株式会社第一興商の過去求人・中途採用情報

【選べるキャリア】店舗運営に関するホール・キッチン業務全般をお任せ！★現年収から50万円UPも！
具体的な仕事内容
★Pick up!では写真付きで当社の魅力をご紹介しています！★

＜店舗は…＞
飲食店（和洋中レストラン、居酒屋）やコンセプトバー（ダーツバーなど）など、29業態、150店舗以上を全国に展開しています。ご希望の勤務地でご活躍ください。
★面接時にキッチンorホールも選択可能です！

＜主な業務は…＞
■開店準備
■ホール業務：ご案内、オーダー確認、ドリンク作成、ご提供、接客、テイクアウト業務
■キッチン業務：調理、仕込み作業

＜入社後は…＞
経験の有無にかかわらず入社後6カ月は教育店舗に配属。研修を通して仕事に必要な当社の知識やスキルを身に付けた後、希望店舗への配属となります。
★6カ月間は教育担当がつき、未経験でも6カ月で独り立ちできる充実の研修体制です！

さらに…
独り立ち後も2カ月に1度、座学研修を実施します！

＼店長昇格後は管理業務にもチャレンジ／
◎売り上げ・利益管理
◎スタッフのシフト管理・教育指導
◎近隣リサーチ、販促企画の立案
など、店長へステップアップした後は管理業務にも携わっていただきます！
★飲食経験が豊富な方には最初から店長として管理業務をお任せする可能性も。

＜ステップアップは…＞
経歴・入社年数に関係なく日々の頑張りを正当に評価するためスピード昇格も可能。自分が選んだ道でステップアップできます！
★最短2カ月で一般社員から副店長に昇格した実績も！

～目指せるキャリア～
▼一般社員
▼副店長、副料理長
▼店長、料理長（ブロンズ→シルバー→ゴールド）
▼CM（チーフマネージャー）
▼GM（ゼネラルマネージャー）
▼BM（ブロックマネージャー）
▼本部管理職（課長→次長など）
▼エグゼクティブ
★新業態の開発など本部勤務での活躍も可能です！

＼「自分のお店を持った感覚」で働ける／
次々に新規出店を行っているため、ポストもどんどん増設中！一般的な飲食企業より1つの店舗を任せてもらえるスピードが早く、モチベーション高く働けます！店舗ごとに裁量権があるので、あなたらしい店舗運営ができます！

チーム／組織構成
20代～30代を中心に活躍中！仕事の流れやルールなど、先輩が丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してくださいね。
★女性店長も活躍しています！

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】★人柄重視の選考です！安定企業で理想のキャリアを実現したい方
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～学歴も経験も不問！～
前向きにチャレンジできる方にとって
成長の機会が多い安定企業です！
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＼こんな方はぜひご応募ください！／
■安定基盤のある会社で働きたい方
■プライベートも大事にしたい方
■努力した分評価される環境を求めている方
■未経験からスキルを身につけたい方

＼飲食業界の経験者も歓迎！／
経験次第では、店長や料理長として採用いたします。

★学歴や経験よりも人柄を重視した選考を行っています！

★転勤なし＆勤務地は全国各地から選択可能！
★地元で働けるチャンス！新店舗もオープン予定！

下記の都道府県にある、150店舗以上あるうちのいずれかへの勤務となります。
お住まいから通える範囲の店舗をご提案。
希望がない限り、転勤はありません。


＜北海道・東北＞
■北海道
■岩手県
■宮城県
■福島県

＜関東＞
■栃木県
■埼玉県
■千葉県
■東京都☆「じぶんどき」丸の内センタービル店新店OPEN予定☆
■神奈川県☆3月に横浜に2店舗OPEN予定☆

＜東海＞
■静岡県
■愛知県

＜北信越＞
■新潟県
■富山県
■長野県

＜関西＞
■京都府
■大阪府
■兵庫県

＜中国・四国＞
■岡山県
■広島県

＜九州＞
■福岡県
■熊本県

※受動喫煙対策：分煙（喫煙所あり）

★シフト制：11:00～24:00（実働8時間／休憩60分）

＜シフト例＞
11:00～20:00／14:00～23:00など
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間6カ月（その間は契約社員としての雇用となります。給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します）

【未経験者】月給24万6,000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分を、月3万円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【経験者】月給29万円～41万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分を、月3万円～5万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
★給与は入社月から支給されます！ブランクのある方も安心◎

■賞与
年3回
（夏・冬 ＋決算賞与）※30年以上、年3回の賞与が支給され続けています！

■昇給
昇給あり（随時）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収720万円／課長（月給：40万円 + 賞与3回）
年収660万円／GM（月給：35万円 + 賞与3回）
年収530万円／店長（月給：30万円 + 賞与3回）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■各種保養所
■従業員割引
■退職金制度
■役職手当
■時間外手当
■財形貯蓄（年利3％）
■社員持株会（奨励金5％）

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～10日）※半月ごとにシフトを作成するためプライベートとの調整もしやすいです！
■有給休暇　
（4月から有給の半休制度を導入。半日単位で有給取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性社員の取得実績もあります！）
■介護休暇
＼働きやすい環境づくりを推進！／
会社全体で就業環境の適正化に力を入れているため、有給休暇を取りやすい環境です！実際に家族との時間や自分の時間がしっかりとれるからプライベートが充実している、という声も多数聞こえています！
☆5日以上の連続休暇取得OK

▼14:00【出勤】
当日の予定と翌日・翌々日の予約状況を確認。
開店準備＆店舗のクリンネス、ドリンク準備。
通勤ラッシュに巻き込まれず余裕を持って出勤できます！

▼16:00【休憩】
じっくり1時間休憩。後半の仕事に備えます。

▼17:00【オープン】
お客さまをお待たせしないよう、店舗スタッフと協力してお店を回します。

▼23:00【閉店～退勤】
閉店作業、翌日の準備、
シフト組みや売り上げ管理などの事務作業。
※上記の流れは一例です
※店舗により多少変動します

★売上高は135％UP（昨期比）
★今期は給与もベースアップを実現！

安定して業績を伸ばしている当社。駅チカ物件、ターミナル駅や、商業施設内への出店など、計画的な出店戦略により今後もどんどん成長予定。あなたも安定感のある環境で飲食業の楽しさを感じましょう！