アオイ自動車株式会社の過去求人・中途採用情報

タクシー乗務員◆8割の社員が未経験から入社！◆定年なし／65歳を超えても正社員雇用◎定着率96%
具体的な仕事内容
京都市内にお住まいの皆様の生活・お仕事のための送り迎えや
観光で訪れたお客様をタクシーでご案内いただきます。

Q：他のタクシー会社との違いは？
A：超・地域密着型スタイル。観光サービスと同じく大切にしてきたのは地域のお客様。利用者の7割が予約。通院や買い物など、60年以上生活の足として利用頂いています。高齢化と過疎化、観光需要の高まりがある今、「人だからできるおもてなし」を大切に、買い物代行・マタニティサービスなど、生活を豊かにするサービスにこだわっています。結果、今では “1日のお客様の半分は顔見知り”というほど。だからこそ「お客様が見つからない…」と路上で悩むことも少ないです。

Q：労働時間が長いイメージがありますが…
A：1日の実働は、8時間30分／休憩は1時間30分です。タクシーは国土交通省管轄のもと労働時間が厳密に定められていますし、運行管理者が労働時間や休憩時間だけでなく、ひとりひとりの健康面も管理しています。

●京都の醍醐味「旅の思い出のお手伝い」の機会が豊富！
観光に来られたお客様へローカルな飲食店・穴場スポットなどをご案内

▼二種免許の取得について
直近3年間の合格率は100％。費用は会社負担で研修中の給与も支給

チーム／組織構成
◎月10日休み、年間休日125日
◎入社1年未満（直近半年間）／平均月収40万6698円
◎定着率96％（直近3年以内）
◎予約が7割の地域密着型営業
◎「働きやすい職場認証」取得二つ星取得【最高評価】令和5年6月取得（※1）

（※1）
(1)法令遵守等(2)労働時間・休日(3)心身の健康(4)安心・安定
(5)多様な人材の確保・育成(6) 自主性・先進性 にて
評価基準を満たした認定制度

●研修
地理・運転・機械操作に不安がないよう路上教習を実施
教習・営業・渉外担当が日にちで終了するのではなく
一人ひとりの習得度に合わせ1ヶ月かけて丁寧に教習

●環境
自動ブレーキや踏み間違え防止装置のついた
安全サポート車を1/3導入。今後も順次導入！
自動日報を導入し、より運転に集中できる環境

●説明会開催！
随時説明会を開催中（対面orWEB）
タクシーへの疑問など色々聞かせて下さい

【年齢・経験不問】普免取得後3年以上の方（AT限定可）◆二種免許取得費用当社負担
業界・職種未経験の方歓迎

無口な人。沢山話す人。フランクな人。真面目に取り組める人。
いろんな人がいますが、互いの性格を認め合い、
肩ひじ張ることなく、自分らしく働ける環境です。

●アオイ自動車本社/京都市左京区山端川岸町38-39-2
●アオイ自動車南営業所/京都市南区吉祥院新田弐ノ段町23

1ヶ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間40時間

4勤2休勤務（2勤1休勤務）も可…7～17時／8～18時／9～19時／16～翌2時／17～翌3時／18～翌4時（休憩1時間30分）
※勤務時間は選択制

正社員

月給：22万円以上
※一律手当：5万円/月を含む

＜モデル月収例＞
入社1年未満（直近半年間）／平均月収40万1909円

▼入社が浅くても努力が実る
月収49.4万円／30代（入社4ヶ月）
月収44.4万円／40代（入社9ヶ月）
月収45.2万円／20代（入社2年目）

▼中堅・若手も活躍中
月収68.5万円／30代（7年目）
月収65.1万円／20代（5年目）

※全て月給22万円＋諸手当

■賞与
年3回
（3月、7月、11月）

■入社時の想定年収
年収465万円

■社員の年収例
778万円／30代／乗務7年目／4勤2休勤務（月給22万円＋手当＋賞与年3回）
674万円／20代／乗務3年目／4勤2休勤務（月給22万円＋手当＋賞与年3回）
574万円／40代／乗務2年目／4勤2休勤務（月給22万円＋手当＋賞与年3回）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・全車AT車
・制服貸与
・仮眠室、浴室完備
・マイカー通勤可
・定年なし
・二種免許取得支援制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日 ※入社半年後
◎ワークライフバランス重視の方
・4勤2休勤務（2勤1休も可）…月10日休み（シフト制／月20日勤務）
→日曜公休と合わせて、連休取得や勤務時間の選択可

＜こんな勤務も可能！＞
◎稼ぎたい方
・4勤2休…休日出勤し、最大25日まで勤務することも可能
・昼勤務…日曜日に休日出勤し出番を増やすことも可能

◎プライベート重視の方
・急な子どもの学校行事や両親の介護などがある場合には、
　運行管理者と相談して、家族の予定に合わせてお休みの取得可能
・連休を利用して、遠方への旅行も楽しめます
・朝の子供の送迎をしてから勤務（4勤2休勤務の場合）