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株式会社サンワシステム

石油・資源

東京都品川区東品川4-12-6品川シーサイドキャナルタワー 14F

株式会社サンワシステムの過去求人・中途採用情報

株式会社サンワシステムの 募集が終了した求人

完全反響営業/月間50万円以上のインセンティブも/未経験歓迎

  • 正社員
仕事内容

【完全反響営業】太陽光発電システムの運営に興味があるお客様に最適なプランをご案内していきます。
具体的な仕事内容
不動産会社やFP、保険会社などの取引先から再生可能エネルギー事業に興味のある
お客様をご紹介いただきます。
近年はWebサイトからのお問合せも増加中です。

【具体的には…】

お客様に提案資料やお見積りを提出し、契約まで進めていただきます。
他部署と協力しながら引渡しまで各種手続きを行っていきます。
また、資料作成は事務スタッフがサポートしてくれるので安心です。

<商品力に強み>
メンテナンスまで自社で展開しているため、適当なものは作れません!
裏を返せば、クオリティ高い商材を展開しているということ。
良いものを提案できるからこそ、仕事も無理なく行えるのです。

<トレンドの業界>
投資目的やSDGs・脱炭素に向け参入されるお客様も。
中古物件の再販も増え、業界で動きが活発化しています。
まさに”今”トレンドの業界の商材を扱っているため、契約にもつながりやすいです。

 _____
◇◆POINT◆◇
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<ノルマなし&契約率の高い商材>
個人ノルマは一切なし!契約が決まった時はチーム全員で称賛する文化が根付いており、チームでの目標を大切にしています!
新規開発部門のほか、仕入れ部門、施工管理部門、メンテナンス部門を社内に完備。
煩雑な書類や手続きに関しては、業務を知り尽くした営業事務がサポートしてくれるため、提案や商談に集中しやすい環境があります。

<効率の良い働き方>
当社では業務を分業制にしているため、書類準備などは、社内のアシスタントに依頼することも可能。商談に集中できる環境が整っています。そのため、効率の良い働き方が可能。残業も月平均20時間以下と、プライベートも大切にした無理のない働き方ができます!

チーム/組織構成
20代を中心に7名の営業社員が活躍中!
★先輩たちの前職:警察官、ジムトレーナー、家電量販店販売員、飲食店店員等

対象となる方

【学歴不問/業職種未経験歓迎/第二新卒歓迎】要普通自動車免許(AT限定可)のみでOK★営業経験者優遇
【必須条件】
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【こんな方は是非!】※必須ではありません
◆何事にも素直な姿勢で取り組むことができる!
◆再生可能エネルギー事業に興味がある!
◆頑張りを正当に評価してもらいたい!
◆早期に年収UPを狙いたい!
◆同世代より早く出世したい!

【歓迎要件】
・接客や販売のご経験
・営業のご経験(業種不問)

#学歴不問
#第二新卒歓迎

勤務地

【本社勤務】駅チカ/U・Iターンも歓迎

東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー14F
[アクセス]
東京臨海高速鉄道 りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分
京浜急行電鉄 本線「青物横丁駅」より徒歩7分

※オフィス内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月 
※試用期間中の給与や福利厚生は変わりません。

給与

月給27万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代(21時間分/3万5571円以上)を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

◆頑張りは、インセンティブでしっかり還元!
詳細な評価項目をもとに、インセンティブを設定しています。
最大で50万円のインセンティブを目指すことが可能です。

◆年収を上げたい方に最適!
未経験の方であっても、固定給27万円以上を保障しています。
固定給に加えて、成果に応じたインセンティブ(5万円~50万円程度)が支給されます。
もちろん成果を出すためのサポートは先輩や他部署のメンバーがしっかり行うのでご安心ください。

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
600万円/20代(入社3年)課長
850万円/30代(入社5年)部長

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分を支給)
■資格手当(電気工事士2種:5000円/月 など)
■役職手当
■職能手当
■社員旅行
■出張手当
■転勤手当
■退職金あり
■ウェルフェアステーション加入

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■GW休暇
(6日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(平均取得日数:9.1日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◎5日以上の連休取得が可能です
◎4月に産休・育休から復帰予定の社員もいます!

【入社後の流れ】

◇入社1~2カ月目
実際に太陽光ができるまでを他部署にも同行しながら学んでいただきます。
また営業にまつわる事務業務や査定など商談までの流れを学びましょう。

◇およそ3カ月目~
自らアポイントを取得して、商談に向けた調整ができるようにしていきましょう。
先輩も適宜フォローしてくれるので、困ったことがあれば相談くださいね。

◇独り立ち
経験にもよりますが、およそ3ヶ月~半年で独り立ちを予定。
商談には先輩が同行してくれたり、先輩の営業先に同行(OJT)もあるのでご安心ください!

※社会人デビューされる方や、社会人経験の浅い方向けにビジネスマナー研修も実施しますので、ご安心ください!


出典:doda求人情報(2024/3/21〜2024/5/22)

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