住友不動産エスフォルタ株式会社
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マッチング成立とは
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住友不動産エスフォルタ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
住友不動産エスフォルタ株式会社の 募集が終了した求人
フィットネスクラブの総合職/未経験歓迎/年休120日
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎】フィットネスクラブや施設のインストラクター、受付業務をお任せします
具体的な仕事内容
住友不動産エスフォルタの各店舗をはじめ、指定管理施設にて「インストラクター」「受付」をお任せします。
希望や適性に合わせて以下いずれかの業務をご担当いただきます。
【プールインストラクター】
■レッスン
└泳法やアクアビクス、ウォーキングなど、お客様のご要望と目的、レベルに合わせたレッスンを実施
■プール監視
└お客様が事故なく安心・安全にレッスンを楽しめるための監視や水質の管理
■スケジュール管理などの施設運営業務
■ウエアや健康食品の販売
【ジムインストラクター】
■カウンセリングの実施
└お客様の目的とご要望をしっかりとヒアリングします
■トレーニングメニューの作成
└目的やレベルに合わせたメニューを作成します
■トレーニングマシンの使用説明
■ウエアや健康食品の販売
【受付業務(ジム・ゴルフ)】
■入退館手続
■レンタル用品の管理、準備
■ロッカールームの巡回、清掃
■電話・メール対応、データ入力
■見学、体験のご案内
■入会時の施設内説明
■アルバイトの研修
■サプリメントやプロテインの販売
* * *
<当社について>
フィットネスの現場としては、大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共の体育施設の受託運営の2本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただけるよう努め、受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
チーム/組織構成
20代~30代を中心に男女ともに活躍中です!
フィットネス業界には珍しくフロントやインストラクターのほとんどが社員です。
<入社後の研修が充実!>
基礎研修を通して知識を習得できるので、経験の浅い方・ブランクのある方や未経験の方もご安心ください!
専門スキルを高める研修を段階ごとに受講することで、より深い知識、接客力を身につけていける環境です。
男女比5:5 ※女性リーダーも多数活躍!
【学歴不問/未経験歓迎】スポーツが好き・人と話すことが好きな方歓迎!フィットネスクラブでの経験は不問
☆学歴不問
☆第二新卒歓迎
☆業種・職種未経験歓迎
【歓迎条件】※必須ではありません
・英語を使った接客経験
・管理栄養士、理学療法士、健康運動指導士、健康運動実践指導者など有資格者
【こんな方が活躍できます!】
・フィットネス業界の経験がある方
・「こんな店舗にしたい」など自身のアイデアを形にしたい方
・人と話すことが好きな方
・体を動かすことが好きな方
※外国籍のお客様も多数利用しているので、英語や中国語などが話せる方は業務で活かせます。
東京都・神奈川県(横浜市・川崎市)内の運営施設・受託施設のうち、下記いずれかに配属となります。
☆転居を伴う転勤はありません
【直営フィットネスクラブ】
■エスフォルタ六本木
■エスフォルタ渋谷
■エスフォルタ赤坂
■エスフォルタ市ヶ谷
■エスフォルタ横浜
【運営受託施設】
■品川健康センター
■荏原健康センター
■大田区総合体育館
■葛飾区奥戸総合スポーツセンター
■葛飾区奥戸総合スポーツセンター温水プール館
■葛飾区水元総合スポーツセンター
■すみだスポーツ健康センター
■八王子総合体育館エスフォルタアリーナ八王子
■川崎市スポーツ・文化総合センター
※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
1カ月単位の変形労働時間制
月間総所定労働時間160時間(原則実働8時間/日)
<シフト例>
6:30~14:30
9:00~17:00
15:30~23:30
※時期、施設によって異なります。
■平均残業時間
18時間
程度
正社員
※試用期間6カ月間。期間中の労働条件に差異はありません。
月給25万円~29万2000円
※経験・年齢を考慮の上、決定します。
※残業代は別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代
■交通費全額支給
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円
■社員の年収例
年収330万円/30歳/経験3年
年収514万円/35歳/経験10年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(規定あり)
■残業代別途支給
■研修制度
・業務別スキルアップ研修
・ビジネススキル研修(経理/経営学など)
・個別研修(スキル習得状況確認テストなど)
・社内資格研修ほか
※スキルなどに応じて社外資格を取得してもらう場合もあります。
■資格取得支援
■制服貸与
■社外活動支援システムあり(大会の成績によって報奨金を支給)
■軽井沢や伊豆高原の保養施設など優待
■当社フィットネスクラブは無料利用可能(渋谷・赤坂・六本木・市ヶ谷・横浜)
★研修メニューの一例
・ビジネスマナー
・接客、接遇研修
・CPR&AED研修
・運動生理学、機能解剖学などの理論研修
・実技研修
・リーダーシップ研修
・イノベーション研修
・ロジカル研修
・経営学
・マーケティング
・外部研修やセミナーへの参加 など
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制:月7~10日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★安心して働ける環境
産休育休の利用率も高まっており、復帰事例も多数あります。
男性スタッフの育休利用事例も豊富にあり、個人のライフスタイルの変化に対応できる制度を整えています。
東京、神奈川を中心に高級会員制フィットネスクラブ「エスフォルタ」を運営する当社。
運動する日、整える日、回復の日も毎日通える総合フィットネスクラブを目指し、お客様への手厚いフォローを大切にしています。
当社はお客様ひとりに対して担当のインストラクターが付く「担当制」を採用しています。丁寧なカウンセリングで一人ひとりに合わせた個別メニューを作っており、お客様に寄り添ったサービスを提供しています。
また、ジム・プール・リラクゼーションなど充実の設備を完備。都心のオフィス街の店舗が多く、Tシャツ・靴の貸出しなど仕事帰りに気軽に立ち寄れたり、多くのお客様からご支持をいただいております。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)