大和ハウスリアルエステート株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
大和ハウスリアルエステート株式会社の過去求人・中途採用情報
大和ハウスリアルエステート株式会社の 募集が終了した求人
人事部門総合職/年休123日・土日祝休・賞与実績7.4カ月
- 正社員
【管理部門総合職】人事・採用などの本社管理部門での業務をお任せします。
具体的な仕事内容
不動産企業の総務・人事部門総合職としてご活躍いただきます。
◎募集部署
人事
※経営管理本部内の総務・人事部門の組織となります。
◇具体的な仕事内容
以下のような人事・採用業務に携わって頂きます。
・給与業務全般
・社会保険業務全般
・各種制度新設などの企画業務
・新卒採用、キャリア採用
◇入社後は
OJTを通じて組織ルール、業務フォローを覚えていただきます。
他部署とのコミュニケーションも活発で周囲に相談できる環境ですので、ご安心ください。
また、業務については入社した方の希望に沿って調整いたします。
チーム/組織構成
配属先の総務・人事部は東西合わせて28名の組織です。
総務11名、人事7名、採用教育7名(合計男性17名、女性11名)が活躍中!
※配属先の東京では、総務3名・人事1名・採用教育2名が在籍。 今後の売上600億円企業に向け、管理部門のさらなる強化を計画中です。
【未経験歓迎】人事領域を中心に労務・採用など1年以上実務経験がある方は歓迎!
◎必須条件
■短大・専門学校卒以上
■基本的なPC操作(Excel、Word、パワーポイントなど)
◎歓迎条件
・給与・社会保険などの実務経験
・人事戦略や企画の経験
・採用業務の経験
◎求める人物像
・会社の根幹を支える管理部門で長期にわたり働きたい方
・変化と成長を実感し、積極的に新しいことに挑戦する方
・管理部門での専門性やスキルアップ、自己成長を目指す方 ・管理職や中心人物として活躍したい方
・コミュニケーションを大切にする方
【東京本店】※2024年6月中旬に移転予定
東京都千代田区飯田橋3-13-1 大和ハウス東京ビル10階
<アクセス>
JR水道橋駅(JR西口)より徒歩約3分
東京メトロ飯田橋駅(A5出口)より徒歩約5分、(A2出口)より徒歩約7分
【移転後】
東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル4F
<アクセス>
JR水道橋駅(JR西口)より徒歩約7分
東京メトロ九段下駅より徒歩約6分、飯田橋駅より徒歩約8分
リモートワークあり
※部署により業務に慣れてくれば、週に1回~2回程度リモートワークを行っていただきます。
※将来、本社(大阪)に転勤の可能性があります。
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
★時差勤務可能!
時差出勤の場合、8:00~10:00の間で出社し、実働8時間で勤務します。
■平均残業時間
23.5時間
~30時間程度(2023年4~9月実績)
正社員
試用期間あり:6カ月(期間中の給与・待遇など条件に変更なし)
月給24万5000円~
■賞与
年2回
(7月・12月/昨年実績7.4カ月)
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収441万円
~620万円
■社員の年収例
年収646万円(月給32万3400円+各種手当+残業月30h+賞与)36歳主任職
年収545万円(月給27万8600円+各種手当+残業月20h+賞与)33歳一般職
年収506万円(月給25万5000円+各種手当+残業月20h+賞与)27歳一般職
※上記は想定年収です
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(時間外勤務手当)
■子供手当(18歳になる月まで・扶養義務あり)
■住宅関連手当(支給要件あり)
■資格取得祝金
■退職金制度(勤続3年以上)
■業務用携帯電話貸与
■企業年金基金(DB及びDC)
■大和ハウスグループ従業員持ち株制度
■研修制度(階層別研修など)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(12日~20日)※入社年度については、入社月により変動
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり