株式会社ホットスタッフ刈谷
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ホットスタッフ刈谷の過去求人・中途採用情報
株式会社ホットスタッフ刈谷の 募集が終了した求人
人材コーディネーター/未経験可/年休125日/残業平均20h
- 正社員
- 転勤なし
【土日祝休み】求人広告の作成からスタッフ登録希望者への面談、仕事のあっせんまで幅広く携わります
具体的な仕事内容
★ 求人原稿の作成
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派遣社員の求人を紹介する自社グループのサイト「HOT犬索」に掲載する求人原稿を作成します。掲載内容は、営業担当からヒアリングしたり、お客さまのHPなどを参考にしたりしながら書き上げます。1日の作成件数は大体3~4件です。
★ 求人原稿用画像の作成
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画像やフリー素材を組み合わせつつ、求人原稿に掲載する画像の作成を行います。時には、最新のAIツールを使った画像の加工も実施します。
★ 求人広告の出稿
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掲載後も、求職者の反応を見ながら内容を変更するなどの対応をしていきます。結果は、応募者の数、試行錯誤しながら、1人でも多くの求職者を呼ぶのが目標です。
★ スタッフ登録を希望する求職者との面談
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当社へのスタッフ登録を希望なさる方と面談を行います。これまでの経験や職歴をお伺いしつつ、希望の条件をヒアリング。できるだけ細かく丁寧に情報を聞き出す姿勢が大切です。
★ 登録スタッフへの仕事のあっせん
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未就業の登録スタッフの希望条件にマッチする求人があれば、それを順番に紹介していきます。求職者が興味を示す企業さまがあれば面接の場をセッティングし、就業決定までフォローします。
<入社後の流れ>
まずは、会社や仕事内容に関する基礎知識を習得するための研修に参加します。その後は、先輩の隣で仕事のやり方を学んでいきましょう。
※入社後の職種変更はありません
チーム/組織構成
ホットスタッフ刈谷には、支社長を含む7名が在籍。みんなで仲良く助け合いながら仕事を進めています。分からないことがあれば何でも相談してください。
■男女比:女性4人、男性3人
【学歴・職歴不問】人と接する仕事が好き、明るく元気に取り組もうとする方
学歴や職歴は不問。明るく元気に仕事に取り組もうとする方であればOK。パソコン操作は初級レベルで大丈夫です。社会人経験10年以上の方、第二新卒の方も歓迎します。
\\\こんな方を歓迎します///
■仕事を通じてスキルアップしたい方
■努力した分評価されたい方
■コミュニケーションスキルに自信がある方
■人の役に立ちたい方
■動画編集や画像作成に取り組みたい方
【転勤なし/車通勤OK】ホットスタッフ刈谷
愛知県刈谷市御幸町3丁目16番地
※受動喫煙対策:屋内分煙
8:45~17:45(実働8時間 休憩60分)
※休憩時間:12:00~13:00
当社では「残業している人」=「偉い」という価値観は一切なし。効率的に働くことで結果を出しながら、定時に退社している社員もいます。
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3カ月(給与や待遇は本採用時と同じです)
月給18万円~
※残業代は別途支給致します。
昇給イメージ
・入社半年後に20万円
・2年後に23万円
・3年後に25万円
頑張り次第で半年に1回昇給可能です。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで)
■残業手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
※合計で基本給の1カ月分を支給
■昇給
年2回
(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収250万円
以上(あくまでも入社時の最低金額です。※経験・能力を考慮し決定いたします。)
■社員の年収例
年収325万円(入社3年目/27歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社内ベンチャー制度
■各種研修制度充実
■資格取得支援制度
■育児支援制度
■社員旅行(海外・国内)
■提携施設の割引利用可能
■社用車・社用携帯・制服貸与
■U・Iターン支援あり(引っ越し費用一部負担※規定あり)
■定期健康診断
■マイカー通勤可(駐車場完備)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■年末年始休暇
(8日)
■GW休暇
(4日)
■夏季休暇
(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(消化率100%を目指してます。積極的に利用してください)
■産前・産後休暇
(取得実績、復職実績あり)
■育児休暇
(取得実績、復職実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK