曙建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【あなたの現場経験が必ず活きる！】大手上場企業の工場に常駐◆営繕工事の施工管理
具体的な仕事内容
＼ココがPOINT！／
★大手上場企業の工場内常駐。転居を伴う転勤なし
★元請け9割以上！お客さまと直接話すから要望を反映しやすい！裁量◎
★道路補修からトイレ工事まで幅広く担当。これまでの現場経験が必ず活きる！
★直行直帰OK

小さな営繕工事から大規模改修工事まで幅広く対応。
お客さまと直接やり取りし、工場を建てるところから建設後のメンテナンス修理まで対応します。

＜プロジェクト例＞
配管交換／道路舗装／造園工事／大規模トイレ改修工事／耐熱・遮熱補強／カバールーフ／ドアノブ修繕　など

＜常駐先工場＞
ガラスメーカー／事務機器メーカー／車輛架装メーカー／食品プラント　など

ご依頼も工場によって様々ですが、営業～見積～現場管理～請求まで一気通貫で担当。
間に人を挟まないため、お客様の細かい要望を反映しやすい！
オーナー企業のため、自分のこだわりも表現しやすいのも魅力です！
10万円規模の小さな案件から任せていただき、数年をかけて信頼を築き上げていけば、大規模な耐震補強など数億円規模の大きなプロジェクトにも関われますよ。
（工事例）建築、土木、解体、改修、内装、漏水など

＜入社後の流れ＞
施工管理が未経験の方であれば、まずは先輩社員のサポートをすることから。
OJTで少しずつ学びましょう。
経験者でも、いきなり一人でお任せするようなことはありません！
希望やこれまでの経験をお聞きして、お仕事をお任せします。
工事のすべてを理解するには時間がかかるもの。
独り立ちまでは5年程度。じっくり経験を積んでいけば大丈夫◎

＜具体的には…＞
◎担当者との打ち合せ（現場調査、オンライン会議）
◎新規工事の相談・提案
◎積算・見積書作成
◎工事の施工管理
◎アフターフォロー　など

【得意先は？】
大部分が大手上場企業。元請けとして改築・改修工事に直接携われるやりがいと誇りがあります。
長い信頼関係がある企業からは「〇〇さんを外すなら、もう曙さんには発注しないよ」なんて言われることも！
近隣エリアの別の工場をご紹介いただくこともあります。

チーム／組織構成
■工事部全体で15名
※希望しない限り入社後の職種変更なし
工事受注状況によって、支店を越えて現場管理を依頼することも希にあります。

■組織名称：工事部

【学歴不問・職種未経験歓迎】工事現場で何らかの業務経験がある方／施工管理にキャリアアップしたい方
【★人物重視の採用です！★】

施工管理が未経験の方も歓迎します！
まずはお気軽にご応募ください！

■応募条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・工事現場で何らかの業務経験がある方（職人・現場作業員など）

【こんな方にぴったりです】
◎現場作業員から施工管理にキャリアアップしたい方
◎施工管理としての経験の幅を広げたい方
◎お客さまと直接やり取りできる環境がいい方
◎裁量が大きな環境で力を発揮したい方

【さらに、こんな方は優遇します】※必須ではありません
◎建築・土木工事における施工管理経験がある方
◎施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方
★資格手当あり

面接日時は調整可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
あなたが当社を選定する場でもありますので、遠慮なく色々質問ください。
対話を通してお互いを知れる場にしたいと考えています。（採用担当）

【直行直帰OK！転居を伴う転勤なし／車通勤可】
横浜支店・厚木支店・沼津支店いずれかに配属となり、各プロジェクトにて活躍いただきます。

▼常駐先エリア
川崎～横浜・横浜～横須賀・戸塚～湘南・厚木～相模原・静岡県東部地区（静岡～御殿場）
京浜工業地帯などを中心に神奈川県全域が勤務地となります。

※駐車場完備
※社用車貸与あり（ガソリン代支給／高速代支給）
※屋内全面禁煙

◆横浜支店
神奈川県横浜市中区扇町4-11-8 ヴィラ・デル・ソーレ扇町9F
「関内駅」より徒歩7分／「伊勢佐木長者町駅」より徒歩7分

◆厚木支店
神奈川県厚木市栄町1-6-10 ヴィラ・デル・ソーレ栄201号室
「本厚木駅」より徒歩9分

◆沼津支店
静岡県沼津市下香貫柿原2854-7
「沼津駅」よりバスで20分

フレックスタイム制
・1日の標準労働時間／8時間00分
・フレキシブルタイム／6：00～18：00
・コアタイム／なし

【社員の働き方】※一例
朝8:00に現場に直行。
お昼休憩を挟みつつ、今日の作業を終えたら17:00に退社。
自分でスケジュールを立てて行動できます。
そのため平日に休暇を取ることもOK。
もちろん繁忙期やお客さまに同時に声をかけられたときは、嬉しい忙しさに追われることもあります。
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間6カ月あり
※期間延長の場合あり／期間中の待遇に変更なし

