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総合技術開発株式会社

建設コンサルタント

本社/東京都港区西新橋2-18-2 新橋NKKビル5F

総合技術開発株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

総合技術開発株式会社の 募集が終了した求人

社会インフラの調査・設計(コンサルタント業務)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【官公庁が主要な顧客】公共土木工事の調査・設計・積算業務
具体的な仕事内容
<お任せする業務内容>
道路、水道施設、河川構造物などの維持管理に係る各種業務・耐震工事の設計・調査業務、積算業務を行っていただきます。

■コンサルタント業務■
河川や道路など社会資本の維持管理・資産管理に関する案件がメイン。そのため、官公庁や道路事業者からの引き合いも多く、安定して案件を依頼いただいています。

■入社後の流れ■
ご経験に合わせて、業務をお任せしていきます。まずは先輩と共に業務をスタート。慣れてきたら徐々に先輩から案件を引き継ぎ、設計案件を担当します。

\ココもPOINT!/
社員のスキルアップをサポート!
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◎資格取得支援制度あり!各種試験合格の場合は費用を全額負担!
◎定期的に研修会を行っており、知識の向上を行うだけではなく、スタッフ同士のコミュニケーションの場としても開催しています。

チーム/組織構成
土木設計部署には、現在5名が在籍中。基本はチーム単位で案件を担当しています。困った時は1人で抱え込まず、安心して周りの社員を頼ってください。

対象となる方

道路橋、道路付属施設他の設計経験をお持ちの方(※年数不問)ゼネコン・建設コンサルタント等出身の方歓迎
★学歴不問

【必須条件】
■道路橋、道路付属施設他の設計経験をお持ちの方(※年数不問)
■コンクリート構造物の調査・診断の経験をお持ちの方

【優遇経験・資格】
■公共土木工事の調査・設計経験をお持ちの方(ゼネコンや建設コンサルタントなど)
■土木系資格をお持ちの方
└土木施工管理技士、技術士、コンクリート診断士など

【こんな方はぜひご応募ください】
■コンサルタントとして活躍したい方
■コミュニケーションを大切にでき、自発的に行動できる方
■新しいことにも、好奇心を持ち、チャレンジできる方
■社会に貢献できる仕事につきたい方
■CADに興味のある方

勤務地

■東京本社、または顧客先オフィス(千葉県木更津市内、埼玉県さいたま市他、一都三県)での常駐勤務

【本社】
東京都港区西新橋2-18-2 新橋NKKビル5F
└東京メトロ銀座線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩6分
 都営三田線「内幸町」駅より徒歩7分
 各線「新橋」駅より徒歩10分

※転居を伴う転勤なし
※自動車通勤OK
※借り上げ社宅・独身寮あり
※遠方からのご応募の場合は出張面接も可能です!

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)

※勤務先に応じて変動あり
■平均残業時間
20時間

~30時間 ★直行直帰も可能です!

雇用形態

正社員

給与

月給26万円~45万円+各種手当+賞与年2回(+業績賞与)

\ 資格をお持ちの方には毎月手当が支給されます!/
◆土木・建築・管工事・電気工事施工管理技士
 2級…2500円
 1級…7000円
◆コンクリート診断士…1万円
◆RCCM…1万5000円
◆技術士…2万円
 技術士補…5000円
◆第一種電気工事士…7500円
◆第二種電気工事士…2500円
◆第一種電気主任技術者…7000円
◆第二種電気主任技術者…5000円
◆第三種電気主任技術者…2500円
※複数資格をお持ちの方は上位資格を支給し、2つ目以降は半額を支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当(配偶者:1万6000円、子1人:5500円/月)
■住宅手当(独身者:3万円、既婚者:4万円/月)
■地域手当(課長以上:2万5000円、係長以下:1万5000円)

■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度実績4カ月分)+業績賞与

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収580万円
~850万円

■社員の年収例
年収550万円(30歳主任・時間外30h含む・単身)
年収650万円(35歳係長・時間外30h含む・妻子1人)
年収780万円(45歳課長・妻子1人)
※上記に取得資格に応じて手当が加算

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■独身寮・社宅借上制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■iDeco+加入可能
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可能
■健診オプション補助あり
■自動車通勤OK
■社員旅行(自由参加)※旅行先の例:仙台・沖縄・山口・熊本

<スキルアップ>
■資格取得支援制度(初回と合格時の受験費用は合否に関わらず全額負担)※既取得者によるアドバイスあり
■研修制度(定期的な研修会など)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土、日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日間)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(前年度有給取得実績:平均8日)柔軟に取得可能です!
◎特別休暇あり


出典:doda求人情報(2024/5/30〜2024/8/28)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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