株式会社浜学園
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社浜学園の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 30件あります!
株式会社浜学園の 募集が終了した求人
受付事務/未経験可/賞与年2回/育児支援・休暇制度充実
- 正社員
★事務職未経験OK★ バックオフィス業務全般に加え、子どもたちの相談対応やメンタルケアをお任せ◎
具体的な仕事内容
▼授業準備
・テストの準備
・座席表の作成
・講師のサポート 等
▼保護者、生徒のサポート
・イベントの申込受付
・入塾のご案内業務
・進路や学習に関する相談受付 等
簡単なお仕事からおまかせ!
電話応対など簡単な業務からお任せし、徐々に入塾説明などのフロント業務にも挑戦していただきます◎
チーム/組織構成
20~50代まで、幅広い年代の社員が活躍。90%以上が女性スタッフで構成されている部門であり、女性管理職も多数輩出しています!
事務職=バックオフィスのイメージが強いと思いますが、浜学園の事務職は生徒や保護者の方との関わりが多いこともあり、気さくなメンバーが多いです*
【未経験歓迎!】子どもと関わることが好きな方/講師以外の職業で教育に携わりたい方/お世話好きな方
業界TOPレベルの学習塾ですが、敷居の高さを感じる必要はありません。
子供たちの成長に寄り添える方を歓迎します◎
▼活かせる経験
・接客、サービス業など人と関わる仕事の経験
└フロント業務も担当するため、コミュニケーション能力を活かせます*
▼求める人物像
・子どもと接することが好きな方
小1~小6では、接し方の注意点が異なります。
基本的に担当する学年は固定ですが、柔軟な対応ができる方はより活躍できます◎
・困った時に周りを頼れる方
分からないことがあれば、すぐに先輩を頼ってくださいね♪
近畿、岡山、愛知エリア各所の教室へ配属となります。
■兵庫県
・姫路教室(姫路市)
■大阪府
・上本町本部(大阪市天王寺区)
・千里中央本部(豊中市)
■京都府
・JR京都前教室(京都市下京区)
・四条烏丸本部(京都市中京区)
・北大路教室(京都市北区)
★京都エリアは特に活発に採用中!積極的にお会いしています!
■奈良県
・西大寺本部(奈良市)
■岡山県
・岡山教室(岡山市北区)
■愛知県
・名古屋本部(名古屋市西区)
・千種本部(千種区)
・八事教室(天白区)
・御器所教室(昭和区)
・藤が丘教室(名東区)
・豊田教室(豊田市)
・一宮教室(一宮市)
・刈谷教室(刈谷市)
★その他教室でも募集中!
hamagakuen.co.jp/school
■シフト制
1日の実働時間 7時間00分~8時間00分
<平日>14:00~22:00
<土日>9:00~22:00
★午前の時間を有効活用して、仕事とプライベートを両立◎
原則お昼からの出社であるため、午前中は自由時間。
「家事を済ませてから出社できる!」「病院や役所にも行きやすい♪」など、実はワークライフバランスが整いやすい勤務時間なんです。
もちろん、通勤ラッシュとも無縁ですよ!
正社員
■月給19万円~25万円+賞与(年2回)
※経験・能力を考慮のうえ決定
■試用期間:6ヶ月
※給与月額、保険等は本採用と同じです。
■賞与
年2回
■昇給
制度あり
■入社時の想定年収
年収250万円
(月給19万円+各種手当+賞与年2回)
年収300万円
(月給23万円+各種手当+賞与年2回)
<昇給・賞与>
・昇給:年1回
・賞与:年2回
<各種手当>
・交通費全額支給
・時間外手当
・特別調整手当
・報奨金制度
<福利厚生>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金
・定期健康診断
・屋内全面禁煙
・企業主導型保育所(西宮のみ)
・ベビーシッター利用支援
→入会金・年会費に加え、利用料の一部を会社が負担します
<休日・休暇>
隔週休2日制(シフト制/曜日固定など相談可能です)
■祝日休み
会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇 など
「成績が思うように伸びない」「親や友だちと喧嘩してしまった」など、さまざまな悩みを抱える子どもたち。事務スタッフはそんな悩みに寄り添い、ちょっとしたつまずきにも手を差し伸べる存在です。
そのため浜学園の事務スタッフは、子どもたちや保護者の方から『もう1人の先生』として頼りにされる存在です♪
授業申し込みや欠席連絡など、保護者からの連絡はすべてアプリ上で管理!
欠席時には録画授業を公開するなど、あらゆる面でデジタル化を進めています。
また、デジタル採点の導入やコールセンターの開設など、事務スタッフの負担軽減にも積極的に着手。
「事務作業が多すぎて子どもに向き合う時間が取れない…」といった悩みとは無縁です◎
教育業界ということもあり、面倒見の良いスタッフが集まる浜学園。
子どもや保護者の方からの相談内容で困った時も、他のスタッフに相談・共有しやすい関係です◎
講師との連携も多く、子どもたちのために全員が同じ方向を向いて業務に取り組んでいます!業種・職種未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね♪
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)