株式会社ラックの過去求人・中途採用情報

【福岡・佐賀県内の斎場にて勤務】葬儀のプランニングから進行、運営までの一連の対応をお任せいたします。
具体的な仕事内容
ご遺族との打合せから、葬儀など式典のプランニング、通夜や葬儀への立会い、進行管理など、1組のお客さまの式典に関わる対応すべてをお任せします。

＼具体的な業務は…？／
■通夜・告別式の打合せ（ご遺族の方にヒアリングを行い、希望に寄り添った葬儀プランを提案）
■式場設営（必要な装飾品、生花や料理など手配）
■葬儀への立会い、式典の進行管理、出棺の見送り
■法要の打合せ
■葬儀などに関わる事前相談や会場案内（見学対応や施設利用の説明など）
■葬儀プランの見積り
■その他

＼入社後のスケジュールは…？／
配属先の斎場にて、先輩からのOJTで当社を知ることからスタートしていただきます。当社のこと、業界のこと、葬儀に関連した知識、さらには実務の流れなど、先輩からあらゆることが学べるので、未経験からでも安心して始めていただけます。
また同時に、先輩が担当する葬儀対応に補助として入り、実際の葬儀や式典の雰囲気を肌で感じながら、当日の葬祭プランナーの動きなどを習得していきます。
ご遺族様への対応など、デリケートに行わなくてはならないことも多い仕事です。どんなことに気遣うべきなのかなど、現場でしか学べないこともあるので、焦らず、一つずつできることを増やしてほしいと思います。
そして、ゆくゆくは自分がメインのプランナーとして、1人で業務ができることを目指します。

＼目指せるキャリアは…？／
まずは、葬祭プランナーとしての独り立ちが目標となります。ご遺族のご意向などを踏まえて、満足していただける葬儀などを取り仕切れるようになったのちには、新たな道へのキャリアチェンジも叶います！
ブライダルを始め、福祉、飲食など、人々の生活に密着したさまざまな事業を展開する当社では、これまでと全く違ったキャリア形成も望めます。ぜひ、面談などの場で「こうなりたい！」というあなたの希望をお伝えください。会社が一緒に、あなたの未来を叶えるべくサポートしていきます。

チーム／組織構成
希望に合わせた勤務地で活躍していただきます。現場は20代～30代のスタッフが中心。
各斎場とも先輩が所属しているので、入社後は先輩たちにわからないことをドンドン聞きながら、業務に慣れていっていただきます。

■組織名称：フューネラル事業

【未経験歓迎／学歴不問】◎誰かのためになる仕事を一生の仕事にしたい方◎人の話を聞くことが好きな方
＼業界・職種未経験の方も大歓迎！もちろん、葬祭プランナーの豊富な経験をお持ちの方や、ブランクがある方も歓迎いたします／

★接客や販売、営業の経験をお持ちの方は、優遇いたします！

【このような方は活躍いただけます！】
■飲食店などで接客対応の経験をお持ちの方
■いつでも誰に対しても、丁寧なコミュニケーションが取れる方
■どんな状況でも冷静に臨機応変な対応ができる方
■誰かの人生の節目に関わる仕事に興味をお持ちの方
■自分の頑張りが正当に評価される環境で働きたい方
■ワークライフバランスを重視した働き方を叶えたい方

当社ではあなたの人柄を第一に採用活動を実施。経験やスキルは入社後に身に付きます。私たちが求めるのは、どれだけ相手に“おせっかい”ができる人かと言うこと。情熱を持って、業務に取り組める方を採用します。

★転居を伴う転勤はありません／希望を考慮。26カ所の斎場から選択可能です。

福岡県（市内、糸島市、太宰府市、朝倉市、大野城市、糟屋郡）内の西日本典礼の斎場
または、佐賀県（鳥栖市）内の斎場のいずれかを選べます。

※自動車・バイク通勤OK／無料駐車場完備

◎受動喫煙対策／屋内喫煙可能場所あり

★希望者のみ当直あり（当直を担う方には手当が支給されます！）

9:00～17:00（所定労働時間7時間／休憩1時間）

※月間総労働時間／月156時間

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

月給20万円～30万円＋賞与年3回＋インセンティブ＋各種手当

＼売りつける営業スタイルではありません／
インセンティブの支給にあたっては、いかにご遺族様に寄り添った対応ができたかが重要になります。
売上のために「高いプランを提案する」ということを当社では行っていません。
故人様の想いやご遺族様の希望をしっかりお伺いし、その想いが叶えられる最適なご提案をすることが、インセンティブの支給につながります。
だから当社でのインセンティブは、「施行担当手当」「打合せ手当」「販売手当」「会員獲得手当」など、支給要因が細かく分かれています。
相手に寄り添った対応を進めることで自然と収入が上がってくる、そんな給与体系となっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限月2万3000円まで支給）
■当直手当
■住宅手当（住宅費用の20％）
■子ども手当（扶養している子どもに限り1人当たり月5000円）
■資格手当　他

■賞与
年3回
（7月、12月、3月）　※但し、会社業績による

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収600万円（葬祭プランナー・5年／月給30万円＋賞与年3回＋インセンティブ）
年収350万円（葬祭プランナー・2年／月給25万円＋賞与年3回＋インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社時研修・OJT研修・外部講師を招いた勉強会など）
■資格取得支援制度（葬祭ディレクター資格取得の補助や勉強会費用など）
■社員寮完備（家具家電付き）
■社員旅行（3年に1度開催）
■社員が使用可能なコンドミニアムをハワイに保有しています！
■車・バイク通勤OK
■社内レクレーション

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月8日＋会社指定日）　※希望日にお休みが可能です。土日の休みや連休も取得OK！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

私たちラックが日々大切にしていることは、眼前の売上などではなく、お客さまの想いを汲み取り、いかに『“その時”を感動で満たせるか』ということ。このことを皆さんに分かりやすく示しているのが、当社のMission、Visionです。
先輩たちも日々、これらの実現に向け、取り組みを行っています。
ぜひ、同じ志を持った先輩たちと一緒に、あなたも“誰かのために熱く生きる”当社で、情熱ある働き方をしてみませんか？

【　Mission　】
一流のおせっかいで、あなたの“とき’'を感動で満たす

【　Vision　】
感動のシーンをアップデートしつづける、日本一誰かのために熱く生きる おせっかいカンパニーへ