株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズの過去求人・中途採用情報

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株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズの募集が終了した求人

伊勢丹新宿本店のファシリティマネジメント／未経験可

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

伊勢丹新宿本店のファシリティマネジメント業務をおまかせします！
具体的な仕事内容
◆主な仕事内容
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■委託先ビル管理会社をリードし、設備運営にかかわるマネジメント業務
■建物内の建築・設備に係る修繕や改修工事等の企画から着工までのコンストラクションマネジメント業務

◆具体的には…
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●設備運用のコントロール（監督業務）
●点検業務のチェック
●長期修繕計画の策定および実行
●百貨店運営に係る技術支援
●各種工事に関わるコンストラクションマネジメント
上記業務を行いながら、管理者として全体コントロールを行っていただきます。

★現場での実作業はほぼなく、計画や工事を仕切るデスクワークがメイン。
しかし歴史ある百貨店ですので修理や相談も多い部署である反面、百貨店全体を支える屋台骨としての責任とやりがい、そして百貨店に対するロイヤリティとプライドを持ち働くことができます。

◆入社後STEP
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入社後は、30代～40代の上司・先輩が業務内容を丁寧にレクチャーします。委託先の業者とも付き合いが長く、技術面でわからないことがあれば委託先業者の方もサポートしてくださるのでご安心ください。
個人差はありますが、3カ月ほどで大まかな業務の流れを把握できるようになります。

もちろん、ひとり立ち後も何かあれば先輩社員がいつでも丁寧にサポートします！

◆キャリアアップ
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ご経験次第では、入社時点でリーダーになれることも。その後もマネージャー、ジェネラルマネージャーとキャリアパスをご用意しています。
年齢や入社時期にかかわらず昇格してきた社員も多数。社員ひとりひとりの頑張りをしっかり評価しています！

★入社後の職種変更ナシ

チーム／組織構成
以下の3チームに分かれて業務を行なっています。
・本店担当（伊勢丹新宿本店、それに付随するビルの管理）
・周辺担当（本社関連ビル、物流センター等の管理）
・建築内装担当（設備、建築、施工系の管理）

★これまでの経歴や希望を考慮し、配属先を決定します。
★勤務地はいずれも伊勢丹新宿本店です。

■男女比：9:1

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】★顧客折衝経験や建物に関する知識・経験のある方歓迎！
【こんな方は歓迎です！】
■定量・定性の両面から事実を捉え、課題解決できる方
■社内・社外との折衝・交渉能力に長けている方
■スピード感を持って、メンバーと協働しながら業務を進めていける方
■商業施設が好きな方
■好奇心旺盛な方
■新しい事象に対して物怖じしない方
■言葉づかいなどビジネスマナーが備わっている方
■周囲を巻き込んで仕事に取り組める方
■主体的に行動できる方

【以下の経験がある方は優遇】
■不動産業界の経験
■商業施設やオフィスビルのプロパティマネジメント経験
■物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発・店舗運営等の経験

勤務地

【伊勢丹新宿本店】
東京都新宿区新宿3丁目14番地1
★転勤なし

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

早番：9：15～17：55
遅番：11：30～20：10
※所定労働時間7時間40分　休憩60分

★残業は発生しても1日1時間程度。残業ゼロの月もあり！
★ご家庭の事情などにより、早番・遅番の希望を配慮してシフトを組むことも可能です。お気軽にご相談ください。
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間あり。
※試用期間中の雇用形態や給与・待遇に変更なし。

給与

月給：28万円以上　＋　諸手当

★経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
★別途、残業代を全額支給！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当
■宿直手当
■資格手当（保有資格に応じて支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~

■社員の年収例
●年収500万円／マネージャー（月給35万円）
●年収440万円／サブマネージャー（月給31万円）
●年収400万円／マネージャー候補（月給28万円）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当
■家族手当
■宿直手当
■社員割引制度あり
■退職金制度
■資格取得支援制度（試験費、交通費、申請費など、必要な費用を負担します）
■制服貸与

＜以下の資格を取得すれば資格手当でさらに収入UP＞
■電気工事士
■ビル管理士

休日・休暇

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～9日／シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間5日は必ず取得をお願いします）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり、復職率100%）
■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績あり、復職率100%）
★有給休暇のストック制度あり
取得期限切れの有給休暇はストックされ、別の機会で取得が可能です。
期限切れ後になくなることはありません。

★7日以上の連続休暇取得可能
半期ごとに連休用の休暇が4日間ずつ付与。
そのため、通常の休みとつなげて7日以上の連休も取得できます。

★無理のないシフト調整
ご家庭の事情等で早番・遅番の調整も柔軟に対応しています。
お子さまの送り迎えがある、夜の習い事に行きたい、といった希望があれば、ご遠慮なくお申し付けください。