磯野不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

＜残業月10h＞【未経験でも挑戦しやすい！】商業ビル・マンションなどの施工管理、設備管理をお任せ
具体的な仕事内容
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未経験スタートでも、
安心のPOINT！
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●受変電、給排水、空調、消防などの点検作業がメイン♪
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所有しているビル・マンションをチームのメンバーで振り分けて点検作業を行います。建物は広尾エリアの一帯に集中しているので、移動も徒歩圏内がほとんど！工事がある時は立ち会いや進捗状況のチェックをしますが、基本は点検作業が中心です。

●不具合が発生した場合はバトンタッチ
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受変電、給排水、空調、消防などの各設備で不具合が発生した場合は、専門の業者を手配します。実際の修繕作業は業者の方がやってくれるので、あなたにお任せするのは簡単な一時対応のみ！未経験の方でも挑戦しやすい業務内容です。

【具体的な業務内容】
＊各建物の改修計画と管理
＊設備工事の計画と管理
＊テナント入れ替えに伴う工事の立ち会い
＊不具合発生時の一時対応と業者手配
＊設備機器の管理
＊テナント、業者、関係部署との折衝・調整
＊稟議書、報告書などの書類作成　など


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　入社後の流れ
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まずはサポート業務などの簡単なお仕事からスタート！いきなり難しい作業をお任せすることはなく、スキルや経験に合わせて、できる作業からお任せしていきます。チーム内の先輩が丁寧に育成するので、安心してください。

＼採用担当より／
「今後、若手の育成にも力を入れていく予定です。難しい業務はそこまで多くないので、約3カ月程で業務の流れを習得していただけると思います」

チーム／組織構成
●中途入社が9割のアットホームな会社です！
会社全体では、若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。

■男女比：（男性）5：5（女性）　※会社全体

【学歴不問】＜未経験歓迎＞◆第二新卒歓迎◆腰を据えて長く活躍したい方を歓迎します
◎専門知識や資格は一切不要！◎
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入社時に特別な知識やスキルは必要ありません。
未経験の方でもイチから学べる環境です。
「未経験から技術を身につけたい」
「もっと働く環境をよくしたい」など、
あなたの新しい挑戦を全力でサポートします！

＜歓迎要件＞
■施工管理、設備管理、工事経験のある方
■下記の資格保有者
└2級管工事施工管理技士
└2級電気工事施工管理技士
└2級建築施工管理技士
※必須ではありません

＼こんな方をお待ちしています／
・施工管理、設備管理の仕事に興味がある方
・社内外問わずコミュニケーションを取るのが得意な方
・物事に対し、自ら考え行動できる方
・仕事とプライベートの両立を図りたい方

【転勤なし・時差出勤可能】広尾駅から徒歩1分！
■事務所／東京都渋谷区広尾5-5-1
└東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩1分

※受動喫煙対策：社内禁煙

9:00～17:40（休憩60分）

※夜間対応の工事がある場合は一時的に勤務時間の変更をお願いすることもありますが、時差出勤制度を活用して遅めの出勤にするなど、無理なく働ける環境を整えています。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

＜経験者＞
月給24万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当

＜未経験者＞
月給20万円以上＋賞与年2回＋各種手当

※スキル、経験、能力を考慮し決定します
※残業代は別途全額支給

＼ココがPOINT♪／
★昨年は賞与実績5カ月分！
★食事代補助として出勤1日300円を支給！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当も充実！＞
■交通費（全額支給）
■残業手当
■役職手当（規定あり）
■技能手当（規定あり）
■家族手当（配偶者：月1万9400円、子：月1万3400円／人）
■住宅手当（単身世帯主：月1万1500円、扶養あり：月1万7000円／人）
■食事代補助（出勤1日につき300円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績5カ月分！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～850万円（経験者の場合）
年収350万円
以上（未経験者の場合）

■社員の年収例
年収450万円／月給23万円／入社3年・25歳
年収570万円／月給30万円／入社5年・30歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■退職金制度（勤続3年以上）
■永年勤続表彰
■制服貸与
■社内旅行
■誕生日祝金
■結婚祝金・出産祝金等

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
◎5日以上の連休取得可

＼将来の中心メンバーとして活躍も可能！／
年功序列の風土は一切なく、経験者、未経験者問わず能力次第では昇給、昇格を目指せます。

キャリアアップをしたい方、長く活躍したい方は、あなた次第で時期によらず課長職や次長職に抜擢される可能性も…！給与面でも役職手当や基本給の見直しも入るため、収入アップを実現できます。