株式会社ＡＳＡＰの過去求人・中途採用情報

【売る営業、ではなく、買う営業】アナタの営業力が仕入価格を決める｜投資用マンションの買取をお任せ。
具体的な仕事内容
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具体的には・・・
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★step.1　お電話・ご紹介にてお客様へアプロ―チ
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当社が用意するリストを活用していただき、丁寧にお客様へアプローチをしていただきます。


★step.2　ご興味をいただいたお客様へのご提案
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スタートアップながら多くの取引実績を積み重ねております。
実績をもとにメリット・リスクをしっかりと伝え、ニーズに寄り添ったご提案をしていきます。


★step.3　ご理解をいただいたのち、ご契約へ
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提案内容をご理解・ご納得いただいたうえで、契約をしていただきます。
この時にお客様からポロっと言われる「君に任せる。」これが何よりのやりがいです。



＃利益の最大化
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アナタの営業力で仕入れ価格が決まり、成果に応じた最高水準のインセンティブが支給されます。
また、日々頑張ってくれている社員が稼ぎ続けられる環境を会社を上げて提供していきます。


＃未経験入社の社員が活躍中
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設立から今まででご縁があり入社をしてくれた社員の80％未経験からスタートしました。
中には、社会人、不動産業界、営業のすべて右も左も分からない段階で入社を決断してくれたメンバーもいます。
そんな未経験者が今では圧倒的な成長と収入を確保しています。
急成長できる秘訣は「教育力」です。
社員一人ひとりを真に想い、厳しくもあり、愛のある教育方針があるかとこそ、
群を抜いた成長を実現することが出来ます。

チーム／組織構成
若手のメンバーが多く、活気のある会社です。
令和設立の不動産ベンチャーにはなりますので、教育方針は実践型です！
意外とこの実践型研修が成長速度を加速させる秘訣になっています。
※実際の教育担当は代表やNO.2が行っていきます！

■組織名称：不動産売買事業部
■男女比：男性11名／女性2名

“稼ぎたい”志望動機・原動力はそれでいい。｜未経験歓迎・学歴不問／共に物語を創り上げていきましょう。
≪　こんな方はピッタリ　≫
◎とにかく稼ぎたい方
◎自由を創り上げていきたい方
◎家族のような人間関係で仕事がしたい方

≪　こんな体験をしたい方　≫
★年収1億円超の伝説Playerから教育を受けたい方
★会社を創っていく側で仕事をしたい方
★将来独立していきたい方


＃　未経験の方へ　＃
不動産業界のイメージとして「売れる社員は定着し、売れない社員と淘汰される」なんてイメージをお持ちの方もいらっしゃるかと思います。
でも安心してください。当社ではご縁があり、入社してくれた社員を守り続けることをお約束します。
必ず成果を出す社員へ成長させますので、安心して一歩踏み出してきてください！

#　完全人柄重視の採用実施　#

★過去採用した職業
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・現場仕事
・職人
・居酒屋キャッチ
・スカウト
・新規開拓の営業職　など

前職の経歴や学歴は一切問いません！

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前 4-2-12　WES表参道ビル 3階

10：00～20:00（実働8時間）
■平均残業時間
5時間

｜残業はほとんどありません。

正社員

月給25万円～＋ インセンティブ

■賞与
年12回
（随時）成果に対するインセンティブ支給（月平均200～300万円支給）

■昇給
（随時）

■入社時の想定年収
年収2000万円
～3000万円

■社員の年収例
平均年収：\35,081,832
入社2年目年収：\42,421,502
トップ年収：\115,498,881

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■営業交通費（全額支給）
■通勤交通費（全額支給）
■役職手当
■インセンティブ制度　※業界最高水準を支給
■資格手当（宅建：3万円/月）
■社員旅行（年2回）

＜年間休日＞
120日
｜ 5日以上の長期休暇あり

＜休日・休暇＞
毎週日曜日（第一週目の土日は休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■目標達成休暇（1～5日）

2024年3月に本社移転をしました。
表参道駅より徒歩30秒の好立地に本社を構え、内装もオシャレに設計しました。
社内には、ミネラルウォーターやリフレッシュスペースも完備しており、リラックスできる空間の中で仕事に取り組むことが出来ます。

ハイブランドが立ち並ぶメインストリートもすぐ近くなので、
インセンティブが支給されたタイミングで、ベルルッティの鞄やロレックス、オーダースーツなど、
自分へのご褒美にショッピングする社員もいます！
※月平均の一人当たりのインセンティブ支給額300万円

また、就業時間外の勤務はなく、定時のチャイムと共に、全社員が帰宅orプライベートタイムを過ごしています。

「一年目から年収1,000万円」といった求人をよく目にします。
ただ、実際に稼げる環境（インセンティブ還元率）や稼いでいる社員が多くないのが現状かと思います。

当社は違います。
成果に対するインセンティブの還元率は業界トップクラスで社員の最高月収2,000万円を叩き出しております。
会社のコンセプトとして「社員全員が稼げる会社へ」を掲げているので、ご縁がありご入社していただいた仲間を必ず稼がせます。

時に辛いことや壁に当たる瞬間もあるかと思いますが、「家族のような人間関係」と「実践ベースの教育」でアナタを支え続けていきます。
喜怒哀楽、どんな瞬間も共に共有していきましょう。

今後のコアメンバーとなる営業パーソンの募集をスタートしました。
ベンチャー企業へ入社する不安は多くあるかと思いますが、我々はメリットの方が多いと考えております。
会社を創っていく。早くポストに就ける。会社の変化を実感できる。etc.
大きな会社では経験することができない瞬間が待っています。

与えられた仕事を遂行し、会社のパーツとしてビジネスをするのか？
自らが主役となり、会社を創る側で仕事をするのか？

では、自分自身のマーケットバリューに雲泥の差が出てきます。

アナタはどちらを選びますか。
後者を選ぶベンチャースピリットをお持ちの方！
是非、面接までお越しくださいませ！