株式会社光和マイクロプロジェクトの過去求人・中途採用情報

【豊富な案件あり】組込み系、アプリ、オープン系、Web系開発などの開発工程から希望に応じてご用意。
具体的な仕事内容
【お任せしたいこと】
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組込み系・アプリ・オープン系・Web系開発などの開発工程をお任せします。
プロジェクトはあなたのご希望・経験・スキルにあわせてアサインいたします。

【プロジェクト例】
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[1]車載システムの新規プロジェクト
■SDV（Software Defined Vehicle）
└自動運転（ソフトウェアによる高度な運転制御）／安全機能（事故回避支援・運転サポート）／車載インフォテインメント（ドライバー・同乗者への情報や娯楽を提供するシステム）

[2]loTを活用した作業効率化システムの構築
└画像認識で人員・流通のデータを細かく収集・解析
◎食品・アパレル・医薬・清浄業などのさまざまな業界で使用されており、作業効率・制度を向上させて、省人化に貢献

【オープン・Web系開発】
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■自動車製造業向けシステム開発
└言語：Java、C#、JavaScript、COBOL
└DB：Oracle、SQL

■モビリティサービス機能開発
└言語：Java
└クラウド：AWS

■金融業向けシステム開発
└言語：Java、JavaScript
└OS：Linux

■製品ライフサイクル管理システム刷新
└言語：C#、JavaScript
└FW：ASP.NET、React

【制御系開発】
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■車載システム開発
└言語：C言語、C＋＋
└その他：AUTOSAR、マイコン

■MBD開発
└言語：C言語
└ツール：Matlab、Simulink

■通信システム開発
└言語：C＋＋、Python
└OS：Linux（Ubuntu）

■産業機器IF開発
└言語：C＋＋、C#

チーム／組織構成
＼ 希望を積極的に伝えられる ／
約50名のエンジニアが9つのグループに分かれて業務を進めています。
1つのチームはだいたい3～8名での編成です。
チームリーダーとの面談が定期的にあり、「あの言語を習得したい」「上流工程に挑戦したい」などの希望を伝えることができる環境です！

【学歴不問／第二新卒歓迎】■開発経験（1年以上／言語不問）コミュニケーション・協調性を大切に働ける方
【応募要件】
■開発経験がある方（1年以上／言語などは問いません）

【以下の方は歓迎】
・チームで業務を進めていくため、コミュニケーションを取り合いながら働ける方
・チーム全員で協力しあいながら協調性を大切に働ける方

■愛知県内（名古屋市／三河地区／尾張地区）の各プロジェクト先にてご勤務
■本社（愛知県豊明市西川町島原9番地12）
└名鉄名古屋本線「前後駅」下車後、名鉄バス「豊明市役所停留所」より徒歩1分

◎勤務地（プロジェクト先）は希望を考慮し決定します。
◎プロジェクト先により在宅・リモートワーク可！
◎転居を伴う転勤はございません。

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～18:00（実働8時間）

※プロジェクト先により前後あり。
◎夜間の対応などは一切ありません！

正社員
試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

■月給24万円～40万円＋賞与年2回

※経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。
※残業をした場合は別途【時間外手当】を全額支給いたします。

◎「スキルが正当に評価されていない…」と感じている方は、ぜひ面接でお話しましょう！

■賞与
年2回
（8月・12月）★賞与実績：3.57カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
【年収580万円】入社5年目／月給40万円＋賞与
【年収420万円】入社1年目／月給35万円＋賞与

【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
└業務に必要な資格の取得について授業料やテキスト代、試験料等を全額支援
■社員寮（2棟完備）
■結婚・出産祝い金
■子育て支援制度（小・中学校入学祝等）
■財形貯蓄
■永年勤続表彰
■退職金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金制度（家族含む）
■ストレスチェック
■無料電話健康相談（年中無休24時間対応）
■過重労働時医師の問診
■常備薬購入の斡旋
■社内分煙
■社員旅行
■社内交流イベント
■保養所

【各種手当】
■通勤手当（上限5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■子ども手当
■役職手当

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得率100％）
■介護休暇
■有給休暇
（10日以上）
└勤続年数により年20日、最大40日保有可能
└午前休・午後休も取得可能

＼ エンジニア一人ひとりに合わせて3つの道をご用意しました ／
[1]リーダー・室長など、マネジメント職を目指すコース
[2]現場の第一線でスペシャリストを目指すコース
[3]講師として、未来のエンジニア育成に関わるコース

技術を磨いて視野が広がったらやりたい案件も都度変わるし、目指すキャリアもさまざま。だからこそ、一人ひとりに伴走して希望を叶え続けていくことを大切にしています。

もちろん、「今は具体的に目指す道が決まっていない…」なんて方でもOK。たくさんのことに挑戦ができる環境なので、積極的に挑戦を続け経験を積んでいけば、やりたいことが見つかるはずです。

「やりたいことが見つかった！」「道が見えてきた！」なんてときは、いつでも相談に乗りますし、スキルアップのためには何が必要かなど一緒に考えます。経験があるから、ベテランだからマネジメントスキルを求める…なんてことはありませんので、ご安心ください！