カンセイ工業株式会社の過去求人・中途採用情報

工事が完了した道路や駐車場の上に、機械を用いて、道路標示のための白線を描いていただきます。
具体的な仕事内容
＜具体的には＞
▼出発／現地での打ち合わせ
出社後はその日の作業メンバーで作業車に乗り込み、現場へと移動します。
到着後はその日の作業内容についての打ち合わせを行います。

▼機械準備／作図
その日に使用する各種機械を準備します。
その後は、設計書をもとにメジャーで描く白線の長さを計測し、チョークを用いて路面にマーキングします。

▼テープ養生／路面清掃
ブラシやほうきを用いて、路面上の砂利、ほこりなどを除去し、テープで養生します。

▼溶融材充填／ライン施工
材料溶解温度を180℃～220℃に保ち、溶解した材料を施工機に取り出し、作図の線形に沿って施工。
ガラスビーズ、骨材が常に均一に散布されているかを確認しながら作業を進めます。

▼機械掃除／後片づけ
散らばったはつりカスを清掃。最後に成果品の点検をします。

▼帰社 (又は次の現場へ移動)
担当する現場の規模などにもよりますが、1日あたり平均2～3カ所を回ります。
また、作業メンバーは3人1組がほとんどですが、固定メンバーではなく、作業の内容や経験値を組み合わせた形で編成。
現場作業終了後は会社に戻り、次の日の準備を行い、一日の業務が終了します。

＜入社後の流れ＞
入社後の1カ月間は埼玉県から認可を得た職業訓練校にて、新人研修を受けていただきます。
作業の一連の流れや各種機械の操作方法など、現場での仕事に直結する基礎を学べる内容となっているため、全くの未経験者でも安心して成長することができます。
配属後も先輩社員とチームで現場作業を行うためわからないことはすぐに聞ける環境です。

＼レベルに応じて技術を学べる／
当社では各工程における10段階の技術レベルに合わせ、スキルや知識を学ぶことができます。できることが増える度に技能レベルが上がると同時に技術手当も支給されるため、モチベーション高く、成長を目指すことができます。

チーム／組織構成
20代から30代のメンバーが中心に活躍中。お互いの仲の良さが特徴の組織のため、仕事の話はもちろん、プライベートの話で盛り上がることも！そのため、仕事のことでわからないことは相談しやすい、温かみのある環境です。
また、現場での業務になりますが、力が必要なハードな作業ではないため男女問わず活躍しています。

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】社会貢献につながる仕事に挑戦したい方は歓迎します。
★業界・職種経験がない方でも安心スタート♪
★第二新卒の方も歓迎しております！
★経験者はもちろん優遇いたします！
★経験不問

【こんな方におすすめです】
★体を動かす仕事に興味のある方
★協調性を大切にできる方
★世の中の安全に関わる仕事に興味のある方
★頑張った分、正当に評価してくれる環境で働きたい方

＜転勤なし／U・Iターン支援あり／マイカー通勤OK＞
居住地、希望勤務地を踏まえて以下の営業所へと配属します

■本社
埼玉県さいたま市北区吉野町2-270-1

■東京営業所
東京都府中市日新町5-17-15

■神奈川営業所
神奈川県横浜市泉区上飯田町4617-9

■千葉営業所
千葉県四街道市鹿放ケ丘387-5

■茨城営業所
茨城県つくば市上横場1999-1

■足立営業所
東京都足立区花畑6-18-6

■栃木営業所
栃木県宇都宮市江曽島町1428-1

＼U・Iターン希望者も歓迎／
現在、年内完成予定で社員寮を建設しております。そのため、遠方にお住いの方も家賃一部負担（規定あり）でご利用できますのでお気軽にご相談ください。
※ただし、埼玉勤務希望者のみ適用

※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）

7：00～17：00（実働8時間／休憩2時間）
※入社1カ月目は8：00～16：00（実働7時間／休憩1時間）となり、2カ月目からは7：00～17：00（実働8時間／休憩2時間）となります

