株式会社同仁社の過去求人・中途採用情報

☆既存顧客メイン☆営業職（ヘルスケア／リースキン）をお任せ！福利厚生充実・ライフワークバランス◎
具体的な仕事内容
1）ヘルスケア営業
■業務内容:
・介護用品(介護ベッド・車椅子・歩行器・手すり・段差解消スロープ等)のレンタルと販売
・介護に適した住宅へのリフォーム工事（リフォーム協力業者との調整他）
★ルート営業が９割以上を占めているので、未経験の方も安心！

＜具体的には＞
居宅介護支援事業所へ定期的に訪問し、福祉用具レンタルや福祉用具の販売、住宅改修(バリアフリー化)を受注するお仕事。
受注をいただいた福祉用具を高齢者の方へお届けすることで、ご本人の自立の手助けや介護をする方の負担軽減にもつながり、ご家族からも喜ばれるお仕事です。

＜勤務地＞
福島県会津若松市、伊達市、福島市、郡山市、埼玉県北足立郡、行田市、春日部市

2）リースキン営業
■業務内容:
当社で取り扱う清掃用モップやマットなどをご契約中のお取引先を訪問し、レンタル品の交換業務や新商品のご提案などをお任せします。
2～4週間程度の間隔で法人のお客様や個人宅へ定期的に訪問し、レンタル品のモップ・マット等を交換、新しい商品をご提案するお仕事です。
★既存と新規の割合は８：２ほど！週１回新規活動の日を設けています。

＜勤務地＞
山形県米沢市

★以下共通

■入社後は
導入研修・先輩社員との営業同行で、仕事の流れを覚えていただきます。
半年くらいから徐々に1人で集金や納品等に行っていただき、
1年ほどで自分の担当を持つようになり、1人での営業デビューです。※あくまで目安
営業職が初めての方も、挨拶の仕方から訪問時の注意まで丁寧にお教えしますのでご安心ください♪

■サポート体制
・業界の全体像や用具の知識などは「何もわからない状態」で入社いただいても心配ありません。社員のほとんど未経験で入社しています。
前職のご経験は携帯ショップ店員、化粧品販売員、マッサージ師、音楽スタジオスタッフなど様々！営業に初めてチャレンジする方も、構えず一緒に成長していってもらえたら嬉しいです。

・通信教育制度を毎年1つ選択して受けることができます。業務に必要な資格取得にかかる費用は会社負担◎

チーム／組織構成
男女ともに活躍中！
※現在女性管理職2名（営業部門では1名）

【経験一切不問！】高校卒業以上／普通自動車免許をお持ちの方
下記必須条件に当てはまる方全員とお会いします！

【必須】
・高卒以上の方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

★未経験歓迎★

【一つでも当てはまればなお歓迎です！】
・人のためになる仕事にやりがいを感じる方
・地域に根ざして働きたい方
・安定した会社で腰を据えて働きたい方
・一から営業スキルを身につけたい方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

正社員に初めてチャレンジされる方・ブランクがある方も歓迎です◎

■スキル・経験不問！人物重視の採用です。
業界や用具の知識などは「何もわからない状態」での入社ももちろんOK◎
社員のほとんどは未経験から成長しています。
まずは面接でざっくばらんにお話ししましょう！

【原則転勤なし／マイカー通勤OK】
福島県・山形県・埼玉県から選べる勤務地◎

■福島
ヘルスケアの営業部　会津営業所：福島県会津若松市河東町南高野字高塚227
ヘルスケアの営業部　伊達営業課：福島県伊達市岡沼22
ヘルスケアの営業部　福島営業所：福島県福島市北中央3丁目9-2
ヘルスケアの営業部　郡山支店：福島県郡山市田村町金屋字新家70-1

■山形
リースキンの営業部　米沢営業所：山形県米沢市大字竹井字玉ノ木13-4

■埼玉
ヘルスケアの営業部　関東支店：埼玉県北足立郡伊奈町寿2丁目134-2
ヘルスケアの営業部　埼玉営業所：埼玉県行田市門井町3丁目22-15
ヘルスケアの営業部　埼玉東営業所：埼玉県春日部市中央7丁目6-1

※転勤が発生する際は本人のご希望であることがほとんど。埼玉エリアから東北エリア、などエリアを跨ぐ転勤はご希望がない限りありません。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜就業時間＞
8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■1日のスケジュール例

