株式会社日東電機エンジニアリングの過去求人・中途採用情報

【大手メーカー企業と取引あり】当社で販売する振動機器（振動フィーダ、振動スクリーン等）の設計をお任せ
具体的な仕事内容
当社で販売する振動フィーダ、振動スクリーン、振動コンベヤなどの振動機器の設計業務をお任せします。

＜具体的には…＞
■ヒアリング
└お客様先（取引先のメーカー企業担当もしくはプラントメーカー）に出向き、受注いただいた内容に基づき、どのような振動機器が必要なのか要望を聞き取ります。
■設計
└ニーズに合わせた振動機の設計を行い、協力会社へ製作を依頼します。
■納入
└完成した振動機器を納品。現地に出向くこともあります。

他にも…
■協力工場での機器製造における、技術支援、検査等品質管理
■振動関連機器のテスト、開発　
■納入機器のメンテナンス（エンドユーザの工場内での作業）
などの業務もお任せします！

＜扱う機器＞
■振動フィーダ
■振動スクリーン
■振動コンベヤ
■加熱フィーダ
■錠剤・カプセル目視検査機　…など

＜主要取引先＞
◎製鉄メーカーや化学メーカーなどの基幹産業
◎ゴミ焼却施設やリサイクルセンターなどの公共施設
◎食品メーカー、医薬メーカーなどの衛生管理が重要な産業

…など、国内の主要メーカーと直接取引を行っています。
お客様の要望に合わせたオーダーメイド設計がほとんど！

＜入社後の流れは…＞
設計未経験の方は、まずはメンテナンス業務から携わっていただき、装置そのものの構造や顧客要望の理解を深めていただくところからスタート。
その後先輩の設計をサポートしながら、OJT研修で学んでいただきます。
ある程度提案しやすい状況を揃えた状態で、設計業務を行う経験を積んでいただくことも。社員全員でサポートしますので、安心して業務に取り組める環境です！

＼POINT！／
小規模な組織だからこそ、やりたいことがあれば積極的に手を挙げられる環境です。実際に社員の声から、今まで作った機器を見直し、部品の試作・評価を行うことで機器を改良し、次からの設計に反映させたケースも。社歴に関係なく、意見や挑戦が通る環境です！

チーム／組織構成
未経験の設計スタッフが多く活躍しています。
前職は金属加工業や電機メーカーの機械設計、プラントメーカーなど…「幅広く機械に携わりたい・設計をやってみたい」という気持ちから、設計に挑戦しています。

【未経験歓迎／学歴不問】要普免（AT限可）／機械への興味を活かせる！
◎業職種共に未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎機械への興味や知識を活かせる！

＜必須要件＞
■普通自動車運転免許（AT限可）

＜このような方はより歓迎＞
・機械系のバックグラウンドをお持ちの方
・装置系のメンテナンスエンジニア経験をお持ちの方
・機械設計としての業務経験をお持ちの方
・産業機械の設計経験をお持ちの方
・2次元、3次元CADの利用経験や構造解析ソフトウェアの利用経験をお持ちの方※ソフトの種類不問

＼こんな方が活躍できます！／
◎コミュニケーションスキルを活かして活躍したい方
◎機械を触ることが好き、機械に興味がある方

【転勤なし】
東京都大田区大森北4-1-10　Fujiビル4階

▽アクセス
JR「大森駅」より徒歩5分

※受動喫煙防止対策：あり

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
もしくは
9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩1時間）

★始業時間の選択可能！
通勤電車の込み具合や自分の働きやすいペースに合わせて、どちらかお好きな始業時間を選ぶことができます。
■平均残業時間
20時間

正社員
（試用期間：3カ月　※期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給21万5000円～30万2000円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円～4万8000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）

■賞与
年2回
（6月、12月）★昨年度賞与実績3カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収550万円（35歳・5年目）
年収480万円（32歳・2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■出張時の交通費や宿泊費等は全額支給

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★5日以上の連続休暇OK