株式会社日本衛生公社の過去求人・中途採用情報

【入社から数年で管理職ポジションも目指せます！】オフィスビルや飲食店などの管理業務。
具体的な仕事内容
訪問先は、オフィスビルや飲食店など、法人のお客様が全体の約8割です。

【担当エリア】
大阪・奈良・京都・兵庫がメイン。効率の良いスケジュールを組んで、1日に大体5～6件を車で訪問します。最初は先輩がスケジュールを組んでくれます。

【具体的な作業内容】
◆設備点検
電球の取り換えや備品の点検、エレベーターの動作チェックなどメンテナンス作業を行います。

◆空気環境測定
専門の機器で空気を計測。そのデータをもとに、環境改善のアドバイスを行ないます。

◆パートスタッフの管理業務
清掃をお任せするパートの方への、道具の搬入や点検のポイントなどの現場指導。スタッフとの接し方は先輩がしっかり教えるので、マネジメント経験がない方もご安心ください！スタッフが体調不良などでお休みの場合は、応援で清掃作業を行なうこともあります。

◆害虫・害獣駆除
薬剤の散布や、トラップを仕掛けて捕獲するなど、状況に応じた処置を行ないます。

◆報告書の提出
作業内容を報告書にまとめてお客様へ提出します。報告書はパソコンで作成しますが、フォーマットは決まっているので、WordやExcelでの文字入力ができればOK。

※貯水槽の清掃は3時間～4時間ほどかかりますが、その他の作業は30分～1時間前後。2時間以上かかる作業は二人一組で行なうようにしています。

【入社後の流れ】
最初の内は先輩スタッフに同行しながら、各現場での作業内容を覚えていきましょう。難しい作業ではないので、すぐに仕事に慣れることができますが、一人ひとりの習熟度によってしっかりサポートします。

【キャリアパス】
独り立ち後は、見積もりの作成や管理、組織のマネジメントなど、責任者としての業務を徐々にお任せしていきます。頑張り次第では、入社から1ヶ月でステップアップすることも可能です！管理職への昇格後は、事務業務がメインにお任せします。
―管理職の業務内容―
●人員の配置管理
●書類整理
●スケジュール管理
●お客様対応 など

チーム／組織構成
正社員は、34歳、38歳、55歳の男性3名。アルバイトスタッフの男女比は半々で、平均年齢は60代です。

【面接確約※42歳以下の方】★学歴不問・未経験歓迎★社会人未経験・第二新卒歓迎★ブランクOK
★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜当てはまる方は、ぜひご応募ください！＞
◎頑張った分はしっかり収入を得たい方
◎チームワークを発揮できる仕事をしたい方
◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方
◎将来的には責任のあるポジションも目指したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★42歳以下の方は面接確約★
これまでの経歴などは一切不問です！将来の幹部候補として、人物面や意欲を重視した採用を行ないます。少しでも興味のある方は、お気軽にご応募くださいね！

【2022年11月新築の自社ビル勤務／転勤なし】
大阪府大阪市東成区大今里南2丁目1-12
アクセス：大阪メトロ千日前線・今里筋線「今里駅」より徒歩3分

※直行直帰可
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
5時間

以下　★原則定時退社

正社員
※3カ月間の試用期間あり（給与・待遇に変更はありません）

月給23万5000円以上
※経験・年齢等を考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
※別途、決算賞与あり（直近3年間の支給実績あり！）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収430万円／入社3年目（月給28万円＋賞与）
年収600万円／入社7年目（月給36万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月1万5000円まで）
■残業手当
■電話手当（月2000円）
■退職金制度（入社3年以上）
■資格取得支援制度
■制服貸与
■企業型確定拠出年金

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日）※休日は希望に応じます。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
※シフトの調整や有休を使用して5日以上の連休取得も可能です。

働きやすい環境がしっかりと整っているのが当社の魅力です。

新築の自社ビルで綺麗なオフィス、
お給料は勤続年数、頑張り次第でしっかり還元
お休みも取りやすい環境を作り上げております。

シフト休みで希望休が多く取れるので、
土日に友人と休みを合わせたり、
平日の人混みの少ない日に出かけたり！

子育て中の社員もいて、
土日の学校行事に合わせて休みを取ることも可能ですよ。

ビルクリーニング技能士などの資格取得に向けて、外部研修を受講することも可能です。研修は業務扱いなので、給料も出ますし、研修費用は会社が負担します。社員一人ひとりのスキルアップをしっかりサポートする体制が整っています