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ゴウダ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
ゴウダ株式会社の 募集が終了した求人
生産技術・機械メンテナンス/年休126日/賞与実績4カ月分
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【年休126日】スケジュールや残業も自分次第★スキルに応じて機械設計やメンテナンス業務をお任せします
具体的な仕事内容
<<仕事のコツ、しっかり教えます!>>
わからないことは質問すれば、
快く答えてくれる先輩ばかり!
素直に周囲に相談することで
着実にスキルを身に付けられる環境です。
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■仕事内容
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当社工場において、
機械メンテナンス・修理作業をお任せします。
設計の経験やスキルがある方には、
生産技術業務もお任せする予定です。
<気になるQ&A>
扱う機械は?
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
住宅の外壁や内装材、システムキッチンなど、
住まいに関わるあらゆるものを製造する機械を
担当いただきます。
深夜作業は?
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
深夜までかかる作業は発生しません。
休日出勤をしていただくことはありますが、
その際は必ず代休を取得していただきます!
生産技術は?
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お客さまの要望に応えるため、
CADによる機械設計や設定の変更を行います。
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■入社後の流れ
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配属先の工場で先輩によるOJT研修を行います。
機械の数も多く覚えることも幅広いため、
未経験の方であれば独り立ちまでは約3年。
先輩達もしっかりサポートしますので、
あなたのペースで覚えていってください!
チーム/組織構成
各工場1~2名が活躍中。
年齢層は30代~50代で、全員が男性です。
未経験で入社した先輩も、
今では第一線で活躍しています!
【実務未経験OK!】高校や大学で機械科を専攻していた方★設備メンテナンスの経験者は優遇します
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これまでの職務経歴は不問!
高校や大学で「機械について学んでいた」
という方は、未経験でも大歓迎です!
○―――――――――――――――――――○
\下記のような方は優遇します/
■設備メンテナンスの経験をお持ちの方
■資格をお持ちの方(電気工事士、フォークリフト、高所作業車など)
#未経験歓迎 #経験者優遇 #高卒以上 #第二新卒歓迎 #ブランクのある方も歓迎
「責任感を持ってお仕事に取り組んでくれる方かどうか」という点を見極めています。また、東北~山口まで工場があるため出張も発生します。転勤できる方は大歓迎です。
【マイカー通勤OK(駐車場完備)★U・Iターン歓迎】大阪・滋賀・茨城・愛知・静岡・宮城・山口のいずれか
※希望を考慮し配属先は決定します
※転勤は本人の希望を考慮するため、転勤なしの場合もあります
■大阪工場
大阪府茨木市東福井1丁目12-13
■静岡工場
静岡県掛川市中5251-1
■栗東工場
滋賀県栗東市出庭573
■関東工場
茨城県古河市上砂井字新開285-1
■名古屋工場
愛知県半田市州の崎町2-227
■東北工場
宮城県加美郡色麻町四竃字本郷5-2
■山口工場
山口県山口市鋳銭司字鋳銭司団地北10447-34
※受動喫煙対策:屋内禁煙
8:30~17:30(実働7時間55分/休憩65分)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間3カ月
※期間中、条件に変更はありません。
月給25万円~45万円+各種手当+賞与年2回
※年齢・経験・能力を考慮します。また前職給与や家族構成なども最大限考慮します!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(規定支給)
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■首都圏手当
■資格手当
■GH手当(自己啓発手当)
■インフレ手当
■賞与
年2回
(6月・11月)
※4カ月分の支給実績あり
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収420万円
~600万円
■社員の年収例
年収430万円/新卒入社2年目(月給25万円+手当+賞与)
年収582万円/中途入社5年目(月給38万円+手当+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定給付年金
■社宅完備
■社用車貸与
■携帯・PC・タブレット貸与
■制服貸与
■優秀社員評価制度
■研修制度(階層別研修、OJT研修など)
■資格取得支援制度
■昼食補助制度あり
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月に一度程度の土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/4)
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇取得OK
積水ハウス株式会社、積水樹脂株式会社、株式会社ノダ、三和シヤッター工業株式会社、タイガー魔法瓶株式会社、日本信号株式会社、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、京セラ株式会社、シャープ株式会社、株式会社東芝、株式会社LIXIL、近鉄不動産株式会社、株式会社東北イノアック、SMB建材株式会社、ナイス株式会社、住友林業株式会社、伊藤忠建材株式会社、積水化学工業株式会社、ニチハ株式会社、ケイミュー株式会社、旭トステム外装株式会社、大建工業株式会社、レンゴー株式会社、共同カイテック株式会社、アートコーポレーション株式会社、Tesla Motors Japan合同会社(順不同)
社員全員の健康診断に加えて、35歳以上の社員の人間ドック受診推奨や、事業所内喫煙所廃止、有休奨励日の設定やウォーキング参加奨励など、社員の健康管理・維持のためのさまざまな取組を実施しています。
これらの取組が評価され、2024年には経済産業省が選出する「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されました!
政府が目指す温室効果ガス削減目標、および2050年までのカーボンニュートラルの実現に貢献するべく、温室効果ガス削減方策を策定。
「パリ協定」の「2℃目標」を達成するための国際的なイニシアチブであるSBT(Science Based Targets)新基準「1.5℃目標」の認定を取得しました。
■温室効果ガス削減に向けた取組
・営業活動で使用している車両を、燃料の消費が少なくCO2排出量を削減できるハイブリッド車に全車切り替え
※一部車両では電気自動車を導入済
・営業所や自社工場への太陽光発電設備を設置し、自家消費を推進
・工場の省エネ設備への更新、設備の高効率化
技術部が大活躍しています!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)