ミドリ安全倉敷株式会社の過去求人・中途採用情報

ミドリ安全倉敷株式会社の募集が終了した求人

法人営業／未経験歓迎／年休120日／業界シェアトップクラス

正社員

仕事内容

【法人営業／既存メイン】安全靴やワーキングユニフォームなどの提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
さまざまな企業で働く人たちの安全や健康を守る安全衛生保護具やユニフォーム、健康医療機器商材のご提案、販売を行います。

◆仕事内容
――――――
1日6～7件程の既存のお客様先を訪問し、近況や課題のヒアリング、新商品のご提案、アフターフォローなどを行います。帰社後は、見積り書や提案資料、生産スケジュール資料などの書類作成、事務作業を行います。

【扱う商材】
・安全靴・ヘルメット等の安全衛生保護具
・オフィス・ワーキングユニフォーム・産業用防護服
・医療機器・救急用品
・電気計測・設備機器や環境改善機器
・防災用品　など

【主なお客様】
・製造業、建設業、医療関係（病院、介護）など

★既存7割、新規3割の割合ですが、既存のお客様からのご紹介や、事前にお問合せをいただく反響営業も多くあり、そのため、受注に繋げやすいことも特長の1つです。

◆入社後の流れ
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まずは実際の商材に触れながら、知識をつけていただきます。
その後、先輩社員の現場に同行し、提案スタイルやお客様のニーズなどを実務を学んでいただきます。
先輩社員からお客様を徐々に引き継いでいき、独り立ち後に紹介や問い合わせいただいた見込み顧客へのご提案などもお任せします。

◆研修充実！
――――――
当グループは製造から販売までを一貫して社内で行っています。
国内外の工場での研修も随時行っており、商品がどのようにつくられどのようにお客様のもとへ届けれらるのかを肌で感じて学んでいただけます。

国内工場：福島県、岩手県
海外工場：ベトナム（ハノイ、ダナン）、ラオス

※各社共通

チーム／組織構成
各社で20代～30代の若手メンバーが中心となり活躍中！
同世代の社員たちと一緒に切磋琢磨できる環境です。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】事前知識は不要！安定基盤で長く働きたい方歓迎
★入社前に専門知識は不要！
　入社してから身につけられます！

【応募条件】
■40歳以下の方

＼こんな方はぜひご応募ください！／
・明るいコミュニケーションが図れる方
・社会貢献性の高い商品を扱いたい方
・自主性を活かして業務に励みたい方
・安定基盤で腰を据えて長く働きたい方

※各社共通
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【ご希望の勤務地・配属法人にご応募いただけます】
◎配属先については、入社された法人内でご本人の希望（勤務地や通勤圏内など）を最大限考慮して決定いたします。

＜ミドリ安全倉敷株式会社＞
岡山県倉敷市中畝2-4-23

＜ミドリ安全岡山株式会社＞
岡山県岡山市北区西古松605-4 ブライトオフィスビル2F

＜ミドリ安全姫路株式会社＞
兵庫県姫路市飾磨区加茂228

＜ミドリ安全福山株式会社＞
広島県福山市東深津町4-20-1

＜ミドリ安全山陰株式会社＞
島根県松江市袖師町9-32

＜募集法人＞
■ミドリ安全倉敷株式会社／岡山県倉敷市中畝2-4-23
■ミドリ安全岡山株式会社／岡山県岡山市北区西古松605-4 ブライトオフィスビル2F
■ミドリ安全姫路株式会社／兵庫県姫路市飾磨区加茂228
■ミドリ安全福山株式会社／広島県福山市東深津町4-20-1
■ミドリ安全山陰株式会社／島根県松江市袖師町9-32

※自動車、バイク、自転車通勤OK（各社共通）
※受動喫煙防止対策：あり（各社共通）

勤務時間

＜時差出勤制度＞
・7時30分～16時30分
・8時30分～17時30分
・9時30分～18時30分
上記の勤務時間から、選択することができます。

＜勤務時間例＞
8時30分～17時30分（所定労働時間8時間／休憩60分）

※各社共通

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変更はありません）※各社共通

給与

月給20万円～25万円（一律営業手当を含む）
※年齢や経験を考慮し決定します
※上記には一律営業手当（1万5000円～3万5000円／月）を含みます
※各社共通

■賞与
年2回
※各社共通

■昇給
年1回
※各社共通

■入社時の想定年収
年収315万円
～360万円

■社員の年収例
年収410万円／32歳・入社6年目（月給22万円＋残業手当＋賞与年2回）
年収520万円／39歳・入社7年目（月給26万1000円＋残業手当＋賞与年2回）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（社内規定あり）
■退職金制度
■資格取得支援
■研修制度充実（商品に関する勉強会、動画研修など）
■社宅制度（規定あり※自宅からの通勤が不可能な場合、現住所と離れたエリアでの勤務希望の場合など）
※各社共通

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年5回程度の土曜出勤日がありますが、有給休暇取得奨励日となっています
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★有給休暇消化推奨（平日のお子様の学校イベントにも参加可能です！)
★5日以上の連休取得可

※各社共通