道北航空サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

道北航空サービス株式会社の募集が終了した求人

空港の旅客対応スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／残業月10H

正社員
転勤なし

仕事内容

【語学スキルなしOK】帯広空港にて、AIRDOを利用するお客さまのお迎えからお見送りまでをお任せ！
具体的な仕事内容
とかち帯広空港にて、AIRDOを利用するお客さまのご対応をお任せいたします。

【具体的には？】

＜カウンター業務＞

■航空券の発券
■搭乗手続き
■手荷物の受託手続き　など

◎カウンターはお客さまとの最初の接点。ビジネスでご利用の方、お子さま連れの方、身体の不自由な方など、さまざまなお客さまが喜ぶおもてなしを追求しましょう。笑顔を見せてくれるお客さまも多く、元気が貰えます！

＜ロビーサービス業務＞

■お客さまの相談対応
■お手伝いが必要なお客さまのサポート　など

＜ゲート業務＞

■搭乗案内・改札業務
■到着時のお客さま誘導　など

＼POINT／

★とかち帯広空港は1日3便
────────────
都心部の空港に比べて便数が少なく、余裕を持って対応できます。
シフトを組む際にも希望が通りやすいので、プライベートも充実♪

★空港の「顔」となる憧れの仕事
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勤務時に身に付ける制服はAIRDOのもの。
「かっこいい」と憧れる方も多い空港スタッフとして、一流のサービスを習得・提供していけます。

【入社後は？】

《1》
教育カリキュラムによる座学研修を受けていただきます。

《2》
先輩の指導を受けながら実務を行っていくOJT研修形式で、じっくりと仕事を覚えていきましょう！

※ひとり立ちまでは2～3カ月を想定しています。

【キャリアパス】

まずは接客や案内などのライン業務からスタートし、接客サービスのプロとして成長していけます。
業務で必要な資格を取得すれば、資格手当もついて給与アップ＆キャリアアップも可能。

将来的には、新人指導を行うインストラクターや業務コントローラー、チーフ・マネージャーを目指せます！

チーム／組織構成
帯広空港ではチーフ・マネージャーをはじめ、女性10名程度が在籍中です。
20～30代の若手も多く活躍しており、風通しのよさは抜群。
年齢や性別に関係なく、フラットな雰囲気で声をかけ合える雰囲気です！

◎女性管理職活躍中！

対象となる方

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】空港が好きな方・航空業界に興味がある方歓迎！　※35歳以下の方　※要普免
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

【必須条件】
・35歳以下の方
・高卒以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方（※AT限定可）

【活かせるスキル】※必須ではありません
・英語などの語学スキル

＼こんな方はぜひご応募を／
・空港が好きな方
・航空業界で働きたい方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・おもてなしの心を大切にできる方
・チームワークを大切にできる方
・成長意欲があり、自ら考えて行動できる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし】
■帯広空港支店
北海道帯広市泉町西9線中8番地41（とかち帯広空港内）

◎マイカー通勤可（駐車場あり）
◎U・Iターン歓迎
◎受動喫煙対策あり

勤務時間

●1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均実働時間40時間以内）

【シフト例】
■7：30～11：20
■7：30～19：30（通し勤務の場合2時間休憩制）
■12：00～19：30

※運航時間に応じて、出退勤の時間が変更となる場合があります。
※基本的に早番、遅番、通し勤務の3パターンのシフト制です。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

給与

月給19万3,500円以上（通勤手当含む）

※経験、スキルを考慮し当社規定により決定します。
※通勤手当は、一律（定額）1万7,500円支給。

◎賞与は年3回支給！
夏と冬の賞与に加え、3月期末に決算手当を支給（業績による）
過去15年連続支給しており、令和5年度は夏2カ月・冬2カ月・決算期1.5カ月で計5.5カ月分を支給しました。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）

■賞与
年3回
（夏＋冬）＋決算手当（3月期末／決算手当は業績による）
※令和5年度実績：5.5カ月分支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～420万円

■社員の年収例
年収370万円（入社1年目）
年収390万円（入社3年目）
年収420万円（入社6年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（定額1万7,500円）
■扶養手当（5,000円～1万4,000円）
■住宅手当（8,000円～1万6,000円）
■燃料手当（12月）
■年末年始手当
■役職手当
■制服貸与
■資格取得支援制度
■退職功労金制度（勤続5年以上）
■旅行補助金（年2万円支給）
■搭乗研修制度
■永年勤続表彰制度／社内表彰制度

休日・休暇

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日休み　※2月のみ8日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（パパ育休取得実績あり）
■永年勤続休暇

◎働きやすい環境
帯広空港では1日の便数が3便と決まっているので、シフト希望が通りやすく、有給も取りやすい環境です。
産休育休については女性はもちろん、最近では「産後パパ育休」を取得した男性スタッフも。

今後も社員の働きやすさを追求し、会社として福利厚生などの制度改革に取り組んでいきます！