東洋テック株式会社の過去求人・中途採用情報

企業や個人宅の機械警備／輸送警備／常駐警備／オペレーター／技術スタッフ等
具体的な仕事内容
※希望や適性に応じていずれかの業務に従事していただきます。

【1】機械警備
金融機関や法人企業、個人宅などの建物に付けられたセンサー作動時や、出動要請時に現場へ駆けつけます。

【2】輸送警備
2人1組で契約先の金融機関等を巡回し、重要書類、有価証券などの貴重品を専用車両で運ぶお仕事です。
日ごとに担当エリアや巡回時間が決まっており、スケジュール通りに仕事が進めやすいのも特徴です。

【3】常駐警備
オフィスや金融機関、大型総合病院などで、モニターチェック・巡回・入退館者の受付などを担当。不審な人やモノの流入を未然に防ぐ大切なポジションであり、施設の顔にもなるお仕事です。

【4】オペレーター
セキュリティセンサーからのアラーム信号を受信した際に、セキュリティスタッフへ出動の指示・お客さまからの電話対応を行う仕事です。

【5】技術スタッフ
セキュリティ機器の設置やメンテナンス、セキュリティプランの設計、機器を取り付ける段取りや進捗を管理する施工管理などを行います。

入社後は
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警備の基礎から、現場での実務研修など充実の研修制度でお迎えしますので、未経験の方もご安心ください。

★どのポジションも基本は「チーム制」のため、孤立することなく、頼れる先輩のもとでプロの業務を学ぶことができます。面倒見の良い先輩が多く、休憩中には趣味の話もできるなど、信頼関係が築きやすい職場です。

将来的には
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★頑張りはしっかり評価
業務に慣れ、知識が身につくと知識や対応のレベルに応じてスキル手当が付与されます。業務に真面目に取り組めば自然と給与アップを狙えます！

★スキルアップを支援
各種警備検定（国家資格）の資格取得奨励制度があり、自発的に取得した場合には祝い金などもあります。

★キャリアアップが叶う環境
配属先の警備業務を極めて昇進することはもちろん、他の警備業務や、営業や人事など本部スタッフへのチャレンジも可能、将来的には当社を担う幹部候補を目指して頂けます。

チーム／組織構成
先輩達もほとんどが未経験！前職はドライバーや介護職、飲食店、営業等さまざま。20～30代を中心に、幅広い年代の方が活躍中です！

プライベートも大事にできる働き方が可能なため、女性も多数活躍しています。

【第二新卒歓迎／学歴・年齢・経験不問】普通自動車免許（AT限定可）◎意欲のある方歓迎
【必要資格】
普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方は歓迎いたします】
□真面目に働きたいと思っている方
□安定した仕事で働きたいとお考えの方
□頑張りを給与に反映させたい方
□安定した地盤のもと、長く働きたい方
□多くの方と関わるため、気配りのできる方

学歴、今までの職務経歴などは一切問いません！
できるだけたくさんの方とお会いしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください！

★業績好調につき、5名以上の採用を予定しています。少しでも興味をお持ちいただければ気軽にご応募ください。

★いずれの勤務地も最寄り駅から徒歩圏内★

大阪府、兵庫県、京都府、奈良県にある各拠点

※受動喫煙対策：分煙

【1カ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）】

■機械警備（パトロール）＋オペレーター
＜2交代シフト制＞
・8:00～20:00
・20:00～翌8:00または20:00～翌10:00

■輸送警備
7:00～18:00（実働8時間のシフト制）
例）7:00～16:00

■常駐警備
24時間シフト制
例）7:00～翌7:00
※配属先による

■技術スタッフ
＜勤務時間例＞9:00～18:00
※夜勤時は21:00～6:00（例）

正社員
※試用期間3カ月です。給与・待遇に変更はありません。

【月収例】
26万1千円（28歳 2年目／機械警備 ）
38万円　(31歳 5年目／機械警備／隊長）

【月給】
18万7690円以上＋諸手当
※転居を伴う転勤なしのエリア職の場合、月給18万3550円以上＋諸手当となります。

※年齢・経験・スキルを考慮して決定致します。

【年収例】
490万円（31歳／6年目／機械・技術・OP）
420万円（28歳／4年目／機械・技術・OP）
370万円（24歳／2年目／機械・技術・OP）
※OPはオペレーターになります。

450万円（31歳／6年目／常駐）
400万円（28歳／4年目／常駐）
360万円（24歳／2年目／常駐）

440万円（32歳／6年目／輸送警備）
370万円（28歳／4年目／輸送警備）
340万円（24歳／2年目／輸送警備）

■賞与
年2回
（6月／12月）★賞与実績3.5カ月分！

■昇給
有

■入社時の想定年収
年収340万円
～370万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■通勤交通費・業務交通費（全額実費支給）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン（選択メニュー方式による福利厚生制度）
■スキル手当（入社2年目から個人の対応能力に応じた手当を支給）
■深夜手当
■家族手当
■社長賞
■時間単位年休
※1時間単位で利用可能、40時間分支給
■制服・携帯電話貸与
■社員持株制度
■資格取得奨励制度（会社からの取得指示で受験する場合と自己啓発で取得する場合があり、自己啓発で取得すると報奨金が支給されます）
※資格例…貴重品運搬警備業務1・2級、施設警備業務1・2級、交通誘導警備業務1・2級、警備員指導教育責任者など

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～16日 ）※業務内容により異なります
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■年次有給休暇
・連続年次有給休暇（5日間程度の取得を推奨）
・ミニ休暇（半期毎に2日連続での有休取得を推奨）

…長く働いていただいた方には…
勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度など、社員に還元する仕組みを整えています。
■リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に勤続年数に応じた日数を付与）

有休が取りにくい雰囲気などはありません！

教育機関「TECアカデミー」で学べます！／セキュリティスタッフとしての心構えや作法など、基礎からしっかりお教えします。

【１：基礎知識の習得】
まずは、警備をするにあたって必要な警備業法などの法律の知識、また、セキュリティスタッフとしての作法や護身術など基礎的なことを2日間にわたって学びます。

【2：現場へ配属】
現場では先輩がマンツーマンで教えます。気さくなメンバーばかりなので、分からないことはなんでも聞いてくださいね。

「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」と経済産業省が認定する健康経営優良法人2024に認定されています。

これも、「企業は社員で構成されている」ということを常々意識しているからこそ。社員なくしては企業は立ち行きません。ですから、社員の健康にも配慮し、日々健康的に業務に取り組んでほしいと願っています。