東日本イワタニガス株式会社の過去求人・中途採用情報

東日本イワタニガス株式会社の募集が終了した求人

産業ガスのルート営業職／年休127日／賞与4カ月／残業10H

正社員
5名以上採用

仕事内容

【既存顧客メイン・ノルマなし】産業用ガスや関連資材の販売をお任せします。
具体的な仕事内容
工場や医療現場で使用される産業用ガスや検知器などの関連機器を中心に、お客さまのニーズに合わせてご提案いただきます。

★担当先は既にお取引のあるお客さまが7割ほど。飛び込み営業などはございません。
★営業所ごとに売り上げ等の目標はありますが、各担当者のボリューム感に合わせて無理なく目標を設定。
　ノルマとして厳しく数字を追いかけるといったこともございません！

【産業用ガスとは】
・スーパーで用いられる冷却用のドライアイス（二酸化炭素）
・医療機関で用いられる酸素などの医療用ガス
・製造業で原料や冷媒など中間材として使用する炭酸ガス、アンモニア、水素
……など、用途に応じてさまざまな種類があります。

世の中の産業で幅広く用いられており、当社でも多種多様な業種のお客さまとお取引があります。
当社では「エコフリーズ」「ハイドロカット」といった環境・コスト・安全面などで優位性のある商品をはじめ、幅広い商品を取扱っており、お客さまのニーズに柔軟な対応が可能です。

【具体的な仕事内容】
◆担当先への外訪活動
◆見積書作成・提案
◆受注契約
◆仕入れ先との調整・納品
◆アフターフォロー　など

★「お客様のもとへ商品を売りに行く」のではなく、ニーズや困りごとのヒアリングを行い、当社で力になれることを提案いただくイメージです。
★幅広い商品を取扱っていますが、専門的な話などは技術部門の担当者と連携して共に商談へ取組むなどサポート体制も整っています。商品知識は入社後に一つずつ覚えていただければ大丈夫です。

【入社後の流れ】
まずは工場見学などを通じて「産業用ガス」について学んでいただくところからスタート。
未経験で入社する方もしっかりと基礎から習得いただけます。
配属後は上司先輩に同行しながら、仕事の流れや商談の進め方などについて学び、慣れてきたら既存顧客の引継ぎを受け、実際に営業活動を行っていただきます。
周囲がしっかりとフォローしますので、ひとり立ち後もわからないことは聞きやすい環境です。

チーム／組織構成
食品業界や接客業など、さまざまな業職種から未経験で中途入社した社員が活躍しています。
成功した商談の話を共有したりと、社員同士のコミュニケーションも活発な会社です。

対象となる方

【未経験歓迎／大卒以上】裁量のある仕事で積極的に活躍したい方大歓迎！
【必須条件】
・大卒以上
・普通自動車免許（ATのみ可）をお持ちの方

【こんな方は歓迎いたします！】
・営業職としての経験をお持ちの方
・自ら考え、積極的に提案することができる方
・知識を吸収していくことが好きな方
・新しいことに興味を持って取り組める方

勤務地

【勤務地は希望を考慮します／マイカー通勤可】
千葉県、神奈川県、埼玉県、福島県、静岡県のいずれかの事業所に配属いたします。

本社営業部：千葉県市川市塩浜2-17
横浜営業所：神奈川県横浜市旭区上白根町725
埼玉営業所：埼玉県川越市大字的場1735-1
郡山営業所：福島県郡山市田村町下行合字田ノ保下1-20
焼津営業所：静岡県焼津市保福島1230

受動喫煙対策：有（オフィス禁煙）

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※労働条件は本採用と同様

給与

月給24万2000円～
※経験・能力を考慮し優遇いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収460万円

■社員の年収例
年収460万円／25歳／月給24万円＋諸手当＋賞与
年収560万円／30歳／月給27万円＋諸手当＋賞与
年収710万円／40歳／課長／月給34万円＋諸手当＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当（月7000円～）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円）
■資格手当（第一種販売主任者など）
■出張手当
■役職手当
■外勤手当
■別居手当
■退職金制度
■報奨金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■社用携帯電話支給
■職掌別研修制度
■資格取得支援制度（受検費用や講習会の参加費用を補助）
■イワタニヒューマンネット（通信教育受講の際、半額費用負担など）
■旅行・テーマパークなどの各種割引あり
■社用車貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に10日付与）
■時間有給制度（40時間／年）
…社員の要望を取り入れ新しく制度化されました！出社前に用事を済ませたり、定時より早く退社したりと柔軟な使い方ができて社員からも好評です。