株式会社アニメイト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アニメイトの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社アニメイトの 募集が終了した求人
アートディレクター/土日祝休/残業少なめ/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
デザイン制作・進行管理・アートディレクションをお任せ。アニメイトなら憧れの作品との仕事のチャンスも!
具体的な仕事内容
アニメイト宣伝部門内でのアートディレクションをお任せします。
憧れのあの作品の企画・制作に関われるチャンスが多数あります。
《例えば…》
・アニメイト各店舗で開催されるポップアップショップの壁紙・展示物・販促POPなど
《仕事内容》
【デザイン制作】
・販促告知物などのデザイン
・校正や入稿データの作成 など
【進行管理・アートディレクション】
・発注内容の確認
・社内外とのスケジュール調整や交渉
・デザインのクオリティチェック、校正
・依頼管理 など
★1つの案件は、開始から納品までおよそ1カ月~2カ月程度です。
【入社後は…】
経験豊富な先輩社員が丁寧に教えますのでご安心を!まずは業務の流れを覚えましょう。入社後慣れてきたら独り立ちできます。
※将来的には、チームをまとめるポジションとして、マネジメントにも携わっていただく可能性がございます。
★ご担当いただきたい業務の内容(業務の比重)は【デザイン制作:約2割】【進行管理・アートディレクション:約8割】となります。
チーム/組織構成
さまざまな年代の社員が活躍中です。
困ったことやトラブルがあればお気軽にご相談くださいね。
【経験者採用】デザイン経験またはデザインのディレクション経験がある方【学歴/業種経験不問】
【応募時必須条件】
◆Photoshop、Illustratorを使用したデザインの実務経験
※応募後はポートフォリオのご提出をお願いしております。
◆印刷所への入稿経験(趣味・実務不問)
【こんな経験をお持ちの方はさらに歓迎】
◆デザインのディレクション経験、または制作進行管理の経験
◆後輩や部下の指導や育成、マネジメントの経験
◆印刷所入稿の実務経験
◆チラシ・ポスターなどの告知物デザイン制作経験
◆出展ブースなどのデザイン制作経験
【こんな方が向いています】
■モノ作りが好き!
■明るいコミュニケーションが取れる
■チームワークを大切にできる
【転勤なし/駅から徒歩10分】
【板橋本社】
東京都板橋区弥生町77-3
■東武東上線「中板橋駅」徒歩10分
■受動喫煙対策:屋内禁煙
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)
コアタイム:無し
フレキシブルタイム:無し
標準的な勤務例 9:30~18:30(休憩1時間 実働時間8時間)
※出勤の際は、基本的に10:00~17:00の間は勤務をしていただく想定です。
■平均残業時間
10時間
以下 ※忙しくなる時期もありますが、1カ月の平均的な残業時間は5~10時間ほど。
正社員
※試用期間6カ月間あり(試用期間中も条件に変動はございません)
月給22万円~+別途残業代全額支給+賞与年2回
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費(上限月3万円)
残業手当(1分単位での支給)
■昇給
年2回
(7月・12月)
※会社業績や人事評価を基に金額は決定いたします。
■入社時の想定年収
年収300万円
以上 ※別途残業代が全額支給となります。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内表彰制度
■髪形・服装・ネイル自由
■社割制度
■退職金制度 (正社員での勤続年数3年以上)
■慶弔見舞金
■定期健康診断(年1回)
■ストレスチェック
■諸施設:東京実業保険組合関係施設
<年間休日>
122日
(2024年)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月30日~1月3日)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社後半年後付与)
平均有休取得日数:12.6日(2022年度)
■産前・産後休暇
取得実績あり!復帰率100%(社員)
■育児休暇
取得実績あり!復帰率100%(社員)
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)