株式会社旭創業
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社旭創業の過去求人・中途採用情報
株式会社旭創業の 募集が終了した求人
社内SE/未経験歓迎/年間休日127日/土日祝休/創業69年
- 正社員
- 転勤なし
社内SEとして、社内システムの管理やPCのセットアップ、社員からの問い合わせ対応などを行います。
具体的な仕事内容
経験やスキルを考慮し、以下の業務をお任せします。
<主な業務>
━━━━━━
■基幹システムの管理・保守
※システムの開発は外部業者へ委託しています。
■社内からの問い合わせ対応
■PCのセットアップ
■PCやモニター、ケーブルなどの手配
■システム導入の提案
■関連業者対応
<入社後の流れ>
━━━━━━━━━━
入社後は、現在システム管理を担当している上司とともに、実際の業務を経験していただきながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。まずはできることからお任せしていくので、経験の浅い方もご安心ください◎
<キャリアアップについて>
━━━━━━━━━━━━━━
今回の募集は、現在社内システムのメンテナンスをメインで行っている情報システム部部長の後進育成のための採用となります。そのため、今回入社していただく方は、将来的に情報システム部部長へのキャリアアップも可能です!
<基幹システムの入れ替えを検討開始!>
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
現在のシステムの課題や改善案、先を見据えた新たな仕組みなど部門を横断して検討を開始しました。
今回入社される方には、新しいシステムが導入される段階から参入していただくことで、これからの業務への理解をより深めてほしいと考えています。
<会社を支える縁の下の力持ち!>
━━━━━━━━━━━━━━━━
社用PCのセットアップやネットワークの管理など、会社の根幹を支えるポジションである社内SE。
PC周りの困りごとの相談窓口として頼りにしてもらえるだけでなく、解決したときは感謝の言葉をいただくこともできるので、モチベーションにもつながるでしょう。
チーム/組織構成
当社の情報システム部では現在3名の社員が活躍中!
システムのメンテナンスを行う部長1名、保守を担当する社員の2名で構成されています。
■定着率:定着率100%(直近1年)
【職種未経験歓迎】IT機器やシステムに関する知識をお持ちの方歓迎/高卒以上
【必須条件】
・高卒以上
【こんな方はぜひご応募ください!】
・IT系の学校・学科出身の方
・データベースに触ったことがある方
・IT機器やシステムに関する知識、経験をお持ちの方
・SEなどの経験をお持ちの方
・情報システム部門での経験をお持ちの方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
【転勤なし】
本社/大阪府大阪市住吉区南住吉1-4-21
※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
<アクセス>
JR阪和線 長居駅より徒歩10分
御堂筋線 長居駅より徒歩10分
南海高野線 住吉東駅
8:45~17:45 (所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
以下 ※業務内容に応じて変化します
正社員
試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません
月給25万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月4万円~5万7000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■賞与
年2回
※入社1年後以降の支給となります
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■再雇用制度65歳まで(定年60歳)
■退職金制度
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(例年12月29日~1月4日 ※多少の変動あり)
■GW休暇
■夏季休暇
(例年8月13日~15日または16日 ※多少の変動あり)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
「人にやさしく 食に思いやり」これが当社のテーマです。
近年は食べ残しをリサイクルしようと”とうもろこし”でつくったつまようじ『とうきび楊枝』や、『生分解性プラスチック』などの環境配慮商品の販売にも積極的に取り組んでいます。
今後も、環境に配慮する製品の開発を推進し、社会貢献することに積極的に取り組んでいきます。
株式会社旭創業の 募集している求人
全1件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)