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日新工業株式会社

設備管理・メンテナンス

京都府京都市伏見区東朱雀町930

日新工業株式会社の過去求人・中途採用情報

日新工業株式会社の 募集が終了した求人

給排水・空調設備施工管理・メンテナンススタッフ/研修制度充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【直行直帰あり】給排水・空調設備等の施工管理またはメンテナンス業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■施工管理
京都府、京都市などから寄せられる役所発注の工事や、
マンション、老人施設、ビルなどの民間発注の建物における給排水・空調設備の業務を行っています。

<具体的な業務内容>
・現場施工図の作成(CAD)
・工事の進捗管理
・人員の安全管理
・スケジュール調整
・関連会社との折衝(建築会社や資材会社など)

***********

■メンテナンススタッフ
民間のご自宅や、工場など取引のある企業の設備メンテナンスを担当。
イメージとしては町の水道屋さんのような働き方です。

<具体的な業務内容>
・建築設備(空調、給排水)の保守、点検、整備
・建築設備工事の施工、修理

【入社後の流れについて】
まずは、あなたの希望するポジションの先輩がマンツーマンで指導。入社時期にもよりますが、一連の業務の流れを掴んだあたりで1年間専門の学校に通っていただきます。その間は授業のスケジュールに合わせて勤務時間も調整。費用をはじめ、無理なく働けるように会社全体でバックアップします◎

【将来的には……】
国家資格を取得して大規模な案件を担当する道だけでなく、施工管理⇒メンテナンスへ、メンテナンス⇒施工管理へのキャリアチェンジもOK!業界の労働人口が縮小傾向にあるからこそ、将来的に高収入を手にする人材へと成長することもできます。

チーム/組織構成
\定着率抜群の環境が自慢です!/
早期離職が多い業界ですが、当社では入社後すぐに辞めた方は今までいません。その理由は、まるで家族のようなあたたかい雰囲気と、ストレスフリーで働ける自由度の高さにあります。なかには20年以上働いているメンバーもおり、居心地の良さにはかなり自信があります◎

とはいえ、雰囲気などはお会いしてみないと分からないと思います。
なので、まずはお気軽にご応募いただき。直接お話ししてみませんか?
みなさんからのフランクな応募お待ちしております♪

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】「手に職が欲しい方」「腰を据えて働きたい方」を歓迎しています!
\必要なのは普通免許(AT限定可)のみ!/
◎手に職が欲しい
◎腰を据えて働きたい
◎将来性のある仕事がしたい
◎安定企業で長く活躍したい
◎正社員デビューしたい
◎体を動かす仕事がいい
◎職人や現場仕事に憧れがある

そんなご自身のキャリアに向き合いたい方を歓迎しています!
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

<歓迎条件>※必須ではありません
・給水装置工事主任技術者
・下水道排水設備工事責任技術者
・管工事施行管理技士
・配管技能士
・建築設備士

上記の資格保有者は優遇します。
入社後の取得も支援しています。

勤務地

【転勤なし/マイカー・社用車通勤OK】
京都府京都市伏見区東朱雀町930

<アクセス>
京阪「丹波橋駅」より徒歩8分
近鉄「伏見駅」より徒歩10分
近鉄「近鉄丹波橋駅」より徒歩8分

勤務時間

【月曜~金曜】
8:30~17:30(実働7時間45分 休憩75分)

【土曜(隔週)】※来年より休日日数増加予定
8:30~15:00(実働5時間15分 休憩75分)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3~6ヶ月あり(同条件)

給与

月給24万円~32万4000円+各種手当+賞与年2回
※固定残業代(4万円~7万円/26.5時間分)を含みます。
※超過分は別途全額支給します。
※経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月3万円まで)
■家族手当(配偶者5000円/月、子ども1人目2000円、2人目以降1000円/月)
■資格手当(5000円~1万円/月)
■時間外手当(超過分)

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※全員が毎年昇給実績あり

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

■社員の年収例
年収400万円/未経験3年目/30歳/施工管理
年収320万円/未経験2年目/40歳/メンテナンススタッフ

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続4年以上)
■授業料免除(京都府建築設備高等技術専門校)
■資格取得支援制度
■産休・育休実績あり
■マイカー通勤OK(軽自動車のみ)
■社用車貸与(通勤利用可)
■PC貸与
■携帯貸与
■作業着貸与
■KPC加入(慶弔見舞金、保養所、健康診断など)

休日・休暇

<年間休日>
100日
※来年より増加予定

<休日・休暇>
■週休二日制
(隔週土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
※5日以上の連休取得可


出典:doda求人情報(2024/3/28〜2024/5/29)

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