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株式会社OLIVE

保険代理店

大阪府大阪市中央区南船場3-7-27NLC心斎橋 3L

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株式会社OLIVEの 募集が終了した求人

法人保険営業/ノルマなし/17時退社推奨/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【立ち上げメンバー】法人に向けた、損害保険・生命保険など提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
大阪を中心とした阪神エリアの企業に向けて、損害保険・生命保険などの保険商品のご提案をお任せします。

幅広い保険商品の中から、お客さまに合わせた適切な商品のご提案が可能なため、無理な営業などは一切なく、お客さまに寄り添いながら信頼関係を築くことができます。

▼提案内容一例
・建設業界の企業様に対し、従業員の怪我や物損事故などの損害保険の提案
・従業員の生命保険、自動車保険、火災保険の見直しの提案 など

※飛び込み営業・友人知人への勧誘一切なし
法人の企業に対し、電話でのアプローチからスタートするため、飛び込み営業はなく、親族や友人知人を勧誘する必要も一切ありません。


【★成果は積み上がり方式】
一度契約して終わりではなく、契約更新などでお客さまとは長いお付き合いになるため、年々担当顧客が増えることが、当社の営業の特長です。新規契約と合わせて、契約の更新時に発生する「手数料」も実績として加算されるため、契約を重ねるごとに毎年収入もアップ。やればやるだけ、稼げるようになります!

【★自由度高く働ける】
当社では、時間配分やスケジュールなどは個人の裁量に大きく任せています。もちろん、入社後はしっかりとサポートを行いますが、慣れてきたら営業活動も自分のスタイルで進めてOK。17時退社を推奨していますので、「早く終われば早く帰る」というようにメリハリを持って働けます。

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研修・フォロー体制
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入社後まずは、大手保険会社にて商品知識などの基礎を学ぶ座学研修を受けていただきます。並行して、社内にて営業の手法やノウハウなど、代表をはじめ社員全員で丁寧に教えていきますので、着実に営業として成長していただける環境です。

研修期間は1年~2年程度。あなたが自信を持って営業活動ができるよう、しっかりとサポートを行いますので、不安なことや分からないことがあれば何でも相談してくださいね。

チーム/組織構成
営業スタッフは代表を含め、現在4名(男性3名、女性1名)。
2024年4月に立ち上がったばかりの会社のため、社員主体のボトムアップな環境の中、組織や風土づくりにも携わることが可能。余計なしがらみもなく、個人の意見も発信しやすい風通しの良さがあります。

■年齢構成:30代3名、40代1名

対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上】人柄・意欲重視の採用!会社と一緒に成長を感じたい方 ※要普免
<応募条件>
■高卒以上
■社会人経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)

※営業未経験・第二新卒歓迎

【こんな方をお待ちしています】
■コツコツと継続して努力ができる方
■誠実な対応を心がけられる方
■チャレンジ精神のある方
■成果を評価される環境で働きたい方
■チームワークを大切にできる方
■会社と一緒に成長を感じたい方

\人柄・意欲重視の採用です!/
保険営業の仕事は、真面目にコツコツと取り組める方であれば、必ず成果に繋がるお仕事です。会社全体であなたの成長をしっかりサポートしていきますので、「稼ぎたい」「成長したい」といった想いのある方は大歓迎。ぜひご応募ください!

勤務地

【転勤なし】
大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋3L
★大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策:あり

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)

【17時退社を推奨】
会社として17時退社を推奨しているため、仕事に慣れていただいた後は、個人の裁量で早く帰ることも可能です。日中は仕事に集中し、堂々と早く退社できるよう取り組んでいきましょう!
※現在のメンバーは、17時には退社しています。
■平均残業時間
10時間

未満 ※残業はほとんどありません

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
給与や待遇に差異はありません。

給与

月給30万円以上

※残業代別途支給

【インセンティブについて】
契約件数に応じたインセンティブを支給しています。
新規契約分+既存契約の更新分が実績として加算。
担当顧客が増えるごとに年々実績が積みがっていくため、将来的に安定した高収入を目指すことができます。

■賞与
年1回
※業績に応じて

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
1,300万円 35歳/業界経験7年
700万円 35歳/業界経験5年

待遇・福利厚生・各種制度

通勤手当(全額支給)
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
資格取得支援

定年60歳
65歳までの再雇用制度あり

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※休日対応が発生した場合、平日に振替休日を取得することも可能です。


出典:doda求人情報(2024/7/4〜2024/9/4)

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