マリンフード株式会社
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マリンフード株式会社の過去求人・中途採用情報
マリンフード株式会社の 募集が終了した求人
乳製品の加工梱包スタッフ(土日祝休/前年賞与5.4ヶ月分)
- 正社員
- 5名以上採用
チーズの製造を行なう当社の埼玉工場にて、チーズの加工や運搬・箱詰めや梱包などの作業をお願いします!
具体的な仕事内容
適性に合わせて下記ラインのいずれかを担当していただきます。
◆加工作業1
フィルム包装されたチーズを機械にセット
↓
機械処理されたチーズを台車に積み、エレベーターに乗せて移動
◆加工作業2
移動してきたチーズにかぶせてあるビニールを取る
↓
カットする機械へ移動
↓
加工が終わった製品を並べる
◆梱包作業
チーズを細かく削るシュレッダーに投入
↓
袋詰めされたチーズを段ボールに詰める
↓
段ボールにバンド掛けをして束ねる
↓
段ボールを定められた順番、高さに並べる
※梱包作業はいずれかの業務を交替で作業します。
※週末は機械を分解洗浄する時間があり、対応いただくことがあります。
作業の習熟度に伴い、その他の製造作業もご担当いただくことがあります。
【ポイント】
◎入社後は基本から丁寧に教えます。
仕事をするにあたって大事なポイントとなる食中毒や安全のための注意点、守るべきルールや知識はイチから教えます。食品工場が初めての方も安心してください。
◎コミュニケーションを取りながら進めます。
商品数が多いため、箱に詰める袋数も多いです。それぞれの作業は離れて行なうため、間違いの無いようコミュニケーションを取りながら進めることを大事にしています。
【当社工場について】
コンピュータ制御や最新鋭の機械の導入を積極的に進めています。また多彩な商品があるため、ひとつのラインでチーズ関連商品を生産することも。効率的かつ安心・安全な品質を保つための生産計画の立案・推進をしています。
チーム/組織構成
埼玉工場には現在、109名のスタッフが活躍しています。工場全体の男女比は7:3、平均年齢は40代半ばです。長く働いているスタッフが多く、中には20年以上勤務しているベテランの先輩も。ムリせず安定して仕事を続けられる環境があることに加えて、前年実績で合計5.4ヶ月分賞与が支給されており、収入面でも安心感を得られることが魅力です。
学歴不問/職種・業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
◎学歴やブランク、これまでの経験は一切不問です。社会人10年以上の方も歓迎します。
それぞれの作業はしっかり教えます。コツコツと続けていくことができれば大丈夫。
何か分からないことがあれば聞きやすい環境なので安心してくださいネ!
【埼玉工場】
埼玉県狭山市新狭山1-5-19
※マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)
シフト制(実働8時間)
《例》
8:15~17:15、17:00~翌2:00、0:00~9:00 など
※一部の製造ラインでは3交代制を導入しています。
たとえば、13:00~22:00、14:00~23:00なども可能です!
■平均残業時間
20時間
正社員
※研修期間3か月あり。
月給24万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年実績5.4ヵ月分)
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
■賞与
年2回
(7月・12月)
◎20年以上連続で年2回支給されています!前年実績合計5.4ヶ月分!
■昇給
年1回
(4月 ※2024年度は6.027%アップ)
特別昇給年2回(2月、8月)
■入社時の想定年収
年収400万円
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆住宅手当(1万8000円/月:単身者、2万8000円/月:扶養者を有する世帯主)
◆地域手当(4000円~1万2000円)
◆家族手当(配偶者:2万1000円/月、子ども1人:8000円/月)
◆養育手当(満3歳に達しない実子を養育する場合:3000円/月)
◆役職手当
◆特殊技能手当(TOEIC手当等)
◆食事代補助(お弁当代を半額補助。200円で食べられます)
◆社員食堂あり(ヤクルトやカップラーメンなど軽食もあります)
◆社員割引制度
└チーズ・バター・マーガリン・ホットケーキなど自社製品が格安で購入できます!
◆制服貸与
◆マイカー・バイク通勤可(駐車場完備)
◆財形貯蓄
◆退職金
◆永年勤続表彰
◆出産育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆転勤者借上社宅制度
◆社員親睦会
◆各種クラブ活動
◆社員旅行
◆契約リゾート施設
◆各種表彰制度 等
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■週休二日制
(基本土日休み。ただし、月1回程度の土曜出勤があります。)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(お盆)
■有給休暇
(入社半年後に10日付与。最高20日支給)
◆フェニックス休暇
勤続5年ごとに付与される長期休暇取得制度。休暇期間は7日~22日間(勤続年数による)
◆有給休暇取得促進制度
月一計画(月1日の有休取得)や、ミニフェニックス休暇(年2回2日連続での取得を推奨する制度)、記念日休暇(誕生日と結婚記念日に1日取得)があり、プライベートもしっかり充実できる環境があります
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)