株式会社コンフィデンス・インターワークスの過去求人・中途採用情報

【イチからITを学んで成長を】自動化ツールの導入をサポートするお仕事。幅広いスキルが身につきます！
具体的な仕事内容
「効率化のため、業務を自動化したい」とお考えの企業様に対して、"RPA"というツールの導入サポートを行っていきます。

──RPAってはじめて聞くし、難しいのでは？ と感じるかもしれませんが、今回は完全未経験からの育成ポジションで採用。ITの知識も、関連業務の経験も必要ありません！
IT業界に興味のある方、ぜひエントリーしてください♪

【具体的には】
●RPAツールの設定
●ツールの導入を希望されるお客様へのヒアリング
●資料作成
●導入後のアフターフォロー
など

RPAツールやその周辺技術は日進月歩で進化していっています。常に新しい知識を習得していく環境なのでスピーディーなスキルアップが可能です。

【コミュニケーション力がポイント！】
クライアントや先輩エンジニアと連携しながら業務効率化を進めていくため、コミュニケーションは大切なポイントに。相手の立場に立って考えられる方や、人の話を親身に聞ける方は活躍の場が広がります♪

【RPAって…何？】
簡単に言うと『業務の自動化ツール』。たとえばですがExcelでのデータ集計、システムへのログイン、ブラウザ上での処理、複製など、一連の業務を自動化し、ロボットが代わりに行ってくれるというもの。圧倒的に業務効率が上がるため、さまざまな業界から注目を浴びるツールです。

チーム／組織構成
20代のメンバーを中心に活気ある雰囲気です。プロジェクトは2～3名のチームを組んで進めていき、経験豊富な先輩があなたをしっかりフォロー。わからないことは何でも聞きながら力をつけていってください！

■男女比：6：4　※女性も多数活躍中

【学歴不問】【経験不問】【IT業界に興味がある方歓迎】★オフィスワークデビューの方も応援します！
■必須要件
◎コミュニケーション力・ヒアリング力がある方
　Ｌ特別なスキルは必要ありません。笑顔で明るくはきはきと喋れる方であれば大丈夫です♪
◎基本的なPC操作ができる方（Word、Excelなど）

■歓迎要件
◎IT業界に興味がある方
◎新しいことにチャレンジしたい方

★第二新卒の方も歓迎
★クライアントでの自動化対象業務は多岐にわたるため、これまでのキャリアで培った経験も活かせます

本社または東京・新宿を中心としたプロジェクト先
（東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県）

※U・Iターン歓迎
※一部在宅勤務の案件もあります

【特に下記エリアはプロジェクト多数】
新宿（東新宿）

【本社】
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10F

【大阪支店】
大阪府大阪市北区芝田1-12-7 大栄ビル新館 9F

【福岡支店】
福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館15F

【新宿QAスタジオ】
※デバッグを担うQAチーム専用スタジオ
東京都新宿区新宿２-19-13　坂善新宿ビル9F

10：00～19：00（実働8時間）
※プロジェクトにより異なります

【上場企業の働きやすさを実感してください】
当社では業務効率とワークライフバランスを重視しています。過重労働が発生しないよう、本社にて毎日社員の残業時間を管理。残業が続いている現場には定期的にフォローアップを実施し、即改善を図っています。

※案件によっては残業月10時間以内の場合もあるので、時間に制約のある方もぜひご相談ください。
■平均残業時間
12.5時間

（2023年3月現在）

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中も給与・待遇等に変更はありません。

【経験者】
月給22万円～70万円＋各種手当

【未経験者】
月給20万円以上＋各種手当

※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定（詳細は面接にて）

【スキルを磨いて給与UP！】
実力は正当に評価します。評価が上がれば給与もアップしますので、「頑張っても評価してもらえない」「現状の待遇に納得していない」という方もぜひご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】
■残業手当（100％支給）
■住宅手当
■役職手当

■賞与
年2回
（2022年度実績：2カ月分）
※設立以来、賞与は毎年支給しています。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～
年収420万円

■社員の年収例
年収例　550万円（36歳・経験8年）
年収例　400万円（28歳・経験5年）
年収例　320万円（25歳・経験2年）

※各種手当は「給与」欄をご覧ください。

■社会保険完備
■交通費支給（当社規定による）
■研修制度（入社時研修、クリエイター塾など）
■資格取得支援制度（当社規定による）
■評価制度（年2回）
■各種表彰制度※チーム単位の表彰（賞金あり）や勤続表彰等
■社員紹介制度
■服装自由（プロジェクト先による）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝日）　※休日に出勤した場合は振替休日を取得できます。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
　
※5日以上の連休取得も可能です
※年に2～3回社員総会があり、祝日がある週の土曜日が出勤日となります。

【社員の紹介で入社したメンバーも多数！】
「過度な残業が続く」「いつまでも契約社員のまま」「頑張っても給与が上がらない」…やりがいのある仕事でも、こんな状況では力を発揮できません。
働く環境やフォロー体制を手厚く整えている当社には、社員の紹介で入社したメンバーも多数在籍。“知り合いに勧めたくなる会社”と評判を呼んでいます◎

【STEP1】入社後研修
本社やプロジェクト先にて、仕事をする上で基本となる知識・スキルを身につけます（例：ビジネスマナー、情報セキュリティなど）。
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【STEP2】キャリア面談
専任担当者によるキャリア面談を実施します。「入社の動機」「将来の希望」などを教えてください！目指すキャリアの実現に向けて、徐々にスキルアップできるよう支援いたします。
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【STEP3】継続的にサポート
未経験の方も安心！就業後も随時、キャリアサポート専任担当者や先輩社員があなたの成長を支えます。

基本的なツールの使い方を、研修資料と実践を通して学べます。その後は先輩社員のサポートを受けながらOJTで業務に少しずつ入っていきます。

希望があれば他職種へのキャリアチェンジも可能。社員一人ひとりの意見や想いにお応えできるよう、定期的に就業に関する「個別アンケート」を実施しています。ぜひお気軽にご相談ください。