株式会社武蔵野フーズの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】コンビニ・スーパーに並ぶパンや惣菜、業務用冷凍麺等の品質管理（衛生管理・製造工程確認）
具体的な仕事内容
パンや冷凍麺、お弁当などの食品検査や工場内の衛生管理などを担当いただきます！
工場では、巡回検査などを通じて、手洗いや作業服の正しい着用の徹底などの衛生管理やスタッフの指導・教育などを行います。
また、製品出荷までに食材や人的危害がないかなどの製造過程のチェックも行い、関係部署と連携し検証します。

【具体的には】
■衛生指導
■製造過程の確認
■製造ラインの細菌検査

＜ ここがポイント！ ＞
◆家族も安心の福利厚生
業績に応じた賞与（前年度4.45カ月分）や資格・役職手当など充実しています。日々頑張る社員のみなさんにしっかり還元する環境です。
また、ライフステージが変わっても家族みんなが安心して生活できるよう、出生祝金や小学校～高校までの入学祝金などもご用意しています。

◆未経験者も安心の教育制度
入社後は、配属先にて会社のことや食品に関する基礎知識まで丁寧に教えます。
製造ラインで食品ができあがるまでの工程を学んでいただきます。
研修期間は3カ月設けていますので、安心してスタートできる環境です！

◆キャリアアップのチャンスも！
将来的には材料の劣化防止管理、HACCP(食品衛生管理手法)に基づいた衛生管理環境の改善、原材料の品質チェックや仕入れ先のチェックなどもお任せしていく予定です！

チーム／組織構成
【20代～40代活躍中！】
若手スタッフからベテランまで、幅広く活躍しています。
年齢や社歴に関係なくアイデアを発信できるため風通しの良さも抜群！
社内のコミュニケーションも活発なので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただける環境です。

【高卒以上／未経験歓迎】食品が好きな方大歓迎！飲食業界の経験者は優遇◎　■要普通免許（AT限定可）
【必須条件】
◎高卒以上

【こんな方を歓迎します】
・食品に興味がある
・食品製造に携わりたい
・安定企業で働きたい
・経験やスキルを活かして活躍したい

食品の品質管理経験者や食品業界の経験者は優遇します！
★学校給食の管理栄養士をしていた先輩も活躍中♪

＼サポート体制ばっちり！／
未経験スタートの方をたくさん育ててきましたので、育成には自信があります！！
未経験の方もお気軽にご応募くださいね♪

【車通勤OK／転勤なしも可】埼玉・兵庫・福岡の各工場で積極採用中！
◎一般職は転居を伴う異動なし
◎勤務地は希望を考慮します！（埼玉・兵庫・福岡）
◎U・Iターン歓迎
◎受動喫煙対策あり

◆カムス第1工場　
〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台4-1

◆カムス第2工場　
〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2

◆カムス第3工場　
〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2

◆カムス神戸工場　
〒651-2228　兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1

◆三芳工場　
〒354-0045　埼玉県入間郡三芳町大字上富2018

◆東京麺工場　
〒352-0011　埼玉県新座市野火止1-13-51

◆福岡麺工場　
〒835-0025　福岡県みやま市瀬高町上庄1788

◆所沢工場　
〒354-0046　埼玉県入間郡三芳町竹間沢東15-7

実働8時間／24時間勤務交代制

＜シフト例＞
【日勤】8：00～17：00
【夜勤】20：00～翌5：00

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中は、【転居を伴う転勤なし】の給与で計算します。家族手当は社員登用後からの支給です。

【転居を伴う転勤あり】
■大卒以上／月給25万6000円以上 + 各種手当
■高卒以上／月給23万4000円以上 ＋ 各種手当

【転居を伴う転勤なし】
■大卒以上／月給22万5000円以上 + 各種手当
■高卒以上／月給20万3000円以上 ＋ 各種手当

※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。
★残業代は100％支給します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（マイカー通勤の場合はガソリン代支給）
■時間外手当（★1分単位で支給）
■家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円）
■資格手当
■役職手当
■夜勤手当　など

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年度実績4.45カ月分

■昇給
年1回
（4月）※前年度実績

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（入社時年齢による）

■社員の年収例
年収470万円／月給30万円＋諸手当／30歳（経験6年）
（大卒、役職なし、扶養家族あり、時間外や夜勤手当などを含んだ例）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出生祝い金支給
■入学祝い金支給
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■マイカー通勤可
■食堂利用可
■制服貸与
■各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰など）
■教育制度（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など）
■サークル活動（野球、ゴルフなど）
☆★リゾート施設を格安利用できます★☆
「食品」と並ぶ当社のもうひとつのテーマが「癒し」
天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」や大阪ベイエリアを一望できる「リーベルホテル」を運営しています。
社員は一泊2000円で利用可能です！
その他、「ロイヤルメドウゴルフ倶楽部」など、格安料金で利用することが可能です。
※埼玉県より『多様な働き方実践企業』として最上位ランク 「プラチナ」認定を受けています。

＜年間休日＞
117日
+リフレッシュ休暇4日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
+毎月1日公休日を付与（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

出生から高校入学祝いまで、【最大300万円】を支給！

＜出生祝金＞
■第一子：50万円
■第二子：100万円
■第三子以降：200万円
⇒最大350万円の祝金が！

＜入学祝金＞
■小学校：20万円
■中学校：30万円
■高校：50万円
⇒計100万円の入学祝金が！

☆合計額のイメージ　
第一子：150万円、第二子：200万円、第三子：300万円
⇒ということは、就業中にお子さんが三人生まれると、合計最大650万円が支給されます！

※社員登用後からの支給。勤続3年未満の方は50%の支給