株式会社コアテックの過去求人・中途採用情報

【髪型自由／原則定時退社／休日連絡などもなし】社内のITサポート業務をお任せします。
具体的な仕事内容
テクニカルサポート事業部にて下記のようなITサポート系業務をお任せします。まずはできることからお任せしていきますので、ご安心ください。焦らずできることを増やしていきましょう。

【具体的には】
■データの収集や成形
マーケティング事業部などからの依頼をもとに、Webサイトのアクセス数や、SEO対策用のマーケティングデータの抽出などを行なっていきます。
1件当たりの対応時間は、1時間～1時間半程度で、収集したデータはExcelで管理しています。

■社内ヘルプデスク
「PCが動かない」「コピー機の調子が悪い」「このアプリの使い方が分からない」といった社内のITに関する「困った」を解決するポジションです。
また新入社員用のPCセットアップ・メール設定などもお任せします。対応件数は1日に2～3件が目安。社員からの質問・相談が来たら、その都度対応をしていきましょう。

■その他
ユーザーアカウント管理、マニュアル作成、PC周辺機器の在庫管理をはじめ、機材の購入検討や見積もりの算出などの事務作業もお任せしていきます。

※残業は業務によって発生することはありますが、基本は定時退社です。
※会社上層部とのコミュニケーションも多く、会社作りに貢献できているやりがいがあります。
※評価制度も細かく更新されているので、「頑張りが報われない」というストレスとも無縁です！

＜入社後の流れ＞
まずはExcelを活用したデータ集計など、シンプルな業務からお任せしていきます。徐々に部署全体がどんな業務を担っているのか理解していきましょう。

チーム／組織構成
テクニカルサポート事業部1課への配属となります。課長1名、主任1名、メンバークラスが6名の計8名が在籍。年齢層は20代から30代前半が中心で、男性7名、女性1名の部門です。直近3年以上、退職者は1人も出ていません！

■組織名称：テクニカルサポート事業部1課
■男女比：7：1
■年齢構成：20代から30代前半
■定着率：100％！

【未経験／第二新卒歓迎】■2年以上の社会人経験／安心できる働き方を手に入れたい経験者の方も歓迎です！
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問
■社会人経験10年以上の方も歓迎
◎意欲重視の選考ですので未経験の方もぜひエントリーください！

＜応募条件＞
■2年以上の社会人経験をお持ちの方
■Office系ソフトの基本的な操作ができる方

＜歓迎条件＞
◎VLOOKUP関数ができる方
◎ヘルプデスクや社内SE、ITサポート、運用・保守などの経験をお持ちの方

＜こんな方はピッタリ！＞
◎成長中の会社で色々なことに挑戦したい
◎誰かをサポートする業務にやりがいを感じる
◎IT業界の経験を活かして、働きやすい環境で再スタートしたい　など

【渋谷駅】から専用シャトルバスで約5分（徒歩14分）
※シャトルバス定期券貸与
◆本社／東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
※最寄駅は渋谷駅、池尻大橋駅（徒歩7分）神泉駅（徒歩9分）となります。
※転勤はありません。

◎リモート勤務も取り入れています。
今回の募集ポジションは、原則出社での勤務になりますが、台風や体調不良の場合など、状況に応じてリモートワークも認めています。

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★12：00～21：00、7：00～16：00などの時差出勤もOK！（週1回まで）
■平均残業時間
10時間

以下。残業が発生する日もありますが、原則定時退社です。

正社員

月給24万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業代（30時間分／4万9200円以上）を含みます。超過分は別途支給。

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度実績約2ヶ月分

■昇給
年2回
（6月・12月）★活躍に応じて大幅な昇給も可能

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
400万円（27歳／入社1年）
550万円（35歳／入社4年）

■社会保険完備（関東ITS健保加入）
■通勤手当(上限3万円／月)
■養育手当(扶養する18歳未満の子1人につき：月5000円)
■在宅勤務手当
■役職手当
■結婚・出産お祝い金
■誕生日祝い（ギフト券進呈）
■慶弔見舞金
■外部セミナーを自由に受講可能（Udemy）
■資格支援制度（対象資格合格時に取得費用を全額負担）
■業務関連書籍購入費負担
■退職金制度
■再雇用制度（70歳まで）
■服装、髪型、ネイル自由（金髪、長髪もOK）
■健康診断（法定以上）
■産業医制度
■健康経営法人（経産省認定）に7年連続認定
■女性活躍認定企業（厚労省認定）「えるぼし認定企業」
■完全分煙
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスグリコ
■リフレッシュルーム（弁当販売あり）
■ベネフィットステーション（各種優待サービス）
■有名テーマパーク優待
■レクリエーション（お花見、BBQ等）※任意参加
■社員旅行※任意参加
■時短勤務制度（子どもの小学校卒業まで）
■出張ネイルサービス
★健康経営優良法人2024に2017年の初認定から8年連続で認定されています

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最大40日。有給取得率80％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■子の看病休暇
■リフレッシュ休暇
└5年ごとに最大9連休が可能。取得率100％
■入社日休暇
└毎年入社月に1日休める制度。取得率100％
■生理休暇
■ウェルカムサポート休暇（有休付与前に使える休暇/入社時に付与）

※5日以上の連続休暇あり