分以上が直行直帰のメンバーも在籍中）　　
※受動喫煙対策あり／喫煙可能場所あり

＜標準的な勤務時間例＞
8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動なし）

■月給27万4000円～40万円※有資格者（施工管理技士、建築士など）
■月給22万4000円～35万円※無資格者
※一律職務手当を含む
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給 ）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月、12月）　★前年度実績7カ月分

■昇給
年1回
（7月）　※勤続昇給

■入社時の想定年収
年収468万円
（月給22万4000円＋各種手当＋賞与7カ月）
年収800万円
（月給40万円＋各種手当＋賞与7カ月）

■社員の年収例
年収800万円:50歳（月給40万円×12ヶ月＋手当＋賞与7ヶ月）
年収700万円:42歳（月給35万円×12ヶ月＋手当＋賞与7ヶ月）
年収580万円:33歳（月給30万円×12ヶ月＋手当＋賞与7ヶ月）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土曜（隔週）・日曜　※繁忙期は稀に日曜日もしくは祝日が出勤になる可能性あり（振替休日あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK