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【ノルマなし・ルート営業】カー用品メーカーの日用雑貨・家庭 用品・DIY用品の提案をお任せ
具体的な仕事内容
車のお手入れに必要なカーメンテナンス用品を数多く手掛け、国内トップクラスのシェアを誇る当社。その商品開発技術を応用して生み出した日用雑貨を中心とした提案業務をお任せします。

――取り扱う商品は？
現在扱っているのは、日用雑貨・家庭用品・DIY用品など30種類。今後はどんどん新製品が増えていく予定です。徐々に商品知識を覚えながら、商品の良さを深掘りし、その魅力をお客様に伝えていきましょう。

――仕事の流れは？
▼アポ取り
ホームセンターやドラッグストアなど、すでに長いお付き合いがある企業のバイヤー担当の方に、新商品のご提案などでアポをいただきます。またスーパーなどの新規顧客開拓も手掛けます。新規・既存の割合は2:8程度です。

▼訪問～商談
お客様にご挨拶したら商談開始。商品の開発経緯や性能などを詳しく説明します。また実際の使用感を伝えたり、アイデアを活かした用途をお伝えしたりと、経験や発想を活かしながら、商品をアピールしましょう。

☆直行直帰も可能！
☆飛び込み営業はありません。

※商談は1日平均2～3件程度。商談がない日は、商談資料や商品販促物の作成などを行ないます。
※2ヶ月に1回、展示会にも出展。PRや実演などを通して商談を進めていきます。

――仕事の魅力は？
◎商品開発にアイデアを出せます！
お客様からいただいた感想や意見を汲み取り、商品開発にアイデアを出すこともできます。自身の意見が商品に反映され、お客様に喜んでいただけた時には大きなやりがいが得られますよ！

◎将来的にはさらなるやりがいが！
業務に慣れてきたら、カーメンテナンス用品の提案もお任せします。また、ゆくゆくは売り場づくりに携わることも可能。提案の幅が広がる、お客様の目にとまる売り場を自分で考えていけるなど、さらなる面白さが実感できます！

チーム／組織構成
■活躍している社員は、元飲食業界、元建築業界、元製造業界など、異業種・異業界からの転職者ばかり。
面倒見が良い社員が揃っていますので、悩みがあっても相談できる環境で、未経験でも安心してはじめられます。
■20～30代の若手社員活躍中！

【学歴・経歴不問／未経験歓迎】普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方、求めています】
■人と話すことが好きな方
■メーカー営業に興味のある方
■アイデアを活かせる営業にチャレンジしたい方
■安定した経営基盤のある会社で腰を据えて長く働きたい方

【U・Iターン歓迎！】
【東京支店】※積極採用中！
東京都品川区南大井6-12-13　宇佐美大森ビル3F
└京浜東北線「大森」駅から徒歩5分

8：30～17：30（実働8時間）
※残業は1日に1～2時間程度。月平均20～30時間前後です。
■平均残業時間
25時間

正社員
※試用期間3カ月間あり。その間、条件・待遇に変更なし。

月給28万円～35万円＋諸手当＋達成報奨金
※経験・能力などを考慮して決定します。
※上記月給は固定残業代（月17.9時間分／3万円以上）を含む
※超過分は別途支給

＜達成報奨金について＞
当社では、売上目標の達成度合いに応じて、月給にプラスして達成報奨金を支給しています。また、連続して達成すると報奨金はさらにアップしていく仕組みであるため、モチベーションを高く維持できるところも魅力です。

■賞与
年2回
（7月・12月）※2023年実績／3.5カ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上（月給×12カ月）　※ここに達成報奨金と賞与がプラスされます。

■社員の年収例
■420万円／31歳（勤続1年5カ月）
■540万円／35歳（勤続5年8カ月）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■達成報奨金制度
■売り場づくりに対する各種報奨金制度（SNS賞、開拓賞、他）
■各種研修制度（本社研修、OJT研修、他）
■社員持ち株制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■社員旅行（業績による）
■マイカー通勤OK（名古屋営業所のみ）
■役職手当
■職能手当
■リゾート施設（エクシブ）
ご家族での利用であれば、箱根・有馬などのリゾート施設に約1万5000円で宿泊可能です！
■誕生日のお花プレゼント
会社の近隣にある生花店から、社員が自身のご家族にプレゼントとして、無料でメッセージつきのお花を贈ることができます。

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（隔週土曜日・日曜日）※会社カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5～6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4～5日）
■有給休暇　
★5日以上の連休取得可能
当社では、周囲に遠慮することなく、有休を取得することが可能。実際に、5日以上の連休で旅行に行くなど、プライベートを楽しむ社員も多くいます！

■上海保斯道貿易有限公司
■台灣保斯道有限公司

入社後は座学で商品知識を覚えたり、実際に商品を使ってみたりしながら、商品の強みや提案ポイントを学んでいきましょう。

その後は各支店にて、所長のもとOJTで仕事の流れなどを覚えていただく予定です。お客様はすでにお取引があり、当社製品に信頼をいただいている企業がほとんどなので、提案しやすいですよ！

営業の人数は東京が10名、名古屋が4名です。社内の平均年齢は41歳と落ち着いた雰囲気ですが、新卒採用も行なっているので経験年数1～2年目の若手からベテラン社員まで幅広い年齢層が在籍しており、男女問わず活躍中！

育成環境がしっかり整っていることから、未経験スタートのスタッフが多いのも当社の特徴。親しみやすく優しいスタッフばかりなので、困ったことがあれば何でも相談してくださいね。