株式会社マグネットスタジオの過去求人・中途採用情報

【有名アーティストのコンサートも】さまざまなイベントを、クライアントと一緒に作り上げる喜び
具体的な仕事内容
さまざまなイベントが行われるホールや会議室の運営・管理（会場の下見案内、予約管理、提案、契約書・請求書発行など）をお任せいたします！

業務の流れ
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■お客さまからのお問い合わせ
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■会場のご案内
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■イベント内容のヒアリング・ご提案
イベントの内容や予算などを詳しくヒアリング。会場の使い方、イベントに合うパッケージや演出などを提案することも。
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■スケジュールや予算の調整
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■見積書・レイアウトの作成など
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■イベントの準備
アルバイトスタッフの管理や機材の予約手配など
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■イベント当日
お客さまをフォローできるようにイベントに立ち会います。
※会場にもよりますが、1カ月に1人7件程度の案件を担当します。

入社後の流れ
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▼入社後1週間～1カ月程度
全会場共通の座学研修となります。

▼入社後2～3カ月程度
配属先にて、OJT研修を行います。
先輩社員のアシスタントとして業務の中で仕事に慣れていきます。

▼3カ月～半年
3カ月で全体の流れをつかみ、半年でひとつのお客さまを担当できるようになるのが目標です。

▼2～4年
だいたい2～4年ごとにチーム異動があります。
会議室やホールなどさまざまな会場での経験を積んでいただき、イベント運営のプロフェッショナルを目指してください！

本当に未経験でも大丈夫…？
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ご安心ください！
「入社するまで電話対応やPC作業をほとんどしたことがなかった」
「舞台関係の専門用語がわからなかった」
そんな先輩社員も今は業務を通じて着実にスキルアップしています！

チーム／組織構成
＼個性を伸ばしてくれる上司が待っています／
一つの会場に3～8名程度の社員が在籍。
年齢は20～30代前半の社員が中心です。

当社のメンバーは、それぞれの個性を認めてくれる人ばかり。
他業界から転職してきた社員は「前職では先輩に怒られて萎縮していましたが、今はいいところを褒めてくれて、モチベーションが上がります！」と話していました。

わからないことはメモを取って、その都度聞いてくださいね。
頼りになる先輩社員が、あなたの成長をサポートします！

■男女比：6:4　★女性管理職も活躍中です。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】専門、短大、大卒以上／人を喜ばせるのが好きな方、イベント好きな方大歓迎！
★業界・職種経験不問！人物重視の採用
★5名以上の採用
★まったくの初心者からでも成長できるようサポートいたします！

＼ひとつでも当てはまれば、ご応募ください！／
□パソコンの基本操作ができる
□人を喜ばせることが好き
□人の気持ちに寄り添うことができる
□イベントやコンサートなどに興味がある
□感動や興奮のある仕事をしたい
□ほかの人と協力しながら何かを作り上げていくことが好き

あなたの『やってみたい！』という気持ちを全力で応援します。
興味を持っていただけたら、まずはご連絡ください！

【東京23区／転居を伴う転勤なし／アクセス◎】

東京都（23区）で運営する会場のいずれかに配属となります。

＜配属となる会場一例＞
・渋谷ストリーム ホール
・品川ザ・グランドホール
・品川インターシティホール＆貸会議室
・品川フロントビル会議室
・大手町三井ホール
・WITH HARAJUKU HALL
・日本橋三井ホール
・神田明神ホール
・ヒューリックホール東京
・浅草橋ヒューリックホール＆カンファレンス
・大崎ブライトコアホール
・有明セントラルタワーホール＆カンファレンス
・KFC Hall & Rooms
★いずれの会場も駅から近くアクセス抜群です！

受動喫煙対策：屋内禁煙

10：00～19：00（所定労働時間8時間）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度　※配属先・時期により異なります

正社員
試用期間：3カ月※給与・待遇に変更なし

月給25万1860円以上（固定残業代・一律住宅手当月2万円含む）
※一人暮らし、扶養家族有の場合:住宅手当月3万円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1860円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※これまでのご経験などを考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当支給（月3万円まで）
■結婚手当（3万円／入籍時に支給）
■出産手当（子一人3万円）
■引越手当
■年末年始出勤特別手当

■賞与
年2回
（★昨年実績5カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収500万円／3年目 月給26万5000円+残業手当+賞与（昨年実績5カ月分)
年収335万円／1年目 月給25万1860円+残業手当+賞与（昨年実績5カ月分)

■社会保険完備
■退職金制度
■健康診断
■資格取得支援制度
■研修制度充実
■育児時短勤務制度
■ウォーターサーバー・冷蔵庫・電子レンジ完備

＼こんなカルチャーもあります！／
■社員旅行
過去にはグアムやハワイへ行きました。イベントを通じて、社員同士のつながりを大切にしています。
■カジュアルMTG
勤務地（勤務会場）が異なる社員同士の交流を図ることを目的に、定期的に食事会を開催しています。納涼会・忘年会では豪華景品が飛び出すため、いつも大盛り上がりです！

＜年間休日＞
115日
(夏季冬季休暇8日、誕生日休暇1日含む)

＜休日・休暇＞
月8日～10日（シフト制）
■慶弔休暇　
（2～5日）
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇（3日／入籍時に付与）
■出産立会休暇（2日）

★土日祝休みも可能です！
★5日以上の連続休暇OK

シフトは拠点のチームごとに決定。
希望休を事前に聞いたうえで、月半ばに翌月のシフトがクラウド上にアップされるスタイルです。

★困ったときはまず先輩に相談
一人で抱え込んだり、思い込みのまま走っていくのはキケン！まずは何気ないことでも質問や相談することが大切です。

★イメージ像を共有するために工夫を
同僚やお客さまと実際のイベントのイメージをしっかり共有できるよう、会場の使い方やレイアウトの資料作成などを工夫しています。

★用語や知識を常にアップデート
さまざまなクライアントと関わるため、その度に専門用語や知識のアップデートが必要です。

とにかく慣れが一番！
入社時にコミュニケーションが苦手だった社員も、今では社内外問わず自信を持ってコミュニケーションできるようになり、活躍していますよ！