大阪液酸株式会社の過去求人・中途採用情報

大阪液酸株式会社の募集が終了した求人

ガス製造オペレーター／未経験可／年休120日／転勤無／残業少

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【面接1回／未経験歓迎】酸素・窒素などの高圧ガスの充てん作業や容器の検査などをお任せします。
具体的な仕事内容
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＼未経験でも大丈夫！／
基本から丁寧に教えます！
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入社後は、ガスの種類や容器の確認方法はもちろん、容器の転がし方や整備の方法など業務の基本から丁寧に教えていきます。
ガスの作業現場はとにかく安全が第一。一人で作業できるようになるまで3カ月～6カ月ほどかけて先輩がつきっきりで教えていくので、未経験の方もご安心ください！

■■基本的な作業の流れ■■
【STEP1／容器の検査】
回収した容器に中身が残っていないか、容器に破損がないかなどをチェックします。
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【STEP2／ガスの確認】
充てんするガスの種類を確認します。充てんするのは窒素・酸素・炭酸ガスがメインです。
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【STEP3／ガスの充てん】
空の容器を充てん台にセットし、ガスを充てんします。バルブやボタン操作なので、複雑な作業はありません。
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【STEP4／出荷準備】
充てん後に再度内容を確認し、問題なければ置き場へ容器を移動。出荷準備を完了させたら、1工程終了です。

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◎クレーンなどの機械も活用！
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容器の重さは通常容器で約10～140kg。大きな容器は約300kgになります。
基本は手で転がして移動しますが、容器のサイズによってはクレーン等も活用しながら運んでいきます。

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◎メンバーとの連携を大切に！
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上記の作業はすべて一人で行うのではなく、工程やガスの種類ごとにチームで手分けして作業を進めていきます。
何かあればメンバーがしっかりフォローしてくれるので、連携を大事にしながら仲間と協力して作業に取り組みましょう！

※5名以上の積極採用です。入社後の職種変更はありません！

チーム／組織構成
今回募集する富田林工場をはじめ、当社の工場では20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中！そのほとんどが未経験からのスタートです。
面倒見がよく気さくなメンバーが多いので、困ったことがあればなんでも気軽に聞いてください！

■年齢構成：下は20代～上は60代まで幅広く活躍中です！
■定着率：96%（直近1年以内）

対象となる方

【学歴・経験不問】「未経験から手に職をつけたい」「安定した企業で働きたい」という方を広く歓迎します！
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意欲・人柄重視の採用です！
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今回の募集では、当社のこれからを担う人材の育成を前提としているため、これまでの経験は問いません。
業務に必要な知識・スキルはすべて入社後に教えていきますので、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！

◎もちろん、経験者も大歓迎！フォークリフト免許をお持ちの方は資格を活かして活躍できます！

＼このような方は大歓迎！／
■イチから手に職をつけて成長したい方
■デスクワークよりも体を動かす仕事がしたい方
■チームワークを大切に仕事に取り組める方
■地域に根差した企業で長く働きたい方

勤務地

【U・Iターン歓迎／転勤なし】
当社の富田林工場（大阪府富田林）での勤務となります。

■富田林工場
大阪府富田林市若松町東3丁目2番24号
◎自動車・バイク通勤OK！無料駐車場完備です！
◎受動喫煙対策あり

勤務時間

8：30～17：30（実働7.5h　休憩1.5h）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

給与

月給20万円～26万5000円（一律住宅手当を含む）
◎入社時の年齢・経験・能力等を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（扶養配偶者：月1万円／子ども 1人あたり：月1万円）
■交通費全額支給
■役職手当（主任以降から支給）※当社規定による
■資格手当（国家資格など資格保持1つあたり月500円）※当社規定による
■資格選任手当（月3000円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収315万円（28歳／入社1年目）
年収420万円（33歳／主任）※家族手当対象者

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（導入研修ほか）
■資格取得支援制度（資格取得費用を全額負担／規定あり）
■退職金制度（勤続3年以上）
■確定拠出年金制度
■作業着支給あり（ポロシャツ、ジャケットなど）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み）※月1回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（午前のみ・午後のみなど、半休での取得もOK）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得&復職実績あり）
◎5日以上の連続休暇もOKです！