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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社エーワン

理容・美容・エステ

東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー 16F

株式会社エーワンの過去求人・中途採用情報

株式会社エーワンの 募集が終了した求人

エリアマネージャー(SV)/業界未経験者歓迎/月額27万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

エリアマネージャー(SV) 先輩社員の多くは業界未経験スタート/丁寧な研修制度・OJT研修でサポート
具体的な仕事内容
当社のエリアマネージャーとして、複数の温浴施設・商業施設内の店舗マネジメント、およびサロンで勤務するスタッフの育成・売上管理・売上UPに向けた施策全般をお任せします。
★希望・適性を考慮し、「リラクゼーション部門」、または「エステ部門」への配属となります。

《具体的な業務例》
◎店舗スタッフの育成・教育およびシフト管理
◎店舗の業績管理
◎売上UPに向けた施策の立案・実行
◎施設担当者との折衝
◎人員計画の立案および採用業務 など

《担当店舗は勤務地を中心とした周辺エリアを担当》
担当店舗数は、担当各店の規模によって変わり、7~10店舗程度が目安となります。
また担当エリアは配属拠点を中心とし、東京勤務の方は関東甲信越から静岡エリアを担当し、大阪勤務の方は大阪・兵庫を中心としながら広島・福岡・宮崎エリアを担当します。

《業界未経験者もイチから学べる体制があります》
リラクゼーション・エステ業界やエリアマネージャー未経験の方も、独自の研修施設にて基本知識から学べる体制を用意しています。
研修終了後は配属先の先輩社員と一緒に動き、アドバイスをもらったりしながら、業務の流れを一つひとつ吸収していきましょう。

チーム/組織構成
30代から40代を中心に様々な経験を持った方々がエリアマネージャーとして活躍しています。
当社が運営する店舗でセラピストからキャリアをスタートした方に加え、アパレルエリアマネージャー・飲食店リーダー職・紳士服店長といったチェーン展開型のサービスを経験してきた方など、さまざまな職歴の方が在籍しています。

対象となる方

■業種・職種未経験歓迎 ※店舗・エリアマネジメント経験者優遇◎人柄重視の採用です!学歴不問 
《必要となるスキル》
■PCの基本操作スキル
■業界問わずマネジメントの経験(アルバイトの育成・管理でも構いません)

《あると望ましいもの》
■普通自動車免許
■複数の店舗・エリア単位のマネジメント経験

《こんなあなたにピッタリです!》
■リラクゼーション業界・健康美容分野に興味がある方
■積極的にキャリアアップを図りたい方
■安定企業で可能な限り長く働きたい方
■人のために頑張ることができる方

選考のポイント

\面接について/
堅苦しい雰囲気ではなく、お互いを知れる時間にしましょう!

当社に関する疑問や業務についてなど
なんでも面接の際に聞いてください!

勤務地

【大阪支社】【東京本社】
■大阪支社/大阪府大阪市淀川区西中島3-9-13 NLC新大阪8号館503 ★急募
■本社/東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー16F

※転勤はありません

《交通》
■大阪支社
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩4分
各線「新大阪駅」徒歩8分

■本社
ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩4分
りんかい線「国際展示場駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00~22:00(実働8時間以内・シフト制)
※前日の終業が遅くなった際は、翌日午後出勤などで調整することができます。
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月あり
※期間中は月給25万円以上
※上記給与には月30時間(4万5000円以上)の固定残業代を含む/超過分は別途支給

給与

月給27万円~50万円+賞与+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定いたします。
※上記給与には月30時間(4万9000円以上)の固定残業代を含む/超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)

■賞与
年2回
(本人の実績評価に応じて支給)

■昇給
年1回
(8月)

■入社時の想定年収
年収350万円


■社員の年収例
550万円/42歳・入社5年
400万円/33歳・入社2年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■結婚・出産祝い金
■慶弔金
■傷病・災害見舞金
■懇親会
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種、人間ドック受診の費用補助
■オフィス内禁煙
■社員割引制度
  フェイスパック、酵素ドリンク、基礎化粧品、ハーブティ―などの自社製品を割引価格で購入可能

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
月8日/週休2日制(シフト制)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇

未経験からキャリアアップできる環境

エリアマネージャーとして経験を積んだ後には、統括マネージャー、事業部長といったように、努力次第でキャリアアップできる環境があり、女性管理職の方も多く在籍しております。
この他、新規出店の立ち上げにも携われるほか、新規事業の積極的な展開により新しいポストに就けるチャンスもありますので、ぜひ成長意欲をもって取り組んでください!

誰もが仕事と家庭を両立できる働き方を

セラピストを含め従業員の女性比率が高い当社では、結婚・出産・子育てなどライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける体制を整えています。
生活背景が原因で、やりがい・収入・キャリアをあきらめざるを得ない会社にしたくない―。これが私たちの想いです。

自己裁量でスケジュールを組み立てられる

9:00~22:00(実働8時間以内)の範囲内で、1日の稼働スケジュールを柔軟に組み立てることができます。
「この時間帯はジムに行きたい」「明日は早く仕事を終えてカルチャースクールに」「昨日は遅かったので今日はゆっくり目に」といったように、オンとオフの折り合いをつけながら働けるのも魅力です。


出典:doda求人情報(2024/4/25〜2024/7/24)

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