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募集している求人が 2件あります!
FRESH UP株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎/太陽光発電技術総合職/施工管理・修繕/年休120
- 正社員
- 5名以上採用
★書類選考無し★土日祝休★太陽光発電所設置工事に関する調査・計画~完成までの管理&メンテナンス業務
具体的な仕事内容
◆太陽光発電所に関する設置工事の施工計画・進捗管理および設備メンテナンスの仕事です。
【具体的な業務】
(施工管理)
◆設置場所の現地調査
◆工事用部材搬入路の確認
◆発電所の導入計画作成(工程・原価管理)
◆太陽光パネルの設置図面作成
◆施工図の作成
※図面作成は主に専門部署が行います。
◆各種申請業務
◆施工業者の手配や部材の発注
◆工事の進捗管理
◆工事完了の確認
など。
(メンテナンス)
◆設置後の発電所の設備(主に電気設備)に不具合が起きた時の修理対応。
◆設備の定期的点検
◆点検計画作成
◆報告書の作成
など
【この仕事の特長】
(働き方や働く環境の特長)
★現場への直行直帰ができます。
★定時は朝9時始まりなので、9時までに現場に着けばOK。
★日が沈んだら工事はできないため、夕方早くに上がれます(定時は18時まで)。
★現場に行くことがほとんどで、オフィスへの出社は月に数回程度です。
★オフィスワーク時に嬉しいウォーターサーバー・冷蔵庫・電子レンジ完備。
(仕事の特長)
★1日で数件の現場を車で回ります。
★業務では施工管理アプリ「ANDPAD」を使用します。
★工期は低圧発電所で10日前後、高圧発電所だと1~3カ月程度です。
★太陽の下で働きたい人にピッタリ!
★施工管理は管理業務なので、重い物を持つなどの作業はありません。
★暑い中、寒い中、荒天の中で長時間作業することはありません。
★メンテナンス業務は電気の知識や資格(電気工事士など)が活かせます。
★施工系や電気系などの資格取得が可能です(会社からの支援あり)。
チーム/組織構成
◆工事部は東日本チーム(拠点は東京・仙台)と西日本チーム(名古屋・大阪・広島)があります。今回採用する方はどちらかのチームへの配属となります(希望を最大限考慮します)。
◆東日本チームの現場は関東一円が中心で、北は福島県くらいまで。西日本チームは中部・関西・中国・一部四国の案件があります。
◆学歴・年齢・資格不問◆業界・職種未経験歓迎◆施工管理の経験や電気の知識・スキルある方は優遇
◆要普通自動車免許(AT限定可)
★業界・職種未経験歓迎。
★土木・建築・設備・プラントなどの施工管理経験者は優遇(分野・年数不問)。
★太陽光発電所は、建築物や大規模な土木構造物に比べると技術的な面のハードルは低いため、業界未経験の方でも入りやすい分野です。実際、異業種から転職して活躍している方が多いです。
★電気系の資格をお持ちの方は優遇。
※第一種電気工事士、第二種電気工事士、第三種電気主任技術者など。
◆東京・名古屋・大阪・広島の各拠点。
※勤務地はご希望を最大限考慮します。
※U・Iターン歓迎。
※現場の場所によっては宿泊出張もあります。
【東京本社】
東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 西新宿三井ビルディング 25階
(アクセス)
・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩3分
・東京メトロ丸の内線「中野坂上駅」より徒歩5分
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区新栄町二丁目9番地 スカイオアシス栄 7F
(アクセス)
・各線「栄駅」より徒歩3分
【大阪支店】
大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 共栄新大阪ビル8階
(アクセス)
・各線「新大阪駅」より徒歩5分
【広島支店】
広島県広島市南区段原2-13-7 妻木ビル204
(アクセス)
・広島電鉄皆実線「段原一丁目駅」より徒歩4分
9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
※残業はその時の担当現場の場所により変動します。
正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中も給与や待遇は同じです。
月給35万円~45万円+賞与年2回+諸手当
※年齢・経験・資格・前職給与等を考慮して優遇します。
※上記金額には30時間分の固定残業代(9万円※固定額)を含みます。
固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。
■賞与
年2回
■昇給
※随時
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円
◆社会保険完備
◆通勤手当(月2万2000円まで)
◆仕事で必要な交通費(ガソリン代など)は全額支給
◆家族手当(配偶者1万円、子一人5000円 ※19歳未満、3人まで)
◆資格手当(各資格につき5000円を毎月支給)
※一級・二級施工管理技士(電気工事・土木・建築)、第一種・第二種電気工事士、電気主任技術者、宅地建物取引士
◆資格取得支援制度
◆報奨金制度
◆退職金
◆研修制度
◆オフィスにウォーターサーバー・冷蔵庫・電子レンジ完備
◆作業着貸与
◆社用携帯貸与
◆社用パソコン貸与
◆社用車貸与
◆屋内原則禁煙(喫煙室あり)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇
※12月30日~1月3日
■GW休暇
■夏季休暇
※3日間
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年後に10日間付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■配偶者の出産時休暇
■結婚休暇
■生理休暇
など
※5日間以上の連続休暇を取得可能です。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)