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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ココザス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
ココザス株式会社の 募集が終了した求人
人事労務を中心にバックオフィス全般を担当/フルフレックス
- 正社員
- 転勤なし
【人事労務として”スキルの幅”を広げる!】バックオフィス領域における幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
■労務
・給与管理・計算
・勤怠・労務管理、各労務システム改善
・社労士との連携
・規則・規程整備
・社会保険関連業務
・入社・退社の手続き
■総務部と協力して下記業務にも携わります。
・データ集計業務
・資料作成補助
・会議運営補助
<★POINT★>
◎各担当者から業務を引継ぎ後、総務・労務などバックオフィス領域を一気通貫で携わっていただきます。他部署など社内外含め、多くの方とコミュニケーションを取りながら各業務を推進していきましょう。
◎あなたの経験や知識を活かしながら部署基盤の強化を創り上げていくやりがいがあります。
チーム/組織構成
<女性社員も活躍中>
20代~30代の方を中心に活躍中です。またメンバー間の親睦を深める一環として社内メンバーとの食事費用を負担するコミュニケーション手当などもあり。
社員同士、協力し合う場面が多いことから職場の風通しの良さも重要視しており、特に各部署との関わりが多い本ポジションにとって業務の円滑化など大きなメリットになると考えています。
【学歴不問】人事労務、総務のご経験をお持ちの方/バックオフィス職として活躍の幅を広げたい方歓迎
【必須条件】
◆人事労務、総務いずれかのご経験(1年以上を想定)
◆基本的なビジネスマナー、PCスキル
【歓迎条件】
◆経営企画室での実務経験
◆人材業界での営業経験
◆採用コンサルタントのご経験
【優遇】
◇宅建資格をお持ちの方
◇キャリアコンサルタント資格をお持ちの方
<こんな方はぜひ当社へ!>
◎採用以外の人事領域にも挑戦したい方
◎部署の立ち上げフェーズに携わりたい方
◎裁量を持って自身の経験やスキルを活かしたい方
◎目標や数字に対してコミットする意欲がある方
※業種未経験歓迎
【転勤なし/リモートワーク可】
東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園7F
※リモートワーク可(条件あり)
<アクセス>
・都営三田線「芝公園駅」より徒歩6分
・都営三田線、浅草線「三田駅」より徒歩7分
・JR山手線、京浜東北線「浜松町駅」より徒歩8分
・都営大江戸線、浅草線「大門駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
フルフレックスタイム制
標準的な勤務例/10:00~19:00
★業務やご家庭の事情に合わせて半休を使用したりなど、柔軟な働き方が可能です。
正社員
試用期間は6カ月。給与・待遇に変更はありません。
月給25万円~42万8,500円(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万1,088円~10万4,682円支給。超過分別途支給。
※経験・能力を最大限考慮し、決定します。
■賞与
年2回
(業績により変動/前年実績2カ月分)
■昇給
年2回
(業績により変動)
■入社時の想定年収
年収350万円
~650万円(賞与込み)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(月2万円~6万円 ※規定あり)
■インプット手当(書籍購入費用を月3,000円まで会社負担)
■資格取得支援制度(教材・受験費を会社全額負担)
■キャリアアップ支援制度(書籍購入費・セミナー受講費は会社全額負担 ※規定あり)
■社内イベント(締め会・歓迎会・女子会・忘年会・新年会)
■コミュニケーション手当(社内メンバーとの食事費用を最大月1万円を会社が負担)
※定年:60歳
※再雇用制度(65歳まで)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日祝)※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
(例年4日~6日)
■GW休暇
(例年4日~6日)
■夏季休暇
(例年4日~6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■誕生日休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)