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日本リファイン株式会社の募集が終了した求人

製造オペレーター／未経験可／年休153日／家賃最大50％補助

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

★業界トップクラスシェア★【リサイクル原料の製造オペレーター】未経験から安心してスタートできます◎
具体的な仕事内容
リサイクル製品を製造する化学工場で、運転・操作などを行う設備のオペレーション業務をお任せします。

＼POINT！／
業界トップクラスのシェアを誇る当社のお客様は、半導体メーカー、製薬メーカー、自動車関係の企業がメインです。

■具体的な業務内容
━━━━━━━━━
□原料の受け入れ・充填作業
□プラント設備（蒸留設備）の運転操作
□工程分析、設備の運転管理
□機械メンテナンス、洗浄作業
□原料・製品の物流管理
★さらに、当社独自の溶剤を使用した新規プロジェクトも進行中です！

※フォークリフトを用いて、構内の製品移動も行います。

＜設備について＞
・工場には「蒸留塔」というプラント設備が15本あります
・一つひとつの操作を完璧に身に付けるためには、ある程度の経験年数を重ねる必要がありますが、焦らずじっくりスキルを身に付けられる環境です

■入社後の流れ
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▽入社後から2～3カ月間は、先輩スタッフOJTにより工場での実務を通して業務フローを習得
▽一つの設備を一人で動かせるようになるまでは、約1年程度を想定しています
▽将来的には「班長→課長」のように、キャリアアップを目指すことが可能！
▽年功序列ではないため、知識とスキルを活かしながら理想のキャリアへチャレンジできる環境です

スキルアップについて
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◎資格取得支援を行っている当社では、フォークリフト免許や危険物取扱者（乙種4類）など、会社負担で取得OK！
◎半年に一度の人事評価に基づき、個人の目標達成度合いに応じた評価や昇給・賞与アップに直結する環境です

チーム／組織構成
＼20～30代スタッフ活躍中！／
◇製造課：36名（千葉工場）
◇1チームあたり約10名体制

【先輩社員の前職】
☆スーパー勤務、楽器の組み立て製造、自動車整備士、食品製造、機械メンテナンス関連など ☆異業種出身の先輩が当社でキャリアチェンジを叶えていますす

対象となる方

【未経験歓迎◎】＜高卒以上／要普免＞★U・Iターン歓迎　★第二新卒歓迎
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）　

＜歓迎条件＞※必須ではありません
◎製造オペレーターの経験者
◎危険物取扱者（乙種4類）の所持者
◎フォークリフト免許の所持者

＼こんな方、歓迎します！／
□目標へ向けて前向きに学ぶことができる
□報連相を適切に行い、業務を進められる
□人への思いやりを大切にできる
□主体的にコミュニケーションが取れる

勤務地

◎転勤なし
◎車通勤OK

＜千葉工場＞千葉県市原市八幡海岸通74-18
▽最寄り駅／JR「八幡宿」駅

※勤務地はご希望を考慮して決定いたします
※受動喫煙対策：屋内指定喫煙所あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
月間総所定労働時間：135時間～171時間

＜交替制＞
日勤：8：30～18：30（うち休憩1時間）
夜勤：20：30～6：30（うち休憩1時間）

＜シフト一例＞
日：昼勤（8：30～18：30）
月：昼勤（8：30～18：30）
火：昼勤（8：30～18：30）
水：休み
木：夜勤（20：30～6：30）
金：夜勤（20：30～6：30）
土：夜勤（20：30～6：30）
日：休み
月：休み

※入社後2～3カ月（OJT期間）は月曜～金曜日出勤
※勤務時間例／8：30～17：30（うち休憩1時間）
■平均残業時間
35時間

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月（その間の給与・待遇に変動なし）

給与

月給18万円～27万円＋各種手当＋賞与（年2回）
※経験・スキルを考慮して決定いたします
※時間外労働分は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（弊社規定あり）
■時間外手当（全額支給）
■深夜勤務手当

■賞与
年2回
（3月・9月）
★昨年度実績年70万円～140万円

■昇給
年1回
（1月）
★等級制度のもと、毎年多くの社員が昇進しています

■入社時の想定年収
年収380万円
～540万円

■社員の年収例
年収620万円（50歳）
年収540万円（40歳）
年収440万円（30歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（費用会社負担）
■借上社宅制度（上限月50％／※最大6年間）
■U・Iターン支援あり
└引っ越し費用補助（上限10万円／※弊社規定あり）
■社員駐車場
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■定年後再雇用制度
■作業服・保護具貸与
■社員持株会

休日・休暇

＜年間休日＞
153日

＜休日・休暇＞
交替制（4週4休以上）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★男女ともに取得実績あり
■子の看護休暇（5日間）
■ハネムーン休暇

★毎月月末に3連休あり！
★5日以上の連続休暇OK

【年間休日153日の使い方】

お休みの多さを活用して、家族との時間や趣味の時間を十分に確保できる当社。その一例をご紹介します。

◎子育て中の社員の声
「奥さんをサポートできる時間が増えて、とても助かっています」

◎趣味を大切にしている社員の声
「仲間と一緒に出掛けて、アウトドアやスポーツを楽しんでいます！」

◎新たな趣味を見つけた社員の声
「…ちなみに最近は、社員同士で釣りに出かけるのがちょっとした社内ブームです！」