株式会社第一興商の過去求人・中途採用情報

【新規店舗続々出店中！】店舗運営に関する業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
飲食店（和洋中レストラン、居酒屋）や
コンセプトバー（ダーツバーなど）をはじめ
26業態、150店舗以上を全国で展開中の当社。
あなたには店舗スタッフとして
店舗運営に関する業務全般をお任せします。

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具体的な仕事内容は？
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■開店準備
■ホール業務
・ご案内、オーダー確認、ドリンク作成、ご提供
■キッチン業務
・調理、仕込み作業

＜店長昇格後は管理業務にもチャレンジ＞
店舗スタッフから店長へスキルアップ後
・売り上げ・利益管理
・スタッフのシフト管理・教育指導
・近隣リサーチ、販促企画の立案　などの
管理業務にも携わっていただきます！

飲食経験が豊富な方には
最初から店長として管理業務を
お任せする可能性も。
店舗ごとに裁量権があるので
あなたなりの店舗運営が楽しめます！

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入社後の流れは？
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経験の有無にかかわらず、
最初の6カ月は教育店舗への配属となり
仕事に必要な当社の知識やスキルを
身に付ける研修にも参加。
その後、希望店舗への配属となります。
未経験者でも6カ月で独り立ちできる体制で教育します！

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キャリアアップは？
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面接時にキッチンorホールを希望により選択可能です！
入社後は選んだ道でステップアップ！
経歴・入社年数は関係なく
日々の意欲を評価するため
頑張り次第でスピード昇格が可能です！

▼一般社員
▼副店長、副料理長
▼店長、料理長（ブロンズ→シルバー→ゴールド）
▼CM（チーフマネージャー）
▼GM（ゼネラルマネージャー）
▼BM（ブロックマネージャー）
▼本部管理職（課長→次長など）
▼エグゼクティブ

キャリアアップだけでなく、新業態の開発など、本部勤務として活躍することも可能です。

★最短2カ月で昇格も！経歴・入社年数は関係なし！
★意欲や成果・実力に応じてしっかりとキャリアアップが可能！

次々に新規出店を行なっているため、ポストもどんどん増設中！
一般的な飲食企業より1つの店舗を任せてもらえるスピードが早く、
モチベーション高く働けます！
「自分のお店を持った感覚」で働けるのがメリットです！

チーム／組織構成
★20代～30代を中心に活躍中！
★女性店長も活躍しています！
仕事の流れやルールなど、先輩スタッフが丁寧に教えていきます！

【人柄重視】★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎！安定企業で腰を据えて働きたい方必見！
◎学歴も経験も不問！
前向きにチャレンジできる方にとって成長機会多数の安定企業！

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■安定基盤のある会社で働きたい方
■プライベートも大事にしたい方
■努力した分評価される環境を求めている方
■未経験からスキルを身につけたい方

★飲食業界の経験者も歓迎！
経験次第では、店長や料理長として採用いたします。

★転勤なし＆勤務地は全国各地から選択可能！
★地元で働けるチャンスです！
★新店舗もオープン予定です！

下記の都道府県にある、150店舗以上あるうちのいずれかへの勤務となります。
お住まいから通える範囲の店舗をご提案。
希望がない限り、転勤はありません。


＜北海道・東北＞
■北海道
■岩手県
■宮城県
■福島県

＜関東＞
■栃木県
■埼玉県
■千葉県
■東京都☆「あたらよ」新宿新店／品川PIVOT 新店OPEN予定☆
■神奈川県

＜東海＞
■静岡県
■愛知県☆「祭酒場」名駅新店OPEN予定☆

＜北信越＞
■新潟県
■富山県
■長野県

＜関西＞
■京都府☆「ぎん天」京都新店OPEN予定☆
■大阪府
■兵庫県

＜中国・四国＞
■岡山県
■広島県

＜九州＞
■福岡県☆「ハレの日」博多新店OPEN予定☆
■熊本県

※受動喫煙対策：分煙（喫煙所あり）

★シフト制：13:00～24:00（実働8時間／休憩60分）

＜シフト例＞
11:00～20:00／14:00～23:00など
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間6カ月（その間は契約社員としての雇用となります。給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します）

【未経験者】月給24万6,000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分を、月3万円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【経験者】月給29万円～41万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分を、月3万円～5万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
★給与は入社月から支給されます！ブランクのある方も安心◎

■賞与
年3回
（夏・冬 ＋決算賞与）※30年以上年3回の賞与が支給され続けています！

■昇給
昇給あり（随時）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
720万円／課長（月給：40万円 + 賞与3回）
660万円／ＧＭ（月給：35万円 + 賞与3回）
530万円／店長（月給：30万円 + 賞与3回）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■各種保養所
■従業員割引
■退職金制度
■役職手当
■時間外手当
■財形貯蓄（年利3％）
■社員持株会（奨励金5％）

＜年間休日＞
115日
以上

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～10日）
■有給休暇　
（4月から有給の半休制度を導入。半日単位で有給取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性社員の取得実績もあります！）
■介護休暇
☆会社全体で就業環境の適正化に力を入れているため、有給休暇を取りやすい環境です！
☆5日以上の連続休暇取得OK

▼14:00【出勤】
当日の予定と翌日・翌々日の予約状況を確認。
開店準備＆店舗のクリンネス、ドリンク準備。
通勤ラッシュに巻き込まれず
余裕を持って出勤できます！

▼16:00【休憩】
じっくり1時間休憩。後半の仕事に備えます。

▼17:00【オープン】
お客さまをお待たせしないよう、
店舗スタッフと協力してお店を回します。

▼23:00【閉店～退勤】
閉店作業、翌日の準備、
シフト組みや売り上げ管理などの事務作業。
※上記の流れは一例です
※店舗により多少変動します

★売上高は135％UP（昨期比）
★今期は給与もベースアップを実現！

コロナ禍でも個室を活かした営業戦略のおかげで、安定して業績を伸ばすことができています！
考え抜かれた出店戦略で今後もどんどん成長予定。
あなたも安定感のある環境で飲食業の楽しさを感じましょう！