★給与は経験・能力を考慮の上、決定します！

【施工管理未経験者】
■月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を月4万4000円以上支給

【施工管理経験者、施工管理技士の資格保有者】
■月給35万円～70万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を月6万5610円～15万1440円以上支給

（上記どちらの場合も、30時間を超える時間外労働分は追加で支給）

頑張りはしっかり還元！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣
人によっては250万円～350万円程の賞与を支給された社員も！

資格手当も充実
￣￣V￣￣￣￣￣
一級建築士・1級施工管理（建築・土木・官・電気・造園）　3万円／月
二級建築士・2級施工管理（建築・土木・官・電気・造園）　1.5万円／月
1級技師補　2万円／月
2級技師補　5千円／月

※施工管理は各々の種類にて資格手当が支給されます。
例）1級建築施工管理（3万円）・1級土木施工管理（3万円）・1級管工事技師補（2万円）をすべて保持している場合
→計8万円／月

■賞与
年3回
（夏季・冬季・決算）
※業績による。直近10期は支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収560万円
～850万円（施工管理のご経験のある方）※経験・能力を考慮して決定

■社員の年収例
年収830万円／施工管理技士（入社6年目）
年収720万円／施工管理技士（入社4年目）
年収1000万円／施工管理技士、1級建築施工、1級土木施工など※経験による
年収540万円／工事経験なし（入社3年目）

【給与にプラスして支払われる手当・インセンティブ】
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■休日手当
■役職手当
■資格手当
■永年勤続手当
■家族手当（配偶者：月7,000円／子1人につき：3,000円）
■結婚祝い金（20,000円）
■出産祝い金（20,000円／1子につき）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■車通勤可
■社用車貸与あり（駐車場代支給／ガソリン代支給／高速代支給）
■社用携帯・社用PC支給
■ユニフォーム貸与
■社宅あり（敷金・礼金・家賃も予算を考慮※応相談）
■資格取得支援制度（費用会社負担／資格により全額負担・一部負担と異なる）
■退職金制度
■再雇用制度（70歳以降に切替可）
■横浜スタジアムのシーズンシート支給
＼★2024年4月より制度新設★／
日々頑張ってくれる社員を想い、特に業界ではあまり取り入れられていない人間ドックの手当等を導入。
長く在籍してもらうため、健康にも気を配っています！

■40～70歳までの方に、人間ドックの費用負担
※1回最大7万円まで／5年おきに計7回利用可
■新規開拓で報奨金20万円支給
■各支店で期を通して粗利額がトップの方に、家族旅行などに嬉しい旅費20万円を支給
■支店を超えた勤務の場合、日当3千円を支給

＜年間休日＞
105日
※2022年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※他、会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
【有給取得について】
年末年始に休暇を取ることも可能です。
実際には、GW・お盆・年末など、工場の稼働がない時期は集中工事で忙しいことが多く、現場の状況を考慮して、個人の裁量で別途長期休暇を取る場合が多いです。
社員一人ひとりが働きやすい環境になるよう「7月～9月の間で1週間休みましょう」など積極的に取り組みを進めています！

前任からの引継ぎは、１年～3年程度かけて、しっかりと顧客の歴史を含めて引継ぎます。これは、当社として基本的に転勤はなく、一顧客と長く深い信頼関係を築くことを大切にしてきたから。担当となった後は、引き継がれるお客さまの情報をもとに、自分とお客さまに合ったやり方で仕事を進めていただけます。長期的な修繕計画を見据えて、裁量をもって働くことができることで感じられるやりがいがあり、転勤がないからこそ感じられるメリットです。
また、その土地に根を張って生活ができるため、家庭がある方も安心して働けます。

以下のスキルがある方は入社時に月給70万円も可能です！
◇自分でお客様と会話し、見積もりも作成し、案件進められる方
例えば…
・1級建築施工管理を持っていて、大型案件の経験がある
・1級土木を持っていて、見積作成できる（建築士）
・修繕の知見があり、大型工事に携わったことがある
＜300万円の規模の営繕工事を複数経験している方は、即戦力として活躍いただけます！＞