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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ダイキエンジニアリング

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

大阪府東大阪市加納5丁目7-37

株式会社ダイキエンジニアリングの過去求人・中途採用情報

株式会社ダイキエンジニアリングの 募集が終了した求人

機械設計・エンジニア/未経験歓迎/残業月20h

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

機械設計・エンジニア ◆未経験歓迎◆プライム上場グループ◆残業月平均20h◆資格取得支援あり
具体的な仕事内容
【 何を設計する? 】
■溶解炉(アルミニウムを溶かす)
■保持炉(溶けた状態を保持する)

【 設計の流れは? 】
▼お客様との打ち合わせ
お客様からの依頼が来たら、一連のお仕事がスタート。炉を設置する現場に行ったり、お客様から図面をいただいたりして、レイアウトを考えます。

お客様と相談して納期を決め、そこから逆算してデザインや製造など、細かいスケジュールを決めます。

▼図面の作成
AutoCADで2D図面を作成します。
レイアウト図をお客様にお渡しして、電気制御盤やガス配管の位置など、詳細を詰めます。最終的にはA3で20枚程度の詳細図面を仕上げます。

▼部品の手配
必要な部品を注文します。
ここで、業務がひと段落。協力会社にバトンタッチします。

▽炉体製造・組付け(協力会社が担当)
▽配管・電気配線接続(協力会社が担当)
▼社内試運転後出荷準備

▼納品
据え付ける位置などを確認した後、試運転を実施。「200kgのアルミを1時間で溶かす」など、スペック通りに動くことを確認できれば納品完了です。

※納品後のメンテナンスやトラブルの関連対応も行います。

【 未経験の方も大丈夫! 】
▼1年目:先輩がそばで指導
打ち合わせから納品まで先輩が同行し、そばにいる環境です。CADの使い方もイチから教えます。それぞれの部品の名前・形・役割も丁寧に教えるので心配いりません。不明点は何でも聞いてくださいね!

▼2年目:独り立ち
既存のお客様の担当になっていただきます。

チーム/組織構成
入社後に一緒に働くのは40~50代の4名。

先輩の入社理由はさまざま。
「機械を自分でマネジメントして製作できて、スキルアップが叶いそう」
「未経験でも丁寧な指導で成長できそう」
「機械に関する知識と経験が活かせそう」
といった希望を、入社後に叶えています。

入社後はOJTで、社員全員でフォローしますので「頑張って覚えて、成長したい」という想いだけ、持ってきてください。

★入社後の職種変更なし

対象となる方

【未経験歓迎/40歳以下】機械に興味がある方・モノづくりに挑戦したい方歓迎/要普免・AT可/高卒以上
◆高卒以上
◆40歳以下
◆要普免・AT可

\ こんな方を歓迎します! /
◎機械に興味がある方
◎モノづくりに挑戦したい方

★未経験からスタートした先輩も、手厚いフォローを受けて第一線で活躍中です!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【東大阪勤務/車通勤OK/転勤なし】
■本社:大阪府東大阪市加納5丁目7-37
 JR東西線・学研都市線「住道駅」が最寄り駅です。

※マイカー通勤が可能です。駐車場も完備しています。
※お客様と打合せや納品のため出張が発生します。
※受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)
■平均残業時間
20時間

 ★18時までに帰れることが多いです! ★毎週水曜日はノー残業デーです!

雇用形態

正社員
試用期間あり:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給22万円以上+諸手当+賞与4.3カ月分(昨年度実績)

※年齢や経験、能力を考慮のうえ優遇します。
※残業代は100%支給します。

■賞与
年2回
(7月・12月)
※昨年度実績:4.3カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収450万円/31歳/入社2年目
年収620万円/41歳/入社6年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■出張手当
■役職手当
■皆勤手当(月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円/子1人につき:月2000円)
■社員旅行あり
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■制服支給
■資格取得支援制度
■入社時研修
■商工会議所福利厚生倶楽部加入
■退職金制度(勤続3年以上)

休日・休暇

<年間休日>
115日
+計画年休5日(実質120日)

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日/年に数回土曜出勤あり。会社カレンダーあり)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6カ月経過後10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得もOK!
GW・お盆・年末年始はお客様の工場が稼働休止となり、繁忙期となります。
そのため、長期休暇のタイミングがずれることもありますが、その分は別日にしっかりと連休を取得できます!


出典:doda求人情報(2024/4/4〜2024/6/5)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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