KNT‐CTホールディングス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
KNT‐CTホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報
KNT‐CTホールディングス株式会社の 募集が終了した求人
人事/大手旅行ブランドを運営/年間休日125日・土日祝休
- 正社員
- 上場企業
【即戦力採用】採用企画、人事制度の制定など幅広く人事業務をお任せいたします
具体的な仕事内容
これまでのご経験に合わせ、グループ全体の人事業務に携わっていただきます。
<具体的には>
■採用・研修企画運営
■給与厚生をはじめとした労務関連業務
■グループ各社の人事業務支援
■人事データベース構築
■人事制度企画など
グループや他部署と連携を取りながら業務を行っていただきます。
<POINT>
有形商材ではなく、旅行事業を中心に事業を展開している当社の資産はこれまで培ってきた「システム」と「人材」にあります。採用企画から育成まで、これからの事業成長の要となる「人」に関わる役割を担う責任とともに、大きなやりがいを味わえるポジションです。
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人事のプロフェッショナルへ!
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■グループの強みを活かしたステップアップ
当社で経験を積んだ後は、グループ会社で活躍の幅を広げることも可能です。多岐に渡る事業を展開しており、さまざまな業界や管理業務を経験できる機会が豊富。人事のスペシャリストとして成長することができます。
■豊富なキャリア
将来的には部長職などマネジメントポジションへのチャレンジも可能。年1回キャリア申告の機会や公募による他部署への異動や兼務なども行っており、多彩なキャリアを歩めるのも特徴です。
<キャリアステップ例>
【入社後】KNT-CTホールディングスで経験を磨く
▼
【グループ企業へ】経験を活かし人事部の管理業務などマネジメントスキルを習得
▼
【管理職へ】ホールディングスに戻り、管理職として活躍
チーム/組織構成
・配属先である人事部には現在5名が在籍(男性3名、女性2名/年代20代~50代)
・部署やグループ間の壁はなく、コミュニケーションを取り合って業務を行っています。
・社内では多くの女性管理職が活躍しています
【専門学校卒以上】人事の実務経験をお持ちの方/業種未経験歓迎
【必須経験】
■専門学校卒以上
■人事業務経験者または人事マネジメント経験者
※携わった業界や年数は不問です!
【歓迎条件】
■カオナビ、オービック、AMANOなど勤怠管理システム利用経験がある方
【求める人物像】
■コミュニケーションを大切にできる方
■経験をもとに業務を確実にこなせる方
■ホスピタリティを持ち、業務に真摯に取り組める方
#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上の方歓迎
■本社または都内事業所
<本社>
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル
※当社で経験を積んだ後、グループ会社へ出向いただく可能性があります。
※転勤の可能性あり(要相談・実際の転勤可能性は低いです)
9:00~17:45(所定労働時間7時間45分/昼休憩60分)
■平均残業時間
25時間
程度 ※部署や時期により多少変動あり
正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇に変更なし)
月給23万5000円~50万円+各種手当+賞与年2回
※経験やスキルを考慮し決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■賞与
年2回
■昇給
あり/評価に基づき1000円~5000円昇給実績あり
■入社時の想定年収
年収380万円
~700万円(経験・経歴を考慮し決定)
■社員の年収例
年収約400万円以上(リーダー)
年収約650万円以上(マネージャー/管理職)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当、別居手当(規定あり/転居を伴う転勤の場合、代用寮・代用社宅制度あり)
■定年60歳(再雇用65歳)
■確定拠出年金/退職金制度
■年次別研修
■資格取得支援
■グループ会社主催の企画商品割引
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
消化率65.6%(2022年度)
■産前・産後休暇
取得実績あり
<下記いずれも有給の休暇>
■子の看護休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■配偶者出産休暇
■出生時育児休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇
★長期休暇時は年休と組み合わせて5日以上の連休取得も可能です!
<近畿日本ツーリスト株式会社>
■旅行業(国内・海外旅行、訪日外国人向けの企画・販売、運営事業など)
■受託事業
■公務・地域共創事業
<クラブツーリズム株式会社>
■旅行業(個人向けの国内・海外旅行の企画・販売)
■地域共創事業
<株式会社ツーリストエキスパーツ>
■人材派遣
■添乗員派遣
■空港サービス
■人材育成・研修制度・受託業務
■KNT-CTホールディングスグループ人事関連受託業務
<株式会社近畿日本ツーリスト商事>
■旅行関連商品の物販
■保険事業・建装事業
<株式会社近畿日本ツーリストブループラネット>
■ウエブ販売を主としたマーケティングから販売・予約オペレーション業務
<株式会社KBC>
■旅行に軸を置いた事務
■販売サポートや予約オペレーション
■各種パンフレットやWebサイト制作
■イベント代行業など
<ツーリスト インターナショナル アシスタンス サービス株式会社>
■コールセンター事業
■旅行業法に基く旅行業
■損害保険代理店業など
<株式会社ユナイテッドツアーズ>
■海外航空券、海外企画商品のホールセール事業
■台湾事業
■留学事業
<株式会社KNT-CT・ITソリューションズ>
■ITソリューション事業 など
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)