正社員
試用期間3カ月
■入社～1カ月目：日給1万円
■2カ月目～3カ月目：日給1万1500円
※その他、待遇・福利厚生に変動なし

【正社員A】（隔週休2日制の場合）
月給21万5000円以上
経験・スキルなども考慮し当社規定により決定します。
残業代別途支給

＜月収例＞
月収25万円以上（月給＋スキルレベル2＋運転手当＋皆勤手当＋残業手当）

【正社員B】（完全週休2日制の場合）
月給18万5000円以上
経験・スキルなども考慮し当社規定により決定します。
残業代別途支給

＜月収例＞
19万5000円以上（月給＋スキルレベル2＋運転手当＋皆勤手当＋残業手当）

＼勤務スタイルはあなたの自由／
上記「隔週休2日制の正社員A」「完全週休2日制の正社員B」のいずれかで選択できます。
※ライフステージの変化に合わせ、途中で変更も可能！

＜年収例＞
■年収600万円／35歳／経験5年／役職なし（月給22万円＋スキルレベル2＋賞与3回＋運転手当＋皆勤手当＋残業手当）
■年収530万円／31歳／経験2年／役職なし（月給20万円＋スキルレベル2＋賞与3回＋運転手当＋皆勤手当＋残業手当）
■年収490万円／25歳／経験1年／役職なし（月給19万5000円＋スキルレベル2＋賞与3回＋運転手当＋皆勤手当＋残業手当)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■各種手当（皆勤・技術・運転・資格手当）
■通勤手当
■残業手当　ほか

■賞与
年3回

■昇給
随時（技能レベルが上がり次第、上司の承認を経て随時翌月の給与に反映されます）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円／35歳／経験5年（月給22万円＋賞与3回＋各手当）
年収530万円／31歳／経験2年（月給20万円＋賞与3回＋各手当）
年収490万円／25歳／経験1年（月給19万5000円＋賞与3回＋各手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮あり（年内建設予定）
■退職金制度
■各種慶弔制度
■制服貸与
■確定拠出型年金
■長期団体障害所得補償保険
■特定健診・婦人健診の費用補助（対象：従業員とその扶養家族）
■給与前払いシステムあり
■資格取得支援制度あり（運転免許・1級土木施工管理技士など）
＜なかにはこんなユニークな制度も♪＞
■新年会旅行（本人負担なし）
■バスケットコートあり＠さいたま本社
■所属部署ごとの懇親会（本人負担なし）
■休憩室に娯楽設備あり＠さいたま本社
■紹介制度あり（1人／5万円）
■浦和レッズ、さいたまブロンコスの観戦チケット進呈
■婚活支援制度あり

＜年間休日＞
125日
＋有給休暇 or 105日＋有給休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※正社員A：隔週2日制（第2・4土曜日、日、祝）／正社員B：完全週休2日制※A・Bどちらか選択可能
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率88％
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能
★年に3回の長期休暇あり

【年間休日について】
■正社員B（完全週休2日制の場合）
年間休日125日＋有給休暇

■正社員A（隔週休2日制の場合）
年間休日105日＋有給休暇


★ワークライフバランスも充実★
長期休暇と有給くっつけて旅行に出かける社員や
同じ趣味の仲間とゴルフやサウナに行く社員もいます！　

【キャリアアップも可能】
「社歴の浅い人にも挑戦の機会を与える」という社風で、やる気・裁量次第では2年後の役職ポジションを与えることも可能です。技能レベルを10段階に分け、実力で給与が上がる「スキルマップ制度」も導入しています。力をつければ、その都度給与に反映できるホワイトな評価制度を設けており、ゆくゆくは営業や事務部門へのジョブチェンジも可能です◎

【日本でいちばん大切にしたい会社大賞受賞】
2020年に日本でいちばん大切にしたい会社大賞受賞を受賞。今後も待遇はもちろん福利厚生など、従業員がより安心して働けるよう、積極的に取り組んでいきたいと考えております。

TiktokやYoutubeでは私たちのリアルな日常を発信しております。
仕事風景や研修風景はもちろん、交流イベントや2020年に新設されたバスケットコートの写真なども発信しており、
より社内の雰囲気が伝わると思います。

詳しくはSNSで「カンセイ工業」と検索！