アイシン高丘 株式会社の過去求人・中途採用情報

環境管理／世界シェアトップクラスメーカーで国内外の生産拠点をサポート／フレックスタイム
具体的な仕事内容
自動車用鋳造部品のトップクラスメーカーとしてグローバルな活動を展開する当社にて、環境管理業務をお任せします。

国内外すべての生産拠点が環境保護・保全活動を行うための具体的な方策を立案し、それに基づく実行業務までを一貫してサポートするポジションです。

本社・吉良の２工場および国内関連3社、さらに海外関連会社14社（北米・中国・インドネシア・タイ・インド・メキシコ）を含めた各国生産拠点に向けた支援をご担当いただきます。

【具体的には…】
1.国内・海外工場から課題のヒアリング、集計、分析、対策
2.各工場における環境保護・保全活動の確認、指導、是正、支援
3.生産現場の新しい環境保護・保全活動の検討

★支援業務を通して生産プロセス全体の見直しや人員の配置などの大きな改善につながることもあり、重要性を増しているポジションです。

【働きやすさい環境を整備】
フルフレックスタイム制を導入しているため、自らの裁量でスケジュールを決められます。年間休日121日に加え、有給休暇消化率は98％！プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。

【ここもPOINT】
★安定性も将来性もバツグン
さまざまな完成車メーカー、部品メーカーに製品を供給している当社。代替が利かない高い技術を持つ当社なら企業の枠にとらわれず、ニーズも安定しています。

★自動車に必要不可欠な製品を供給
当社が完成車メーカーに供給する自動車用機能部品は「ディスクローター」「エキゾーストマニホールド」「デフケース」といった鋳鉄部品全般。いずれも自動車が動き・曲がり・止まる全ての機能に必要不可欠なものばかりです。

★スケールの大きい活躍ができる！
国内3拠点、海外拠点は6ヵ国15カ所で、連結売上高のうち海外比率が約50%。日本、東南アジア、米国のグローバルな生産体制で、国際化のニーズに対応しています。

チーム／組織構成
安全健康環境推進部には22人が在籍しています。

【入社後の流れ】
入社後は導入研修と先輩社員によるOJTを通して実際の業務を覚えていただきます。

【未経験歓迎】経験・資格・スキル不問！ものづくりに携わりたい方歓迎◆大卒以上◆要普免（AT限定可）
■大卒以上
■資格不問
■工場環境業務に関する何らかの実務経験がある方（1年程度以上）
■Excel、PowerPointなどでの資料作成ができる方

【以下の経験・スキルが活かせます】※必須ではありません
■何らかのメーカーでの勤務経験（特に機械・電気分野）
■自動車関連の業界に携わった経験
■英語・中国語の語学スキル

【こんな方を歓迎します】
■コミュニケーション能力を活かして働きたい方
（社内外のさまざまな方と関わるポジションです）
■景気に左右されず安定した会社で働きたい方
■探求心や知的好奇心が旺盛な方

★愛知県豊田市の本社勤務
★マイカー通勤OK！

【本社】
愛知県豊田市高丘新町天王1番地
＜アクセス＞
・名鉄三河線「知立駅」

◆在宅勤務・リモートワーク
リモートワーク（要相談)や育休取得など、働きやすい環境を整備しています。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

※原則として本社勤務ですが、将来的に吉良工場（西尾市）や海外転勤の可能性もあります

フレックスタイム制（フルフレックス）
・コアタイム／フレキシブルタイムなし
休憩60分

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません

【想定年収450万円～700万円】

月給21万円～月給42万円

※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、下限値（月給21万円）は新卒初任給水準（残業0時間）を想定した金額です

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当 ※会社規定による
■家族手当 ※会社規定による
■残業手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社宅・借上社宅・独身寮あり ※会社規定による
■企業年金
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■教育制度・資格補助あり ※随時実施します
■保養所
■カフェテリアプラン
毎日の会社での食事、リゾート施設の利用、通院など、生活に関わる費用を一定額補助する制度です！

【子育て世帯への充実したサポート体制】
★有休取得率、育児休業取得率ともに100%！
■出産育児一時金
■出産手当金
■産前・産後休暇
■育児休業制度
■短時間勤務制度
■あんしん休暇制度

【バリアフリー化への積極的な取り組み】
当社では全ての従業員にとって働きやすい職場を目指し、バリアフリーや職場への理解活動などを行っています。自動ドア化や職場に近い駐車場の手配、電子メモパッドを活用した筆記でのコミュニケーションなど、個々人の状態を踏まえた環境づくりを行っています。
■162講座の教育プログラム
独自の教育体系を構築し、個人の能力、要望に応じて162講座の教育プログラムを準備しています。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
※5日以上の連続休暇OK

★有給休暇消化率98％

トヨタ自動車株式会社
日野自動車株式会社
マツダ株式会社
株式会社SUBARU
日産自動車株式会社
ダイハツ工業株式会社
スズキ株式会社
いすゞ自動車株式会社
本田技研工業株式会社
株式会社アドヴィックス
株式会社アイシン
豊生ブレーキ工業株式会社
曙ブレーキ工業株式会社
ASブレーキシステムズ株式会社
株式会社豊田自動織機
株式会社ジェイテクト
ヤンマー株式会社　ほか