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古川計装株式会社

設備管理・メンテナンス

本社/東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビル3階

古川計装株式会社の過去求人・中途採用情報

古川計装株式会社の 募集が終了した求人

計装エンジニア/未経験でも月給27万円/研修充実/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【研修充実/1カ月間の座学研修あり】「ビルオートメーションシステム」を手がける計装エンジニア。
具体的な仕事内容
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入社後の流れ
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▼STEP1:<1カ月>社内にて座学研修
入社後は社内での座学研修からスタート。基礎的な用語の理解から、扱う設備やシステム、業務で必要な知識などを学びます。

▼STEP2:<半年~1年>現場でOJT
座学研修が終わったあとは、先輩に同行しながら業務を覚えます。アシスタント業務にもチャレンジしながら、少しずつできることを増やしていきます。

▼STEP3:ひとり立ち!
しっかり知識をつけ経験を積んだあとは、メインの担当者として案件をお任せします。ひとり立ち後も先輩からのフォローは続くためご安心くださいね。

◎上記の通り教育体制は万全で、知識・経験ゼロからでもプロの「計装エンジニア」へ成長できます!

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担当業務
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あなたの適性やご希望にあわせ、以下いずれかの部署に配属します。

【技術部】
施工管理として、設備を設置する際の工事管理を行います。

■工事計画の立案
■予算の策定、書類作成
■施工図の作成
■現場の安全管理・品質管理・進捗管理
■協力企業スタッフの手配・管理
など

【システムエンジ部】
システム担当として、調整またはデータ作成を行います。

<調整>
■配線や制御動作の確認
■現場でのシステム調整
■試運転業務
など
<システムの作成>
■監視・制御を行うデータの作成
■機器を稼働させるソフトウェア製作
■システムの動作確認
など

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社会貢献性が高く
需要が安定している仕事
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◇「計装」とは?
温度などをコントロールする設備を備えることです。

◇「ビルオートメーションシステム」とは?
建物の空調、照明、防犯システム、電力システムなどをコントロールする仕組みのこと。便利さだけでなく省エネ、コストカットにもつながることから、需要が高まっています。

◇手がける物件
商業施設やマンション、学校、病院、駅など身近な建物。暮らしを支える醍醐味がある仕事です。

チーム/組織構成
20~30代の若手多数。先輩スタッフは未経験入社が9割です!
◎中途入社者の前職は、製造スタッフ、飲食スタッフ、営業、販売サービス、教員、塗装業などさまざまです。

■定着率:1年以内の定着率100%

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】29歳以下の方|お人柄重視の採用です!「成長したい」という想いがあればOK!
<必須条件>
29歳以下の方

「計装ってなに?」「仕事のイメージがつかない」という方もOK!用語の理解や仕事についてなど、入社後に基礎からじっくり学べます。

\未経験でも安心してスタートできます/
■月給27万円で生活費の不安なし
■借り上げ社宅ありで家賃を大幅に節約◎
■基礎から学べる研修あり(詳細は仕事内容にて)

<こちらに該当する方はぜひご応募ください>
・教育体制が整っている環境で新しい仕事を始めたい
・将来性のある専門スキルを手に入れたい
・社会に貢献できる仕事に興味がある
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

面接は、お互いを知る場にしたいと考えています。「まずは詳しく話を聞いてみてから」という方も歓迎です!お気軽にお越しください。

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】
本社:東京都目黒区中目黒1丁目8番8号 目黒F2ビル3階
現場:首都圏(関東)

※現場より直行直帰OK
※受動喫煙対策:あり

★U・Iターン支援あり!
今回の転職を機に上京したい方も歓迎です!都心に格安で住める借り上げ社宅をご用意しており、面接交通費も支給します。

勤務時間

【フレックスタイム制】
・1日の標準労働時間/8時間
・フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~19:00
・コアタイム/10:00~15:00
・標準的な勤務例/8:30~17:30
■平均残業時間
34時間

※休日出勤があった場合の勤務時間も合計した時間です。残業代は全額支給します。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間あり。その間、条件・待遇に変更はありません。

給与

月給27万円以上
※経験・スキルを十分に考慮のうえ決定します。
※残業が発生した場合、別途残業代を全額支給します(みなし残業なし)。


【平均賞与額(実績)】
2022年冬:77万8,000円
2023年夏:78万9,000円

【社員が安心して働ける会社を目指して】
社員一人ひとりに向き合うカルチャーが根付いており、要望があれば早急に応えられるよう、評価や社内の仕組みを定期的に見直しています。
<2023年度の取り組み>
・給与を2万円ベースアップ
・勤務時間を固定時間からフレックス制へ
・経費申請を電子化し事務処理の手間を削減

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円

■社員の年収例
年収例:600万円(経験5年目/月給38万円+賞与)
年収例:750万円(経験10年/月給50万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■借上社宅制度(規定あり)
■退職金制度(入社3年目以降)
■財形貯蓄制度
■代休手当
■毎年各種イベント(暑気払い、忘年会)
■同好会制度
■資格支援制度(規定あり)
■交通費全額支給
■家族手当
■職能手当
■資格手当(規定に該当する資格が対象。詳細は面接時にご紹介します)
<資格手当>※月ごと
■第二種電気工事士/2,500円
■第一種電気工事士/4,000円
■二級電気施工管理技士/3,000円
■一級電気施工管理技士/5,000円
■二級計装士/3,000円
■一級計装士/5,000円
■第三種主任技術者/5,000円
■エネルギー管理士/7,000円
■二級管工事施工管理士/2,500円
■一級管工事施工管理技士/4,000円
■4種消防設備士/2,000円

休日・休暇

<年間休日>
123日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤した場合は代休を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
(10日~20日)
■特別休暇

※5日以上の連続休暇も可能です!

施工実績(一部抜粋)

■新築
官公庁:防衛省市ヶ谷地区庁舎、オマーン大使館
医療施設:川口工業総合病院、取手協同病院
鉄道駅:大泉学園駅北口地区再開発、都営大江戸線東中野駅
企業社屋:KDDI渋谷データセンター、日本製粉本社ビル、SMBC神保町寮
商業施設:六本木ヒルズ森タワー、東天紅上野本店、日本橋千疋屋総本店

■改修
官公庁:財務省本庁舎、衆議院第一別館、国立公文書館
医療施設:浴風会 特別養護老人ホーム
鉄道駅:JR上野駅、副都心線新宿三丁目駅
企業社屋:シチズン東京事業所、トヨタ自動車東京本社ビル
商業施設:IKEA港北店、東京ジョイポリス
学校など:国立音楽大学、聖イグナチオ教会

国内トップメーカーとの連携

当社は、自動制御設備機器のトップメーカー「アズビル株式会社」の販売店として、製品の提案・販売、施工・メンテナンスを一貫して担っています。メーカーと連携することで最新の製品情報の提供および高品質なサービスを実現しており、お客さまから高く評価されています。

また、メーカー主催の技術研修に参加でき体系的に学べる環境があるため、スキルアップにも役立ちます。

資格取得に向けた支援制度あり

研修制度にくわえ、資格取得に向けた支援制度も整っています。資格取得できれば毎月の給与に「資格手当」がプラスされるため、給与アップにもつながります。

<当社の資格保有数>
・第一種電気工事士:8名
・第二種電気工事士:35名
・一級計装士:12名
・一級電気工事施工管理技士:4名
・二級電気工事施工管理技士:5名
・二級ボイラー技士:2名
・危険物取扱者:2名
・監理技術者:3名
・エネルギー管理士:2名


出典:doda求人情報(2024/4/25〜2024/7/24)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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