株式会社スズキ自販埼玉の過去求人・中途採用情報

当社において、人事労務業務や総務業務などをお任せいたします。
具体的な仕事内容
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　　主なお仕事　
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本社にて、以下の仕事を主にお任せします。
・入社手続き
・社会保険
・給与計算
・勤怠管理
・年末調整
・住民税関係
・健康診断に関わる手続きや案内
・備品管理、弔電関係の手続きや手配
・防災関連の手続き

★入社後の教育体制
入社される方の職務経験を加味しながらお任せする仕事を決定いたします。
半年～1年ほどで一連の業務ができる様になるイメージで進めていきます。

★相談がいつでもできる職場です。
少しでも不安に思ったこと、わからないことがあれば先輩社員がいますので気軽に聞いて下さい。

★スキルアップもできます。
仕事になれてきたら、労務業務の幅を広げて、今まで携わった事のない労務業務にもチャレンジできます。

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　　一日の流れ　　
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■□午前□■
・郵便局へ行く準備
・名刺作成
・備品の補充、発注

■□午後□■
・社会保険手続きの準備
・書類等発送準備
・給与関係のシステム入力、チェック
場合によっては、手続き書類の作成なども行います。

チーム／組織構成
＼　現在3名の経験豊富なメンバーが在籍中　／
それぞれサポートしあいながら仕事に取り組んでいます。
これまで培ってきた経験を活かしながら、さらにキャリアを積んでいる最中です。ですので、安心してなんでも相談してください。

＼　POINT！　／
30代～40代がメインに活躍しています。
本社は優しくて気さくな方が多く、穏やかで落ち着いた雰囲気のなかで業務に取り組むことができます。

【大卒以上・業種未経験歓迎】労務の経験が1年以上ある方※要普免（AT限定可）
＜必須条件＞
□人事労務関係の実務経験が1年以上（業種不問）
□基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Wordの基礎スキルを想定）
□一般的な社会人マナーがある方
□普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方が活躍しています＞
□責任感のある方
□注意深く業務に向き合える方
□向上心を持って仕事に取り組める方
□面倒見の良い方
□柔軟な対応が出来る方
□コミュニケーション力がある方

★これまで培ってきた労務関連のキャリアを活かしながら働きたい方大歓迎！
スズキグループの安定基盤の中、一緒に成長していきましょう。

【転勤なし・マイカー通勤可】

◎本社／埼玉県さいたま市北区吉野町2-222-10
国道17号線沿い、大宮青果市場近く
上尾駅・宮原駅から車で約7分

■フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間40分
標準的な勤務例／9:00～17:40
コアタイム／11:00～14:00
フレキシブルタイム／9:00～11:00、14:00～17:40
■平均残業時間
15時間

未満

正社員
※試用期間6カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）
試用期間が明けると仕事給（手当）が支給されます。

月給21万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回

※スキル・経験・年齢を考慮し優遇します。
※残業代は別途、全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■交通費支給（当社規定により支給、公共交通機関月3～4万、車通勤月1～6万まで）

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績5.8カ月分）

■昇給
年1回
（4月）
※ベースアップ込み月3000円～8500円（過去実績）

■入社時の想定年収
年収370万円
～440万円（月給×12カ月分＋賞与年2回）

■社員の年収例
年収450万円／32歳／経験3年
年収480万円／35歳／経験5年

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■自動車通勤可（無料駐車場有）
■退職金制度（勤続3年以上）
■スズキ連合企業年金基金制度
■社宅制度（当社規定により入居可）
■両立支援制度
■財形貯蓄
■団体保険制度
■従業員持株会
■従業員車両購入割引制度
＜各種手当＞
■子育て支援手当
■住宅手当（1万～2万5000円）※規定による
■他各種手当

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーにより土曜出勤の日があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
（7日間）
■夏季休暇
（7日間）
■有給休暇　
入社時付与 ※入社月により付与日数変動
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
■ライフサポート休暇（傷病、介護等）
ほか

入社後、担当いただく業務は社員の「働く」を支える仕事。給与の計算から備品の発注まで、幅広い範囲の業務をお任せしますが、
わからないことがあれば、なんでも教えてくれる先輩方がいますので安心してください。どんなに細かいことでも、「これなんだろう」と思うことがあれば、近くの先輩をどんどん頼ってOK。一度教えた業務も自分のものにするまで何度でもサポートします◎
また、先輩方も「わからないことがあれば聞く」という習慣が根付いているため、困ったこと、悩みがあればいつでも相談できる環境です。
学び合いながら一緒に成長していきましょう！