株式会社ＭＵＲＡＮＡＧＡ／関中建設技術センターの過去求人・中途採用情報

【西日本随一の登録教習機関／関中建設技術センター】特別教育・技能講習の講師業務をお任せ
具体的な仕事内容
労働局の許可の下で行っている登録教習機関「関中建設技術センター」玉掛けや小型移動式クレーンなど資格取得に向けた講習を行っていただきます。

講師1名に対し、受講者は7名から20名程度。20代～30代の方がほとんどで、外国の方も多く受講されています。

★通訳の方がついているため、講習は日本語のみでOK！これから日本で手に職をつけて活躍する人材のため、講習で日本語を使うことにより、日本語を覚えるきっかけにもなります。

＜具体的には…＞
▽授業の準備
まずは講習に必要な教材や、機械・機材などを準備します。
受講生が来たら教室へ案内していきます。

▽学科講習
教科書とパワーポイントを使って講義をします。

★事前にパワーポイントに教える内容をまとめてあるので、講習の経験がない方も安心してください！授業に必要な資料はしっかりとご用意しております。

▽実技講習
・車両系建設機械
・玉掛け
・ガス溶接
・フォークリフト
・小型移動式クレーン　など…
ご経験を活かして、実務作業を教えていただきます。

＜入社後は…＞
先輩講師の講習を見学していただきます。
また、講習の内容や先輩講師の教え方をまとめた映像資料を配布しますので、教え方を学んでいただきます。

その後実際に講習を行っていただきます。ご経験を活かした実務講習から始めていただきますが、先輩講師がサポートするためご安心を。まずは半日ほどの講習からスタート。
少しずつ一人で担当できる範囲を増やしていきましょう。

「教えている最中に分からなくなってしまった」「この仕組みって何だっけ？」という時にも、パワーポイントや教科書など手元に必要な資料が揃っているため、サポート体制は万全です。

チーム／組織構成
常駐講師：3名　臨時講師：3名
40代～60代の講師スタッフが活躍しています！女性講師の方も1名在籍。
ほぼ全員が講師未経験からの挑戦でしたが、現場でのご経験を活かして活躍しています。
共通しているのは「現場における安全の大切さを伝えていきたい」という想い！

【未経験歓迎／現場作業のご経験10年以上】講師の経験・資格は一切不要！現場経験を活かせる／学歴不問
＜必須要件＞
・土木・建築・工場等の建設現場における機械を使った現場作業のご経験10年以上の方

＜歓迎条件＞
・車両系建設機械のご経験をお持ちの方はより歓迎

他にも…
・玉掛け
・ガス溶接
・フォークリフト
・小型移動式クレーン　などのご経験を活かすことができます！

「現場での経験や資格を活かしたい」
「オフィスワークにキャリアチェンジしたい」
「安全の大切さを伝えていきたい」
そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！

【転勤なし／マイカー通勤OK！／U・Iターン歓迎】
滋賀県彦根市

＜関中建設技術センター＞
滋賀県彦根市里根町201-1

▽アクセス
JR琵琶湖線「彦根駅」から徒歩13分（自動車通勤OK）

※受動喫煙防止対策：あり（喫煙室設置）

8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★とある一日のスケジュール
7：50　出勤！講習の準備を行います
▽
8：00　講習開始！途中休憩を挟みつつ、講習を行います
▽
12：00　昼食
▽
13：00　午後の講習開始！途中休憩を挟みつつ、講習を行います
▽
16：30　講習終了！
▽
17：00　後片付けが終わったら退勤！お疲れさまでした
■平均残業時間
3時間

以下　★基本定時退社！残業はほとんどありません。

正社員
試用期間：1カ月　※期間中の給与は下記＜給与＞欄を参照。そのほか待遇に変更はありません。

月給26万5000円～45万2000円
※スキル・経験・能力・年齢を考慮して決定します。

★業務開始から2カ月程度で再面談を行い、業務の進捗状況や個々の事情を鑑みた上で給与アップを行っています

＜試用期間中＞
日給9000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限2万円／月）
■時間外手当

■賞与
年1回
（前年度実績2～3カ月分）

■昇給
あり（5000円～6万円／年）

■入社時の想定年収
年収320万円
～600万円

■社員の年収例
年収660万円（7年目・53才）
年収590万円（4年目・46才）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■入社時研修（教材・映像資料など）

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（担当する講習に合わせたシフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得OK
★平日のお休みを利用し通院するなど、有意義な時間の使い方が可能！希望休や有休の取得にも柔軟に対応するため、仕事とプライベートを両立できます。