興栄商事株式会社の過去求人・中途採用情報

【年間休日132日】ソリューション営業／賞与4.9カ月／品川駅直結／食事手当や家族手当など手当充実
具体的な仕事内容
＜仕事内容＞
企業や官公庁を対象にIT機器にまつわるソリューション営業をお任せします。
営業方法はリレーションのある企業からのご紹介やお問合せへの対応、事業戦略に沿った新規へのアプローチになります。

IT機器の導入から、入れ替えに伴い機器が保有する企業の重要な機密データを安全に消去し、データ消去証明書の提出をご提案。環境への付加を最大限軽減させるため、当社のノウハウを駆使し、回収する機器はリユース及びリサイクルを行います。

＜取り扱い商品＞
使わなくなったPCやOA機器、スマートフォン、情報通信機器、什器備品、大型設備機器など。

上記の製品を「売る」のではなく、不要になった企業様から『引き取る』スタイルの営業です。

◆残業は少なめ！
出社したら朝礼を行い、その後は社用車で取引先を訪問。商談は1件30分～1時間ほどで、その日の商談を終えたら、書類をまとめて退勤しています。残業は月15時間と少なめです。

＜入社後の流れ＞
入社後3カ月間はトレーナーと共に同行営業から提案、実際にIT機器の回収など、業務一連の流れを覚えていただきます。

その後は商材知識や適切なデータ消去方法などを身に付ける為、実際に当社リサイクルセンターにて研修を行い、営業として幅広い提案力を身に付けていただきます。

【当社の魅力】
当社は企業の取扱う重要なデータの消去から証明書の発行、また、IT機器の導入からリユース・リサイクルまでワンストップで行っており、環境に優しい企業として日々活動しております。

日本国内はもちろん、シンガポール、タイ等グローバルに展開。日本におけるIT機器のリユース・リサイクルのトップランナーとして、今後も海外進出に力を入れていきます。

＜評価制度やキャリアパス＞
年に1回人事考課があり、頑張りと成果次第で、早期のステップアップが可能。営業成績などの数値だけではなく、商材の理解力や営業としての対応力など行動部分も評価の対象となります。

チーム／組織構成
営業部は20～30代のメンバーが活躍しております。明るいメンバーが多く、フレッシュで活気のある職場です。ほとんどが中途入社なので、入社後の悩みや不安も相談しやすい環境です。

【大卒以上・業界未経験歓迎】法人営業経験のある方（年数・商材などは不問）
＜必須条件＞
・法人営業経験2年以上（業界・商材不問）
・基本的なITリテラシー及びPCスキル
・要普通自動車免許（AT限定可）
・大卒以上

＜歓迎条件＞
・同業界での法人営業経験をお持ちの方
・英語力に自信のある方
・海外留学の経験がおありの方

【転勤なし／東京オフィス積極採用中！】
＜東京オフィス＞★品川駅直結
東京都港区港南2‐16‐3品川グランドセントラルタワー24階249A

＜名古屋オフィス＞
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25階502号室

9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
※近年、働き方改革が進んでおり定時退社している社員がほとんどです。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり
※試用期間中は、月給23万円～30万円
※経験に基づいて決定いたします。

月給30万円～＋賞与年3回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■食事手当（月1万円／年間で12万円の支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1名につき：月5000円）

■賞与
年3回
※年2回（業績による）＋決算賞与
★昨年度支給実績（4.9カ月分）

■昇給
年1回
※業績や能力による

■入社時の想定年収
年収450万円
～500万円

■社員の年収例
年収550万円（29歳・経験4年）
年収650万円（33歳・経験6年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■食事手当（月1万円／年間で12万円の支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1名につき：月5000円）
■退職金制度
■制服貸与
■社員旅行

＜年間休日＞
132日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（10日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■創業記念特別休暇