1）ヘルスケアの営業
8：30～　始業
9：00～
ご利用者様宅訪問…福祉用具の選定や納品、回収、変更、用具を使って不具合がないかの確認等を行います。何か不具合等があれば担当のケアマネージャーさんにご報告します。
12：00～　休憩
13：00～
居宅介護支援事業所訪問…引き続きご利用者様宅を訪問しますが、加えて居宅介護支援事業所も訪問し、ケアマネージャーさんと情報交換や新しい福祉用具の提案などを行います。
16：00～
社内ミーティング
17：00～　
事務処理…営業日報を記載します。
17：30～　退勤

2）リースキンの営業
8：30～　始業
訪問先を確認し、必要商品を車に積み込みます。
9：00～16：00
法人のお客様先を順次訪問していきます。1日に配達するお客様先は10～20件程。
レンタル品を交換したり、ご注文いただいていた商品をお届けします。
配達がメインですが時には新商品のご提案や、お困りごとはないかヒアリングも行います。
16：30～　帰社、翌日の準備
17：30　退勤
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3カ月※試用期間中の給与は給与欄参照（待遇は変動なし）

ヘルスケア営業・リースキン営業どちらも以下同じ。

＜関東圏在住で埼玉県3拠点採用の場合＞
月給：22万3000円～27万2500円

＜その他勤務地＞
月給：18万5500円～23万5000円

※月額は初年度のものです。
※時間外労働の残業手当は追加支給

・試用期間中
時給1113円～1635円
※時間外労働の残業手当は追加支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
借上げ社宅（実家から30㎞以上の場合）があり、自己負担は1万2500円のみ◎
広いお部屋に負担少なく住めると好評です。

■賞与
年2回
※評価による効果係数によって金額が変動します。
※入社1年目は定額支給
※前年度実績：3.4カ月分

■昇給
年1回
■昇給金額：1月あたり4500円～8万7000円　※前年度実績
※上がり幅は評価によります

■入社時の想定年収
年収350万円
～387万円　※関東勤務地の場合
年収300万円
～337万円　※東北勤務地の場合

■社員の年収例
41歳課長（エリアマネージャー兼務）年収634万円（月給41万4880円）+賞与
39歳課長　年収610万円（月給40万2400円）+賞与
37歳係長 年収465万円（月給29万6500円）+賞与
35歳主任 年収410万円（月給26万2500円）+賞与
31歳入社（一般社員）年収320万円（月給23万4000円）+賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■持株会
■ソフトボールクラブ、バレーボールクラブ、ゴルフクラブなどのクラブ活動
■社内レクリエーション
■借上げ社宅（実家から30㎞※規約あり）自己負担は1万2500円のみ◎
（※光熱費は自己負担）
■定年一律60歳
■資格取得支援制度（毎年1つ会社負担で通信教育受講）
■退職金制度
■年1回の人事考課

日頃の頑張りは正当に評価することを心がけているので、年に1回の人事考課でしっかり評価します。
経験やスキル、仕事の取り組み方や今後のキャリアへの展望などを考慮し、本人の希望次第ではリーダー職へのキャリアUPや他事業部への転身も可能！多彩なキャリアプランを描くことができます。

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・他）※当社年間休日カレンダーに準ずる
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
■特別休暇
※ヘルスケア営業は土日出勤が1.2カ月に1回程度当番制でありますが、平日に振替休日を取得いただきます。

当社は昭和37年に病院基準寝具業として創業し、トータルクリーニング企業としてさまざまな事業を展開してきました。特にホテル、旅館などのシーツ・枕カバーなどのリース・販売においては、福島県伊達市に、東北最大級の生 産力を誇る工場を設けています。福祉用具の分野では介護保険制度が始まる前から業務を行っており、これまで蓄積されたノウハウを基に優位性を持ちながら営業活動を行えております。

ワークライフバランスがとりやすく、自分のペースで働けます。残業時間は月平均10時間以下のため、1日30分以下の残業で帰宅することができます。また、男性の育児休暇取得も積極的に推奨しており、実績もあります！
また、正当に評価されやすいのも魅力の一つ。賞与や昇給に関連する評価は業績だけでなく、プロセスも加味してつけております。