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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

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株式会社小田急ビルサービス

設備管理・メンテナンス

東京都渋谷区代々木2-28-12小田急南新宿ビル

株式会社小田急ビルサービスの過去求人・中途採用情報

株式会社小田急ビルサービスの募集が終了した求人

店舗開発（催事管理を含む）／未経験歓迎／既存顧客中心

正社員
転勤なし

仕事内容

【個人ノルマなし】小田急グループ各社を中心とした既存顧客に対する営業・店舗管理（催事管理含む）
具体的な仕事内容
小田急グループ各社を中心とした既存顧客からの依頼に対応し、催事の企画・管理、自動販売機の設置、物品販売などを行います。

■お客様は…
小田急グループの会社が7割強、グループ外の会社が3割弱です。いずれも当社と長年お付き合いがある既存のお客様が中心です。商業施設の管理ご担当者などのお客様からのオーダーに対応するスタイルで、飛び込み営業は一切ありません。

◎商業施設で開催する催事（食品系が中心）の企画・出店時の立ち会い・管理
◎駅構内での物品販売（和菓子販売など）の企画・出店時の立ち会い・管理
◎商業施設などへの自動販売機の設置・管理（飲料メーカーとの折衝）
◎グループ会社から依頼いただいた物品販売（防災備蓄品など）
※催事を開催したり、自動販売機を設置したりする現場は小田急沿線の商業施設です

＜仕事の流れ＞（催事開催・自動販売機設置の場合の一例）
▼お客様からオーダーをいただきます
▼催事開催や自動販売機を設置する現場を確認します
▼お客様への提案書を作成します
▼お客様に提案します（提案書・見積書）
▼協力会社（食品会社や飲料メーカー）と折衝・調整します
▼契約書・稟議資料を作成します
▼現地での出店・設置に立ち会います
▼業務開始
▼継続管理

＜入社後は…＞
業務は2～3名のグループで進めています。入社後まずはグループの一員として、リーダーの先輩社員と一緒に催事出店に立ち会うなど、仕事をしながらOJTで流れや進め方を教わります。しっかり丁寧に教育しますので、未経験の方もご安心ください。3カ月程度である程度一連の流れがわかったら、一人で仕事をお任せしていきます。

チーム／組織構成
配属する商業開発部は16名体制（男性13名、女性3名）。20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代の社員が活躍しています。部としての売上目標はありますが、個人ノルマはありません。和気あいあいとした雰囲気で、チームワークがとても良く、困った時などのフォロー体制は万全です。

■組織名称：商業開発部

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】第二新卒歓迎※意欲や仕事に対する前向きな姿勢など人物重視の採用です
＜応募条件＞
◎学歴不問
※業界・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎！

＜歓迎条件＞
◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPointなど）
◆営業経験がある方（業界は問いません）

＜こんな方を歓迎します＞
◎コミュニケーション能力がある方
◎顧客の依頼にしっかり対応し、信頼関係を築ける方

勤務地

【本社／南新宿駅より徒歩3分／転勤なし】
※お客様とのアポイントメントや現場の立ち会い時間によっては、直行直帰可

本社／東京都渋谷区代々木2-28-12 小田急南新宿ビル

＜アクセス＞
小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩3分
JR各線、都営地下鉄大江戸線「代々木駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間休憩1時間）
※残業は月15時間程度と少なめです
■平均残業時間
15時間

程度（案件等の受注により、多少変動します）

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月　(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給20万7000円～21万5000円
※経験やスキルを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給／サービス残業はありません）
■通勤交通費全額支給

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～370万円（諸手当・賞与含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■奨学金返還支援制度
■各種贈与金
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■医療金給付制度
■退職金制度
■企業年金制度
■永年勤続表彰
■資格取得支援制度（費用補助、褒賞金）
■各種慶弔制度
■小田急共済組合制度（下記参照）
■小田急グループ各種社員割引
■会員制福利厚生サービス
■社内イベント（社員旅行、運動会など）
■各種クラブ活動（野球、フットサル、テニス、スキー、ゴルフなど）
■育児介護支援制度（短時間勤務、所定労働の免除など）
■カウンセリングサービス

休日・休暇

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率80％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性社員の取得も増えています）
■介護休暇
■有給買取制度（消化しきれなかった有給休暇を会社が買い取ります）
■保存休暇制度（消化しきれなかった有給休暇を保存しておき、ご自身の病気やご家族の看護でお休みするときなどに使えます）
■看護休暇
■結婚休暇

※休日出勤はありませんが、案件により発生した場合は、振替休日を取得いただけます
※５日以上の連続休暇も取得可能

小田急共済組合制度について

■会員制福利厚生サービス
宿泊やレジャー、スポーツ、グルメなど幅広く豊富なWELBOXメニューが利用可能。
■健診補助金制度
従業員が人間ドックや乳がん・子宮がん検診を受診した際に補助金を給付。
■小田急グループ割引クーポン
小田急グループのホテル宿泊やレストラン、ゴルフ場利用時に補助金を給付。
■各種贈与金制度
結婚、出産、入学、卒業時に贈与金を給付。
■傷病見舞金
従業員が病気またはケガで会社を休んだ場合に見舞金を給付。
■介護休業給付金
従業員が介護休業制度を利用した場合に給付。
■医療金給付制度
保険適用内の医療費が一定金額を超えた場合などに医療金を給付。